（上接第4版）加强 “黑龙江省东部煤电化工程技术协同创新中心”建设，力争将其建成省级协同创新中心。以石墨应用研究为突破口，着力推进 “省石墨深加工技术创新与服务平台”
　　建设。以科大公司为依托，整合利用校内外优势科研资源，建设大学科技园。要抢抓贯彻 《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》等机遇，以省部共建为契机，以“矿业、安全、石墨、3D制造”优势学科和研究领域为牵引，找准服务龙江振兴的着力点，加大科技创新攻关力度，力争取得一批高水平的研发成果。完善科研成果转化机制，着力推进科研成果转化，做到 “论文写在产品上、研究做在工程中、成果转化在企业里、价值体现在效益上”。
　　（五）紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型科技大学，全面提升人才队伍整体水平贯彻落实中央 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，进一步加强和改进学校党委对人才工作的领导，健全党管人才领导体制和工作格局，创新方式方法，完善人才政策，构建开放、多元、有序、效能的人才资源管理体系，建设与特色鲜明的高水平应用型科技大学相适应的人才队伍。要全面推进人才强校战略，加强高层次人才队伍建设，采取超常规措施，着力建立引才、用才、聚才的长效机制，确保人才引得进、留得住、用得好。加强人才队伍实践锻炼，改变重理论、轻实践，实现以理论教学型为主体的师资队伍向以 “双师双能型”为主体的师资队伍转型。要按照以用为本、服务发展的思想，以学科为依托，以领军人才为核心，以基地为支撑，以项目为纽带，打破院系结构的固定框架，打破学科专业界限，着力培养建设一批跨院系、跨学科专业的校级教学、科研和社会服务团队。加强师德建设，完善师德建设长效机制，引导广大教师牢记教书育人的神圣使命，恪守职业道德。
　　要统筹推进其他各类人才队伍建设，建立健全人才队伍绩效评价机制，把重品德、重实绩、重质量、重贡献的思想落到实处。
　　（六）紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型科技大学，全面提升对外开放与国际合作水平在巩固现有中外合作办学成果的基础上，进一步拓宽国际合作领域，在矿业、安全、机械、电气、材料等学科领域加强多元合作办学。积极创造条件，稳步提升留学生招生规模和教育水平，扩大中青年教师赴境外访学研修培训规模，提高中青年教师的国际合作能力和交往能力。要加大对外开放力度，加强与大企业、科研院所、社会组织间的合作，推动协同创新、协同育人、协同发展，实现合作共赢。充分利用社会资源，广泛募集学校办学资金。以成立校友总会为依托，加强校友会、基金会和理事会建设，汇聚校友资源，服务学校发展。
　　（七）紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型科技大学，全面推进治理体系和治理能力现代化进程学习、贯彻落实 《黑龙江科技大学章程》，使其成为办学治校的根本制度。以章程为统领，深化 “党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与、学院运行”
　　的六位一体的内部治理结构，推进现代大学制度建设。全面落实学校党委 《关于全面推进依法治校工作的实施意见》，推进依法治校进程。要依据学校章程，按照新的机构设置，重新设计和规范各部门的工作职能和业务流程，建立权力清单。对学校现有规章制度进行全面梳理，抓好制度的 “废、改、立、释”，构建科学完备的基础制度体系，并强化制度的执行，真正发挥制度的作用。
　　要树立管理是科学、管理出质量、管理是生产力的观念，把握高等教育的发展规律和大学管理的基本规律，深化内部管理改革，创新管理理念，实施管理提升工程，提高整体管理水平。要统筹各校区发展，优化功能定位，整合校区资源，保证校区资源的合理有效利用。以 “服务全局，融合创新，深化应用”为目标，深入推进校园信息化平台建设，构建全校信息资源共享的 “大数据中心”，全面提升校园信息化整体水平。
　　（八）紧紧围绕建设特色鲜明的高水平应用型科技大学，全面提升和谐校园建设水平牢固确立并践行 “以生为本、为生尽责”、 “以师为尊、为师服务”的服务理念，在全校大力营造以学生为中心和尊师重教的浓厚氛围，积极关注师生的所思所想，让广大师生在科大心顺气顺，快乐学习、工作和生活。要科学规划校园建设，利用好政府补偿的近2万平方米土地，形成规划合理、规范整洁、生活便利的校园整体布局。建设好教学实验综合楼、学生食堂、学生浴池和大学生文体活动中心等基本建设项目，有效改善师生学习生活环境和条件。
　　着力改善民生。按照国家政策，充分挖掘利用自有财源，深化收入分配制度改革，完善教职工待遇稳步增长机制，千方百计增加教职工收入。继续推进职工住房货币化补贴工作，实现逐年兑现。按照上级政策，实行国家公务员医疗补助，提高职工医疗保险待遇。按照上级部署和要求，稳步推进教职工养老保险制度改革。继续做好师生体检等健康服务工作，进一步提升师生健康水平。关心困难学生和职工的学习、工作和生活，完善帮扶机制，加大帮扶力度，尽心竭力为困难学生和职工解决实际困难。弘扬体育精神，鼓励全民健身，组织和支持师生员工开展丰富多彩、形式多样的体育活动，增进身心健康。
　　确保校园安全稳定。建立和完善 “党政同责、一岗双责、全员参与、齐抓共管”的安全责任制度，加大失职追责力度，确保校园安全稳定。深入推进 “平安校园”建设“一讲、二治理、三抓、四杜绝”专项活动，构建常态化的学校安全管理和运行机制。重视信访工作，建立健全信访工作制度，拓宽信访渠道，加强群众工作，从源头上减少和化解矛盾。积极探索构建政府和学校协同治理校园秩序新模式，改善校园周边环境。
　　推动文化传承创新。要着眼于提升学校文化软实力，突出科学性、思想性和人文性，体现前瞻性、时代性和开放性，全面实施 “大学精神传承、学术文化培育、管理文化提升、行为文化塑造、校园精品文化引领、环境文化营造、文化阵地建设”等七大工程，深入打造 “江畔朝阳”育人文化品牌，努力构建 “一院一品、百花齐放”的校园文化建设新格局。要以70周年校庆为契机，以 “百年名校”梦为依托，总结我校文化内涵和精神内涵，建成学校校史馆，深入开展校史、校情等教育活动，传承弘扬 “厚德博学、强吾兴邦”的校训和 “自强不息、创业创新”的学校精神，使科大人成为学校精神的自觉践行者。要以 “书香校园”读书节为载体，倡导校园阅读，传承人类文明和中华优秀传统文化。巩固全国文明单位创建成果，深入开展以 “优秀文化、优雅行为、优质服务、优良秩序、优美环境”为主要内容的 “五优”活动，推动精神文明建设再上新台阶。! 三、全面提高党的建设科学化水平学校事业发展，关键在于坚持党的领导，加强党的建设。我们必须以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，坚持党要管党、从严治党，坚持立德树人思想引领，全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，为建设特色鲜明的高水平应用型科技大学提供强大动力和坚强保证。
　　（一）强化从严治党主体责任，更好地发挥学校党委在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的领导核心作用要全面落实从严治党主体责任，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻民主集中制原则，充分发挥学校党委的领导核心作用，把方向、谋全局、抓大事，保证各项工作协调有序开展。各级党组织负责人要切实担负起党建工作的 “第一责任”，进一步明确 “抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把抓好党建作为主业主责，作为最大的政绩。校院两级领导班子成员要抓好分管领域的党建工作，把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，努力构建党委统一领导、党政齐抓共管、组织部门牵头协调，有关部门分工负责、师生共同参与的党建工作格局。
　　（二）提高党的思想建设水平，更好地发挥理论武装在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的思想引领作用学校各级党组织要强化理论武装，抓住理论学习和思想政治教育这个根本，搭建好学习教育引领、核心价值培育、道德行为体验、网络文化交流、活动载体建设、方法途径创新等 “六大平台”，毫不动摇地坚持马克思主义的指导地位，牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权，为学校改革发展提供坚强的思想保证。要发挥好思想政治理论课的主渠道作用，加强马克思主义理论学科建设，持续推进 “青马工程”，深入开展“四进”专题教学工作，不断增强广大党员干部和师生员工的 “四信”。把培育和践行社会主义核心价值观融入 “立德树人”全过程，引导广大学生争做 “勤学、修德、明辨、笃实”的好青年。要加强思想阵地管理，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，杜绝违反党的政治纪律、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。要按照中央和省委要求，认真组织开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，以党支部为基本单位，以 “三会一课”等党的组织生活为基本形式，逐条逐句通读党章，深入学习党内法规，学习党的历史，用好正反典型 “两面镜子”，着力解决我校党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，教育引导广大党员做 “讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，在教书育人、管理育人、服务育人中发挥先锋模范作用。
　　（三）提高党的基层组织建设水平，更好地发挥基层党组织和党员在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的战斗堡垒和先锋模范作用按照中央和省委的要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，进一步创新基层党组织的工作体制、决策方式和活动载体，坚持和完善基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，逐步加大基层党建经费投入，切实把基层党建工作抓实、抓好、抓出活力。要扎实推进 “三推两强”工程，选配好 “双强”型支部书记，继续推进党支部书记、系 （部）主任、学术骨干 “三位一体”配置，配齐配强党支部纪检委员。深入开展 “百优”党支部创建活动，强化服务意识、拓宽服务载体、创新服务方法，着力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织活力。要严格党员发展和管理，实施发展党员质量提升工程，重视在高层次人才和优秀中青年教职工中发展党员。要严肃党内生活，完善 “三会一课”、民主生活会制度，不断提高组织生活质量。
　　（四）提高干部队伍建设水平，更好地发挥领导干部在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的担当引领作用坚持党管干部原则，认真贯彻 《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实习近平总书记提出的好干部五条标准，牢牢把握干部选拔任用的正确方向，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到领导岗位上来，着力打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍。要认真落实中央《干部教育培训工作条例》，以坚定理想信念、强化党性教育、提升业务能力为培训重点，切实提高广大干部推动改革发展建设的能力，做到政治素养跟得上、思想观念跟得上、知识结构跟得上，行动能力跟得上。要坚持从严管理干部，坚持和完善干部日常管理系列制度，制定和修订学校干部任期制、能上能下、年度考核、述学考学、目标管理责任制等制度。要加强人文关怀，热情关心干部，为有为者撑腰，为担当者担当。要加大干部交流力度，进一步激发干部队伍活力。
　　（五）提高党风廉政建设水平，更好地发挥纪检监察在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的纪律保证作用认真落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，把反腐倡廉和推进改革发展紧密结合，切实做到 “两手抓、两手硬、两促进”，推动 “两个责任”落地生根。各级党组织负责人作为党风廉政建设的第一责任人，要切实做到 “五个亲自、五个带头”。校院两级领导班子和领导干部要严格落实“一岗双责”，全力抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。全面推进省委巡视反馈意见的整改落实。要深入学习宣传和贯彻落实 《中国共产党廉洁自律准则》和 《中国共产党纪律处分条例》专题学习教育活动，把纪律和规矩挺在前面，实践监督执纪 “四种”形态，努力营造风清气正、廉洁从教的政治生态和育人环境。要健全教育、制度、监督、惩处 “四位一体”的惩治与预防腐败体系，完善权力运行制约和监督机制，深入推进廉政风险防控机制建设，不断加强重点领域的监管力度，确保权力在阳光下运行。
　　（六）提高党的作风建设水平，更好地发挥作风建设在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的服务保障作用巩固拓展作风建设成果，在党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育和“三风”专项整治成果的基础上，结合 “两学一做”学习教育，建立健全改进作风的长效机制，推进作风建设长效化和常态化。要大兴勤奋学习之风，大兴调查研究之风，大兴密切联系群众之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴求真务实之风，努力把广大师生员工的期待变成全校各级党组织和广大党员干部的自觉行动。要坚持密切联系师生，完善领导干部接待日制度、联系基层制度、深入一线调研制度，健全新闻发布、校情通报、党务政务公开、重大决策征求意见等制度，畅通联系师生的渠道。深入推进 “转作风、强教风、正学风”专项整治活动，推进作风、教风、学风建设再上新台阶。
　　（七）提高群团、统战和离退休工作水平，更好地发挥其在特色鲜明的高水平应用型科技大学建设中的积极作用加强群团工作，贯彻落实中央 《关于加强和改进党的群团工作的意见》，支持工会、共青团等群团组织按照各自的章程独立自主地开展活动，使群团组织更好地服务学校中心工作。充分发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，鼓励广大师生参与学校民主管理和民主监督，最大限度地调动师生的积极性和创造性。
　　加强统战工作，贯彻落实 《中国共产党统一战线工作条例 （试行）》，进一步健全和完善新形势下统战工作体制与运行机制，支持统一战线成员履行职能、发挥作用。
　　加强离退休工作，贯彻落实中办、国办印发的 《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，创新离退休干部的服务管理工作思路，在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾好离退休老同志，积极引导他们在学校发展中发挥作用。
　　各位代表、同志们，薪火相传，日新又新。今天的黑龙江科技大学正站在新的历史起点上。成绩让人振奋、目标催人奋进、前景令人期待。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委省政府和省委高校工委、省教育厅的坚强领导下，紧紧围绕立德树人的根本任务，传承“厚德博学、强吾兴邦”的校训，大力弘扬“自强不息、创业创新”的学校精神，凝心聚力、转型发展，不断谱写黑龙江科技大学建设发展的新篇章，为建设特色鲜明的高水平应用型科技大学而努力奋斗！（完）