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勇立潮头
共青团黑龙江科技大学委员会六年来工作回顾







  六年来,在学校党委和团省委的正确领导下,我校共青团组织高举中国特色社会主义伟大旗帜,扎实推进 “思想引领”和 “服务青年学生成长成才”两大战略任务,围绕 “育人”中心工作,按照 “七月两节一讲坛一沙龙”的工作格局,着力构建青年学生 “思想引领、创新创业、校园文化、实践服务和组织建设”五大工作体系,全员发力,扎实推进,共青团工作取得了显著成绩。先后多次被授予全国煤炭行业 “五四红旗团委”、全省“五四红旗团委”,在社会实践、志愿服务、科创活动、文化活动等工作中多次获得国家级奖励,特别是2015年获得了共青团中央授予基层团组织的最高荣誉 “全国五四红旗团委”称号。
融入中心 走进青年过去六年我校共青团工作步入了发展的快车道
青春导航 坚定青年学生理想信念
从增强共青团组织的影响力和凝聚力出发,实施 “团旗伴我成长”和 “共青团在你身边”两项计划,让共青团成为青年生活中的朋友,成长路上的导师,奋进路上的支撑,完成好共青团思想引领工作的第一位任务。
  实施 “团旗伴我成长”计划,增强团的影响力。影响普遍青年,坚持双周召开团活,在团支部内开展以社会主义核心价值观、“中国梦”、习近平总书记系列重要讲话为主要内容的理论学习,覆盖全体青年学生,开展主题团日活动210余次,团省委副书记陈凯云参加我校会计学12级ACA实验班团支部 “高举团旗跟党走,奋力实现中国梦”主题团活,建筑学12-1班团支部等两个团支部被团中央授予全国高校践行社会主义核心价值观 “示范团支部”;开展以 “学党史、知党情、跟党走”、习近平总书记系列重要讲话、 “创业、创新、创优———青春建功科技大学”等主题教育活动,通过宣讲、分享会、研讨等形式,促进主题教育入脑入心;打造属于青年自己的讲坛, “思想的声音”讲坛、 “黑眼睛”文化沙龙、 “常青藤”论坛已经成为深受青年学生欢迎的思想交锋阵地,先后邀请东北抗联老战士李敏、索契冬奥会冠军张虹等具有影响力的社会人士60余人次,开展活动53场次,承办团中央举办的 “与信仰对话,飞Young中国梦”重点百场主题讲座2次。影响重点青年,抓实骨干培训,推荐48名学生骨干参加国家级、省级 “青马工程”骨干培训班,举办校院两级 “青马工程”骨干培训班、团校200余班次,累计培训大学生骨干3.5万余人次,以教育培训和实践锻炼等形式,不断提高骨干学生的思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力。影响典型青年,通过育先进、树典型、抓样板,激励青年师生奋勇争先,选树了以全省 “五四红旗团支部”自动化09-1班团支部、全国煤炭行业 “优秀团员”材料12-3班徐虹、全国 “自强之星”机械10-2班周成亮、首届学校“青年五四奖章”获得者井红艳等为代表的一批可信、可学的青年集体和个人先进榜样,在广大青年师生中倡导社会主义核心价值观。
  实施 “共青团在你身边”计划,增强团组织凝聚力。抓团学干部亮身份。团学干部做表率,实行学习、工作、寝室挂牌制;设立团学干部集体服务日、接待日;公开专兼职团干部联系方式、团学组织新媒体账号,努力营造有困难找共青团的良好氛围。抓团员青年暖心行动。以志愿服务为重要载体,通过组织青年学生参与志愿服务、志愿者服务青年学生等形式让青年学生感受到共青团组织的温度和粘度。年均注册志愿者3000余人,年均开展志愿服务1.6万余小时,形成了 “江畔朝阳·情暖夕阳”、“班助一”等系列深入持久的志愿服务活动和精品服务项目,在全国书博会、哈尔滨创建全国文明城市等大型活动中,到处都闪动着我校青年志愿者的身影。开通校内 “爱心直通车”、设立图书馆义务馆员、设立迎新服务站、义务清洁校园卫生等活动,让青年学生感受到团组织致力于服务青年的热情和真情。六年来,共推荐16名大学生投身志愿服务西部计划。我校 《“江畔朝阳·情暖夕阳”爱心助老志愿服务项目》作为黑龙江省唯一一个高校志愿服务项目参加由中宣部等四部委联合组织的全国志愿服务 “四个一百”先进典型评选,连续5年获得全省义务献血 “先进单位”、20个团队荣获全省志愿服务 “先进集体”,志愿服务已经成为新形势下加强青年学生思想引领的有效载体。抓新媒体建设延伸共青团服务手臂。以校团委官方微信微博为龙头,按照年轻、活力、时尚的原则,打造富有正能量的网络舆论场,建立团学组织微信集群63个,建立三级微博体系843个,累计拥有听众6万余人次,累计发布信息16万余条,积极传播正能量,发出青年好声音,力争做到时刻服务影响每一位青年学生。2013年,作为全国20所高校之一受邀参加由团中央等部门举办的全国大学生新媒体发展论坛,我校共青团官方微信公众账号曾在全国基层团组织微信公号综合影响力排行榜中位列第二名。
按照服务青年学生全面发展的要求,坚持科技育人、文化育人和实践育人并重,提升青年学生综合素质。
  搭建大学生双创平台,提升青年学生创新创业能力。按照 “重意识、重普及、重能力、重成果、塑品牌”
  的要求,大学生创新创业工作坚持训练与实践并重,逐步形成了以科研立项为基础,以科创竞赛为龙头,以创新创业活动为载体,以创新创业基地为平台,以规章制度为保障的创新创业工作体系。以科研立项推动创新创业的普及,六年来,共有25000余人次参与省、校科研立项4200余项,累计投入经费240余万元。以科创竞赛推动青年学生创新创业出成果,六年来,共组织参与团中央、团省委、省教育厅、省妇联等上级组织的 “挑战杯”等科创竞赛20余项,举办与上级科创赛事对接的校赛100余次,累计参与人数10000余人次。获得 “创青春”全国创业大赛铜奖等国家级奖励165项,省级奖励162项,校团委13次被赛事组委会授予 “优秀组织奖”。以创新创业活动营造浓郁的科技氛围,六年来,共开展大学生创新创业活动700余场次,参与学生人数近10万人次。依托创新创业故事分享会和创新创业大讲堂等载体,开展创新创业知识宣讲和培训40余次,组织2000余名师生赴哈尔滨科技创新城、经济开发区中国云谷等地参观学习。大学生 “收获金秋”科技创新节已经成为我校青年学生科技活动的盛会,年均展出各类科创实物作品近200件,专利、论文、报告等理论成果近700份。以创新创业基地吸引创新创业人才,按照我校建设应用型科技大学的定位,发挥基层主动性、充分利用学院师资,加强团队建设,组建了物联网实践创新协会、3D设计协会等学术科技类社团和项目组20余个;各级团组织发挥组织优势,主动参与,积极合作,挖掘资源,共搭建创新创业基地10个,积极开展科技创新学习、培训和实践;借助学校“四大平台”优势实施大学生助研活动,在全校范围内选拔青年学生参与3D制造研究院等单位和教师的项目研究。目前我校在校生共正式注册公司近20家,涌现出年产值200余万元的哈尔滨恒重致远科技有限责任公司创业团队和在全省大学生创新创业推进会做典型发言的哈尔滨快伊秒科技有限公司等多支优秀的大学生创业团队。以规章制度保障创新创业工作顺利开展,先后下发了 《大学生科研基金立项管理办法》等规章制度,实践中不断完善工作举措,大学生科研立项分级立项、分类管理、全程跟踪,努力为大学生创新创业提供必备条件和优质服务。
  搭建 “校、院和学生组织”三级校园文化育人平台,以文养心、以文育人、以文化人。校园文化格局清晰,按照 “七月两节”的校园文化安排,坚持 “高起点和低落点”相结合,打造以 “红 (爱国主义教育)绿(公益服务)黑 (矿业特色文化)”三色为主基调的 “江畔朝阳”校园文化。校园文化主题突出,以重要节庆日、纪念日等时间节点为契机,围绕爱国主义、弘扬社会主义核心价值观、廉政文化、青春时尚等为主题,系统设计活动主题和形式,年均开展校园文体活动200余场次,参与学生6万余人次,营造了集思想性、艺术性、普及性的校园文化氛围。校园文化品牌凸显。在长期的积淀中,打造“江畔之春”文化艺术节,形成了“青苹果”杯集体舞大赛、爱国歌曲大赛、 “火神杯”篮球赛、 “飞跃杯”春季越野赛等为代表的学生参与度高、影响面广的校园文化品牌活动30余个。凝练的 《打造特色校园文化,发挥文化育人功能》在全国理工科高校共青团工作联盟年会和全省高校学生工作会议上作经验交流,团中央学校部官方微信、全国学联微信多次宣传报道我校 “三走”活动开展情况,在全省大学生艺术展演等各类比赛中获省级以上奖励20余项,并多次获 “优秀组织奖”。社团文化彰显独特魅力,按照 “大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导社会公益型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的工作思路,学生社团快速发展,六年来新成立社团52个,社团总数达到92个,会员人数10000余人,参与学生比例达到50%以上;社团类别日趋广泛,涵盖了理论研究、文体艺术、创新创业、传统文化、特色文化等类别;社团活动逐步由重活动形式向重内涵、重创新、重实效转变,一批思想内涵深刻、贴近青年学生生活、活动形式新颖的社团活动应运而生。大学生军乐团、仪仗队、艺术团等社团在省内较有影响力,获得 “东北三省大学生街舞大赛”冠军等省级以上奖励20余项,学生社团被评为 “黑龙江省优秀学生社团”。
  搭建大学生社会实践平台,让青年学生在实践中受教育、长才干、做贡献。按照 “目标精准化、工作系统化、实施项目化、传播立体化”和“按需设项、据项组团、双向受益”的原则,不断深化社会实践育人成效。加强基地建设,按照面向基层、面向农村、面向矿山的要求,新建兰西榆林镇小学等社会实践基地6个。加强系统设计,实践内容涵盖理论宣讲、国情社情考察、教育关爱等;参与学生人群涵盖普通同学、青年志愿者、校院两级 “青马工程”培训班成员;在宣传上坚持传统媒体和新媒体同步推进。加强制度保障,按照时间到位、经费到位、指导教师到位的要求,校团委统一下发社会实践安排意见、统一划拨社会实践经费、统一为队员购买意外伤害保险、统一与指导教师签订责任状。推行校院两级管理,初步建立了青年学生社会实践资源整合机制、培训辅导机制、过程管理机制和评价奖励机制,保证了工作的顺利开展。我校每年近2万名青年学生参与社会实践,参与率达95%以上,六年来四次被中宣部等五部委授予 “全国社会实践活动先进单位”,理学院分团委社会实践成果被人民网刊载报道。