本报讯（记者 雨晴 摄影 玉君）3月2日，我校2016年度校级领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”测评大会在宁远楼三层会议厅举行。全体校领导、全体中层干部、教师代表、民主党派代表、教代会代表、离退休老同志代表、部分党员代表参会。陈建香副书记主持会议。

蒋庆哲书记代表学校领导班子作述职报告，报告2016 年干部选拔任用情况，并通报了民主生活会情况；学校领导班子其他成员作个人述职述廉报告。

蒋庆哲书记代表党委班子作述职报告，报告主要分为三部分。蒋庆哲书记表示，2016 年全校深入学习和贯彻落实党的重要会议精神。全面深化改革，严格依法办学，坚持特色、创新发展，着力提升人才培养水平，服务社会经济建设大局，在履行管党治党责任方面取得成绩：一是强化班子思想政治建设，贯彻落实党的领导制度和组织制度，努力构建良好的政治生态；二是强化纪律，制定执行各级班子行为规范，加强作风建设，严格贯彻落实八项规定精神，形成良好的导向和氛围；三是加强顶层设计，强化基层组织建设，完善党建责任制度体系建设；四是坚持正确舆论导向，唱响主旋律，弘扬正能量，加强意识形态工作，维护校园安全稳定，充分调动各方面积极性。

蒋庆哲书记指出，2016 年校领导班子认真履行办学治校主体责任，取得长足发展：一是学校党委通过“务虚会”、中心组学习、党委常委会等多种平台，交流思想，树立信心，凝聚共识；二是抢抓“双一流”建设等重要机遇，明确目标，科学决策，打好开局攻坚战；三是强化党委决策执行力度，建立督办、监督机制，保证决策事项圆满落实。

蒋庆哲书记报告了2016 年我校干部选拔任用情况。他指出，2016 年我校干部选拔任用工作的思路和做法，一是成立干部工作领导小组，全面统筹学校干部工作，二是完善制度履行程序，规范选人用人工作全程，三是坚持群众公认原则，进一步扩大民主范围，四是加强干部监督管理，切实杜绝“带病上岗”。

2016 年，学校共调整处级干部53 人；提任处级干部30 人，轮岗12 人，转任调研员1 人。干部队伍年轻化趋势明显，专业化特点突出，国际化程度提高。

根据相关规定，任期未满一年的校领导不进行个人述职。陈建香副书记、林桂军副校长、文君副书记、张新民副校长、赵忠秀副校长五位校领导分别就德、勤、能、绩、廉五个方面进行了现场个人述职，并将述职报告在学校信息平台公布。

按照相关程序，全体参会人员对我校2016 年度领导干部年度考核和选人用人工作进行了民主测评和投票。