“六五”普法以来，学院党委紧紧围绕“培养什么人，如何培养人”这个根本问题，始终坚持“育人为本，德育为先”的办学方针，坚持“依法治校、依法执教”，有计划地推进普法依法治理工作。现汇报如下：
  一、做好顶层设计，强化责任落实
  （一）成立领导小组，明确目标责任
  学院成立了以党委书记、院长为组长，分管院领导为副组长的普法依法治理工作领导小组。下设办公室，办公室设在宣传部。成员由学院各分院（处室）负责人组成。研究制定了《关于在全院师生中深入开展法制宣传教育的第六个五年规划》，分年度制定了工作计划，纳入每年的《党委工作要点》。
  （二）制定学院章程，构建依法治校制度体系
  学院2013年底启动学院章程制定工作。经多次反复论证与修订，《学院章程》于2016年9月通过教育厅核准。在学院章程的统领下，新出台制度49项，修订完善129项，废除33项。将学院行政管理、教育教学、科研与社会服务和其他事业活动全面纳入制度法规框架。
  （三）以保障师生权益为重点，完善民主管理机制
  一是建立信息公开机制，确保师生行使民主管理。学院制定了《院务公开实施办法》等系列制度，通过院务公开栏、院长信箱等多种途径，将财务、人事任免等信息向全院师生公开。
  二是建立教代会机制，确保教职员工合法权益。学院实施“院、分院”两级教代会制度，修订完善了《两级教职工代表大会条例实施细则》。
  三是完善团学组织机制，确保学生合法权益。完善了学生评教、学生评校等系列制度；学代会平均每年向学院提交教学、实习实训等方面的问题和建议40余条。
  二、多措并举，抓好宣传教育
  （一）抓法制学习，成为常态
  一是以党委中心组集体学习、教职工理论学习、党组织生活会三大平台为载体，认真组织教职工学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习《宪法》、习近平总书记系列重要讲话精神。二是充分利用军训、开学初集中教育等活动向学生宣讲《国防法》等法律法规知识；三是每年邀请自治区法治专家、昌吉州（市）公安局工作人员等法律界人士为师生作法制专题讲座。四是以考促学，每年组织教职工参加昌吉州、市理论考试，参考率均在98%以上。
  （二）抓氛围营造，拓展宣传渠道
  在校园之声广播站开设了法制教育专栏；开通了“微农职”官微平台和18个二级、4个三级、3个四级微信平台，平均每年发布法制宣传信息20余条；在“3•15”消费者权益日等重要节点，悬挂横幅，组织板报、手抄报比赛等。
  （三）抓阵地建设，固化于心
  一是面向全体大学生开设《思想道德修养与法律基础》、《形势与政策》等必修课程；二是在德育活动课中开设“法律进校园 宪法进课堂”专题；三是在专业课程教学中，加强法制意识渗透。
  三、创新活动载体 开展法治实践
  （一）在“三下乡”社会实践活动中增强法治意识
  学院连续数十年坚持寒暑期社会实践活动。如今年寒假，学院1922名学生走进社区，其中189名学生走进“访惠聚”住村工作组，开展以政策宣讲、维稳宣教等为主要内容服务。暑期，在技术服务的同时，面向南疆开展去极端化文艺演出，产生强烈反响。
  （二）在青年志愿者服务中体验法治社会
  学院成立了“小白杨青年志愿者”协会，组建公益爱心服务队、政策法规宣讲等8个特色服务队，承担“3.15”消费者权益日、“12.4”法制宣传日等志愿服务，平均每年开展活动30余项。
  （三）在“六爱、五个一百”工程中培养法治素养
  以“爱祖国，爱新疆，爱学校，爱专业，爱师长，爱同学”六爱主题活动，把社会主义核心价值观的要求变成看得见、感得到、行得通的具体实践。开展“百门公选课程，百场学术讲座，百本必读书籍，百个学生社团，百场文化活动”“五个一百”活动，组建了“双语”学习等106个学生社团，依托社团每周开展“心活大舞台”、“双休日工程”等活动。
  四、强化督查落实，完善依法治校保障体系
  修订了《学院党风廉政建设巡查制度》等七项制度；制定了《学院廉政风险防控管理工作手册》；指定专人负责信访登记、核查，五年来，共计受理信访件86件，办结率100%；在基建项目、财务管理等关键环节实施廉政风险防控，强化全过程监督。
  五、“七五”普法思路
  一是坚持问题导向，研究制定学院“七五”普法规划，纳入学院“十三五”发展规划；二是完善相关制度，建立健全监督机制、考核机制和奖惩机制；三是紧扣“七五”普法七大任务，依托“农苑大讲坛”等平台，有计划推进法治教育；四是将普法教育与学生社会实践、社团活动有机结合，扎实开展法治宣讲、法律服务与援助等活动；五是发挥领导干部这个“关键少数”的带头作用，以上率下，营造学法守法用法良好氛围。（宣传部 供稿）