11月25日上午，我校举行了2016年冬季毕业生校园大型双选会，来自省内外共422家用人单位虚位以待，开始了“千里马”
　　的寻识。我校学生身着正装，带着积淀三年努力与汗水的简历，以最好的姿态开启就业之路，为赢得社会入场券展开了一场特殊的“角逐”。尽管冬天的寒意侵袭着场内的每一个角落，求职者、志愿者与招聘单位却以热忱和激情温暖着现场，为梦想起航搭建最好的平台。
　　据悉，本次双选会是我校近年来参加招聘单位数量最多、质量最高、学生应聘最积极、各学院最重视、单位反馈效果最好的一次招聘会。据统计，本次双选会为毕业生提供岗位9563个，吸引了5000余名校内外毕业生前来应聘，截止25日下午5点，我校学生共投递简历3882份，初步达成就业意向1272人，现场签约189人。
　　今年，我国高校毕业生的数量再创新高，达到765万。在毕业生人数逐年攀高、就业形势日益严峻的就业大局下，大学生择业就业早已成为公众普遍关注的社会问题。在同等竞争环境下，用人单位有何用人要求？高校在促进就业方面又做了哪些努力？毕业生对自己的职业又有何规划？带着这些问题，记者走进招聘现场进行了采访。
　　用人单位：实力为主踏实肯干在招聘现场，记者们发现了一家人气特别旺的单位，排队的应聘者个个身着正装，准备充分。在面试官中途休息的间隙，记者们对乐山博瑞特外国语学校的曾主任进行了采访。
　　“在应聘者中，让我印象最深刻的是两类人。一是表达交流中充满自信的，一是履历中实践经验丰富的。”作为一家学校招聘单位，曾主任这里说的实践经验自然是指讲课经验。他指出自信和气质都可以通过在讲台上讲课磨砺出来。采访中，曾主任也透露出成功应聘他们学校的新教师会接受高强度的培训。培训从三个方面入手：一是专业技能方面，讲课技巧、与家长的沟通能力；二是制度意识，明白制度的高效有序特性；三是精神品质方面，增强教师的心理上抗挫抗压能力、师风师德培育。他表示，踏实肯干，在岗位上坚持下去是对应聘者的基本要求。
　　在招聘现场，除了教师行业火热之外，非师范毕业生的就业市场也很宽广，本次双选会邀请了许多知名企业来校招聘。四川德胜集团为我国大型民营企业集团，为中国500强企业之一。就用人标准问题，德胜集团人力资源办公室主任王绍光表示：“对招聘人员的要求是要有良好的沟通、协调、组织能力，英语翻译人员过专业八级，部分职位还要求个人形象气质佳，有过学生干部经历、活泼开朗也能为其加分。”
　　四川海棠医药有限公司人事部部长游飞有着长期的工作经验。他告诉记者公司对应聘人员有如下几点要求：首先求职心态一定要好，能在公司长期工作能为公司带来新鲜血液并不断做出贡献。
　　谈到对我校人才培养的建议时，博瑞特曾主任提出建议：“希望学校能为同学们多提供讲课赛课的机会，让同学们在讲台上锻炼自我，沉淀气质，养成气场。同时建议文史类学生增加阅读量，读书多的同学言谈中必然会熏陶学生。而艺体类同学专业水平必须过硬，要有突出的成绩，要在各种大赛中磨砺自我。”
　　整理着手中的简历，海棠医药的游飞对于大学毕业生选择就业提出以下几点建议：“选好行业，选好平台，确定自己的目标。无论选哪种，都得从基础的工作做起。所选职位要与自己的性格相匹配，自我定位后才能在工作中提高自己的综合能力。”
　　毕业生：看重未来发展前景2013级翻译专业的程晨是位圆脸、娇小可爱的女生。在双选会的招聘会上暂时只投了一份简历。作为一名翻译专业的毕业生，综合各方面因素之后，她选择了自己更加看好的家电行业。谈及选择企业类型时，她笑着说：“当然国企是最理想不过的，然后在大型私企和小微私企中，我会优先选择小微私企。原因有三，首先小微私企规模小，组织形式简单，工作环境更加自由；其次小微私企机会更多，发展潜力大，让人更有干劲；最后小微私企人际关系相对简单，更适合我们这种应届毕业生将它作为一个进入社会的缓冲阶段。”
　　2013级艺术设计专业的申开印提着简历正在等待同伴面试，他的简历简洁美观、富有设计感。作为四川资阳人，他考虑更多的是工作单位与家庭的距离。在等待同伴的过程中他说道：“简历设计是就业形势课上老师布置的作业，对就业的一种准备。但是今天还没有看到合适的工作。”而谈及创业他说道：“有准备过一些策划，但因为经验不足，条件不成熟没有坚持，现在毕业了还是选择先就业，为未来的创业加大筹码。”
　　高校：引导与服务并行高校作为孕育人才的摇篮，在毕业生离校就业的时刻扮演着至关重要的角色。就业引导与服务成为毕业离校之际高校的主要工作。在引导方面，我校各学院积极开展就业指导会，对应届毕业生进行职业测评，帮助毕业生进行自我认识自我定位，讲授面试技巧，介绍简历制作方法，从而增强毕业生应试面试能力。同时针对毕业生开展公招公考、自主创业讲座，拓宽毕业生毕业选择渠道，鼓励多种形式毕业。在就业服务方面，除了双选会志愿服务之外，招生就业处还开展了毕业服务周活动，建立“乐师微就业”微信公众号，为毕业生提供实时、便捷的招聘就业信息。
　　此次双选会志愿服务则成为就业季的一大亮点。志愿服务获得用人单位一致好评。博瑞特曾主任谈到志愿服务工作时，笑着指了指手边的热水:“志愿者很贴心，热水没断过。”
　　双选会开始的前一天，志愿者们就将422家用人单位所需要的帐篷搭建好，双选会当天早上8点来到会场做一系列准备工作。志愿者工作包括就业材料盖章、打印复印、面试教室安排服务咨询、海报制作、政策咨询、现场广播、医疗。学校为每个招聘单位配备了一名志愿者，进行一对一服务。2014级英语专业的樊馨雨服务的是成都泰尔弗教育咨询有限公司，作为一名大三学生，她表示自己是提前来感受就业气氛的，对志愿者工作的辛劳并不在意：“做了志愿者才深深感受到了找工作很难，要找到好工作就必须不断去提升自己，一切从基础做起。”
　　记者了解到，双选会期间党委书记杨胜宽、校长胡丹走访了部分单位，分别对用人单位到我校招聘表示欢迎与感谢，希望用人单位对我校人才培养的情况提出意见和建议，也希望以毕业生大型招聘会为契机，增加企业与学校的深度融合，加强校企合作，真正实现学校与企业的双赢。本次招聘会上不少教学院的负责人也亲临现场调研，了解社会的用人动态，为本学院的专业设置和人才培养模式改革提供有益参考，制定符合社会需求的培养方案。
　　（学生记者罗双李红蔡鑫虞桂珍）