近年来，机电学院就业率在99%左右，2012级毕业生考研率35%左右，毕业率100%，学院涌现出了 “中国大学生自强之星”、“全国高校践行社会主义核心价值观示范团支部”、“山东高校十大优秀学生”、“山东大学生自强之星标兵”等先优典型，学院人才培养质量节节攀升。究其原因，是抓住了学风建设这个牛鼻子，依托 PDCA循环工作原理，构建了精准学风建设体系。PDCA循环，是管理学中的概念，包括计划、实施、检查和总结处理四个阶段。
　　一、基于PDCA动态监控理论的精准学风建设体系学院精准学风建设体系确立了以学生全面成长成才为主线、以抓学习为核心的目标导向；构建了以学生为主体，院领导、专业教师、教务员、辅导员为主导的“五位一体”齐抓共管的工作网络，促进学风建设的良性开展；制定了以学业成绩、专业技能、人文素养、精神面貌等为主要内容的评价标准，对学风建设进行过程性、动态化诊断；打造了“针对全体学生，学科特点与工作思路精准对接”、“针对特殊群体学生，以生为本与协同育人精准融合”、“针对核心竞争力打造，第一课堂与第二课堂精准链接”、“针对先优典型培养，挖掘宣传与示范引领精准衔接”的全面精准的学风建设体系，并及时进行动态纠偏，积极促进学风建设目标的实现。
　　二、学院精准学风体系的主要内容（一）针对全体学生，学科特点与工作思路精准对接学院紧紧围绕学科特点与人才培养抓实学风，明确了“一二三四五”的工作思路，学科特点与学风建设思路精准对接。
　　一即以学分绩点考量个人学风情况、学院学风建设的标准；二即利用好宿舍、课堂两个主要工作阵地；三即按照“分级、分层、分流”的“三分”管理指导学风建设工作；四即重点抓好典型示范、后进警示、诚信考风、考试动员四个环节；五即学院层面重点做好优良学风表彰、优秀学子评选、优良班（舍）风竞赛、专业类科技创新大赛、纪律文明月等五项重点活动。
　　学风建设思路的确立，规划了学风建设的路径，促进了学风建设，提升了学院人才培养质量。
　　（二）针对特殊群体学生，以生为本与协同育人精准融合在特殊群体学生帮扶中，将学生现实需要作为工作出发点，把“以生为本”的理念置于协同育人格局中，构建了 “三全”精准帮扶机制。
　　一是全面掌握。积极利用班会、专题教育、座谈会等形式，开展定期摸排、辅导员“六进六同”等措施，全面了解学生情况。
　　二是全过程督导。建立健全各项制度，如“学业提前预警制度”、“量化考核制度”、“电脑使用规范”以及“发展性资助实施办法”等，通过针对性的时间节点、工作措施，对特殊群体学生进行全程关注，全程督促，全程引导。
　　三是全员帮扶。通过学生骨干、辅导员、教师、家庭“四位一体”的帮扶措施，构建全员协同育人格局，共同做好特殊群体学生教育督促工作。
　　通过“三全”帮扶机制的构建，特殊群体学生对学院认同感强，学生帮扶效果好，不及格率降低，确保了学院的和谐稳定。
　　（三）针对核心竞争力打造，第一课堂与第二课堂精准链接机电学院学生的核心竞争力，就在于创新创业上，学院打造了基于专业教学系统设计的第二课堂双创活动，努力在“小电路”里做出双创大文章。
　　一是实施梯队导师制，实施了 “教师-研究生-高年级学生”的梯队导师，从大一开始开设“双创大讲堂”，浓厚氛围，加强启蒙。二是实施普惠制，根据学业特点，开展阶梯式双创活动，从大一到大三，每学期均开展针对性的双创活动，抓活动浓学风，抓学风促双创。三是实施分级管理制，组建了四支学生创新团队，六支未来工程师协会，二十余支创业团队，使双创人才、项目接续传承。四是实施创新创业共建制，建立了创新创业互促共进、协同发展的新格局。五是实施全方位支持机制，学院拿出10间房子专门支持学生双创，每年投入8万元，每年开展学生与教师课题“双选”活动，对参与双创学生、教师有专门的政策支持。
　　通过师生共同努力，每年学生获得省级及以上竞赛奖励200余人次，双创已成为学院新的名片，打造了学生的核心竞争力，也深化了学风建设的内涵。
　　（四）针对先优典型培养，挖掘宣传与示范引领精准衔接优秀学子领航是学风建设的重要途径，为此，学院构建了先优学生培养五大机制。
　　通过目标机制确定培养方向，每年评选学习标兵、十佳大学生、十佳学生干部、创新创业之星、美丽机电学子以及优秀学生党员等先进典型；通过挖掘机制搜寻具备潜质的学生，将其列入重点进行培养；通过培养机制对具备先进典型潜质的学生进行教育引导、时时督促，使其成长为先进典型；通过宣传机制对先进典型进行全方位的宣传，令他们的优秀事迹打动人心；通过示范机制引领其他大学生积极进步，促进大学生整体素质提升。
　　三、精准学风建设体系的成效通过 PDCA循环动态监控，打造精准学风体系，对不同对象采取针对性措施，并对效果进行适时修正，机电学院的学风建设工作落实落小，做到了精细推进，取得了一定的成效：
　　（一）浓厚了学习氛围。学院形成了你赶我超、互帮互助的良好学习风气，不及格率、考研率、优良率等主要学风观测点均有好转，在2012级的考研中，女生宿舍7号楼429的毕业生全部考取了吉林大学、同济、北京理工等名校研究生，交通一班、车辆二班等班级考研率突破50%。
　　（二）强化了成长成才导向。专业与创新精准融合，充分挖掘学生的潜能，一年来，学院学生参加校级以上竞赛活动约500人次，先后涌现出了李威、高琳焜、王兴华、孙文强等一大批学生先优典型。
　　（三）提升了人才培养质量。自实施精准学风建设以来，学生综合素质显著提高。在中国大学生自强之星、山东省优秀学生、优秀毕业生、暑期服务队、暑期社会实践先进个人、创新创业之星等项目评选中有80余人获奖，学生高质量就业，人才培养质量显著提高。