近期，仪征市为帮助新聘的13名大学生村官快速融入，以“五个一”为工作抓手，促进他们更好开展工作。
　　“五个一”内容为：举办一场见面会，让新村官重点自我介绍，做到相互了解、取长补短；下发一份大学生村官管理意见，严明工作要求及纪律；开展一场培训，帮助新村官了解仪征、了解农村、了解村官工作；发放一本民情日记，促进新村官了解所在镇村的历史与现在、产业与社会、民情与民俗；布置一个调研课题，促使新村官开展走访调查，了解所在村党组织建设、集体经济发展、产业结构等内容，迅速找到工作着力点。
　　据悉，仪征市自 2008年开展大学生村官工作以来，先后选聘了339名高校毕业生到村任职，通过落实待遇保障、加强实践锻炼、加大扶持创业、大胆选拔任用、实施分类培养等举措，全面促进大学生村官干事创业、成长成才、有序流动。