陈旭在会上讲话


获得先进集体综合奖的院系代表合影 摄影/杨艳宾


　　本报讯 12月12日下午，我校召开2016年就业工作会议，校党委书记陈旭，党委常务副书记、副校长姜胜耀，党委副书记史宗恺，副校长杨斌，党委副书记、纪委书记李一兵及中国航天科工集团公司人力资源部部长任玉琨等出席会议。会议总结了年度工作，表彰了就业工作先进集体、个人，并部署了下一阶段重点任务。会议由史宗恺主持，各院系各单位相关负责人、用人单位和校友代表、师生代表等200余人参加会议。
　　陈旭在讲话中充分肯定了近年来就业引导工作的思路、举措和成效。陈旭强调，就业引导工作是学校人才培养工作中具有战略意义的关键环节，各院系部处和全校教师要进一步提高对就业引导工作重要性的认识，强化更加积极主动地服务国家发展战略需求的意识，不断提高就业工作精准引导、精准服务的水平。
　　结合刚刚召开的全国高校思想政治工作会议精神，陈旭对学校就业工作提出三点要求：一是强化价值引领、形成教育合力，让毕业生就业选择成为学校育人成效的工作检验，推动“祖国至上，人民为先，事业为重”“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”的择业观在校园里蔚然成风。二是广泛匹配资源，建立长效机制，为毕业生职业发展提供坚强后盾。坚持对毕业生“扶上马、送一程、关爱一生”的工作理念，拓宽输送渠道，加强支持帮扶，从思想、生活、工作等各方面持续关心毕业生成长。三是结合教育教学改革，提高人才培养质量，为学生成长成才打下坚实基础。大力开展实践教育、完善学生评价体系、丰富深化教育课程，通过从根本上提高学校人才培养质量来提升毕业生就业质量。陈旭强调，就业引导是一项长期性、战略性的工作，学校支持广大教师投身学生职业发展指导工作，希望各院系各部处凝心聚力、齐抓共管，共同推动就业工作再上新台阶。
　　杨斌宣读了2015～2016学年度就业工作先进集体综合奖、就业引导奖、职业辅导奖和就业工作先进个人的获奖名单。职业发展中心负责人介绍了过去一年学校就业引导工作的总体情况，以及下一阶段开展精准化职业指导工作的主要设想。
　　任玉琨作为用人单位代表，回顾了航天科工集团与清华紧密合作的历程，介绍了清华毕业生在集团中发挥的作用，并对学校人才培养和学生职业发展指导工作提出了建议。
　　导师代表、人文学院院长万俊人分享了鼓励学生坚持学术理想、支持学生职业科学发展的心得。就业工作先进院系代表，工物系党委书记周明胜、公管学院党委书记过勇分享了学生职业发展指导工作的思路和经验。校友会秘书长唐杰介绍了学校为校友职业发展提供的资源和支持项目，表示要进一步强化校友跟踪、反馈和支持，助力校友职业生涯科学发展。2015届汽车系硕士毕业生曹东晓、2014届新闻学院硕士毕业生周浩、2009届机械系硕士毕业生隋少春三位校友分享了自己选择并坚守工作岗位的心路历程。
　　2016年，学校就业工作按照“精细化、专业化、信息化、国际化”的思路和“深入学生、深入院系、深入校友、深入单位”的要求，取得了新进展。职业发展中心全年承接招聘会达488场，发布招聘岗位信息6585个，均创历史新高。截至10月31日，毕业生就业率为98.6%，京外就业率逐年提高且已连续四年超过50%、达到54.4%。学校获评首批“全国创新创业典型经验高校”、首批“北京市示范性创业中心”。在QS全球高校毕业生就业力排行榜中，清华由2015年的第9位上升至第3位，继续保持亚洲第一。
　　（学生职业发展指导中心）