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大学社团需“去行政化”做活动要有“创新意识”













  10月16日,由校团委主办,社团联合会承办的百团纳新活动在锦苑餐厅门前举行,全校包括社会公益型、学术科创型、文体娱乐型、理论学习型四大类58个校级社团参与了纳新活动,3000余名2016级新生报名参加了各类社团。在大学校园内,社团活动作为“第二课堂”,在大学生成长经历中发挥着积极作用,然而,记者同时看到,一些社团因为官僚化倾向、创新性思维少而面临着发展困境。活动只有“创新性”方能聚人气“看一下我们的宣传单吧!欢迎报名哦!”在当天纳新现场,不少社团负责人各出奇招,想尽办法吸引新生,但是不少新生并不买账,很多同学只是接过传单看看而已。据记者了解,在当天的纳新中,不少社团收获并不佳。
  纳新过程中,除了新生不买账,在后期的很多活动中,一些老成员也并没有参与进来。一名大二的同学告诉记者,大一的时候加入了七八个社团,然而却一次没有参加过社团的活动,很大一部分因素在于社团的活动太 “水”,几乎所有的社团都举办类似“签名”这样的活动,实在是意义不大。
  活动缺乏创新性,“同质化”严重,成为社团发展的一个瓶颈和障碍。“无论是科技类社团还是公益类社团,只有活动有趣,才会吸引更多的同学参与进来,比如我们机器人爱好者协会,除了常规的家电维修活动,还会组织各种机器人大赛,受到了很多成员的欢迎,凝聚了不少人气。”机器人爱好者协会会长王明圣说。社团机构需规范才能取得长足发展“我所在的社团负责人都是指定的,部长则是会长指定的,总是感觉不太民主。”一名曾参加过社团的大三学生张同学对记者说。据记者了解,我校为了方便社团运营和管理,把每个社团都挂靠到院系,在这个过程中,院系的支持对社团的发展起着举足轻重的作用,当然,社团“高层”也得有挂靠系的同学担任。
  在采访中,有同学建议,作为社团来说,应该有着规范的制度和管理,这样才能吸引更多的学生参与到社团活动中。“当社团的每个成员都为社团的发展做贡献的时候,社团的发展才会蓬勃起来,如果单单靠社长或副社长的能力,则很难让社团壮大起来。”黄河浪文学社社长刘文旭说。有趣有情的创意才能走出发展怪圈一谈到社团的经费问题,几乎所有的社团负责人都表示“头大”。根据学校规定,加入校级社团需缴纳5元钱的社费,用来维持社团的正常运营。然而,这5块钱对于社团的发展来说仅仅是杯水车薪,不少社团做活动主要还是依靠校外商家的赞助。
  “随着活动的增多,有时候想做一场规模较大的活动,资金不够就只能出去拉赞助,因为这些会费远远不足于支出。”生物爱好者协会副会长赵海旺说,“有时候为了省钱,社团成员只要能自己动手做的,就不会乱花一分钱。”然而实际上,记者调查发现,由于经费不足,社团举办活动也是举步维艰,更谈不上活动的创新性。缺乏创新性的活动,对于商家又缺乏吸引力,加剧了社团拉赞助的难处,这样,社团发展就陷入了一个发展怪圈。走内涵发展道路,做真材实料社团记者在调查中发现,不少社团由于跟专业课紧密结合,发挥了“第二课堂”的作用,对于学生专业课的学习有着很好的促进作用。学前教育系的舞蹈社,蒋震机电工程学院的机器人爱好者协会,初等教育系的心蕊教学社团等几乎完全贴合自己院系的专业,社团发展与所学知识联系在一起,而且有专门的老师指导,无论是管理上还是经费上,都比较有保证。
  对于社团的发展,社会科学系党总支副书记陈娟表示,学生社团要办出自己的专业特色,同时,社团应该有自己的发展规划,提高活动品质,不搞形式。社团走的路能否长远,关键在于加强内涵建设,做有真材实料的社团。