前言：3月14日上午，学校组织召开党建与学院管理工作推进会，化学与材料工程学院、物理与电子工程学院、外国语学院党委书记分别从学院领导班子建设、凝聚力工程、作风建设、文化建设、中心组学习、基层党组织建设等方面进行了精彩交流。本报特摘要刊发，供大家学习参考。
　　班子建设的目标指向化学与材料工程学院党委书记浦建国：
　　抓好班子建设，是学院各项工作开展并且取得推进的关键。只有学院班子在教工中有好的形象和威望，学院教工才能产生看齐意识、强化集体意识、激发工作热情，班子核心作用发挥就有了基础，工作布置和落实，就有执行力。学院在发展重点方向，就容易统一认识，有效凝集力量，快速积累，有效突破。只有班子有能力选择好发展主调，落实好每个教工的工作音符，才能唱好学院发展的主旋律。我们班子建设的主要做法：
　　一是加强学习型班子建设。学什么？
　　现在学院工作很多，压力不小，要求学习的内容也很多，说实话，学习时间也是有限的。除了学校明确要求学习任务外，作为党委书记，就要比班子其他成员多学习一点，早学习一步，然后有选择的要求学习，结合班子会议传达主要内容。学习内容，涉及对干部作风要求、廉政要求、勤政要求、政策要求、工作要求。长期坚持，这些学习对确保班子健康、向上、团结、担当、作为起着十分重要的作用，务虚工作能够起到务实作用。同时，加强在工作交流讨论中的相互学习，学院工作五个方面，是结合的整体，班子成员由于专业和工作经历限制，分管以外工作有时往往客观上不太了解，主观上不太主动深入了解，这样集体讨论决策水平会大打折扣，体现不出集体决策的优越性。因此，我们班子非常强调分管领导尽量对其他条线工作的学习了解，条线重要工作都要发表自己的意见。客观效果是，由于条线工作都有交叉，相互之间都能支持，加强学习能够做到叠加效应。例如，加强教师教学科研和学生早期介入导师制培养，对教师的科研、实验教学、学风建设起到非常显著的叠加效果，出现了像邹建华这样优秀的一批学生。工作方法上的相互学习，也是提高班子战斗力很重要的一个方面，通过讨论、平时成员间相互工作提醒和帮助，学习借鉴别人工作长处，能够有效整体提高班子工作水平。
　　二是加强能力型班子建设。加强学习，最重要的目标是加强班子的能力和廉政建设。廉政建设不用说，这个关系到为了谁的原则问题。但是，做不成事，做不好事，又占位置，又失形象，有时可能对事业发展损失更大，因为会失掉发展机遇，耽搁教师发展，失去群众信任。因此加强班子和班子成员的能力建设，既是事业发展的需要，也是有担当的责任表现。能力型班子建设，首先是要做到勤政。大多数工作，是没有捷径可走的，不做事永远做不成事。怎样才能大家自觉勤政或者兼有督促下的勤政，我们班子的主要做法是：认真重视开好每周一次的班子例会，大家讨论、部署、总结，最近每个人在忙什么，工作有没有创新，有没有推进，大家相互监督、相互帮助，一目了然；每人每月列出当月工作要点，让大家主动思索，靠前安排，有事可做。同时在学院网站、大厅电子屏公布安排，让教师了解学院工作动态、对号入座，监督工作。其次是要做到决策精准。决策方向决定建设进度、建设成果。要做的事情很多，问题是，要搞清什么事是一定要做的，什么事是马上要做的，什么事是坚持要做的。正确决策取决于班子和班子成员，对同行专业学科的了解程度、对学院发展的认知和整合能力、对发展的分析研判能力，公正、公心、公平的价值观理念。党政联席会议，充分发扬民主决策，走群众路线，发扬集体智慧是我们现在一直坚持的做法。
　　再补充一点关于学院管理方面的个人体会，那就是：多鼓励，少批评；多带头，少命令；多服务，少敷衍。没有人喜欢被批评，加上压力山大，工作人员的情绪也是领导需要管理的内容，特别是一些良心活，鼓励比批评更容易产生好的效果，要管理好职工情绪，领导首先要控制好自己的情绪。领导身先士卒，相信群众一定不会袖手旁观，领导干部只有真正转变作风，做大事，也能做具体的小事，不用命令，群众也会跟上来。特别是在岗位职责明确前提下，主动帮助教工克服解决实际中的困难，能够更加牢固干群关系，建立信任关系。我们强调要重视教工中的每个信息，十分关注教工的工作、生活、教学方面的各种诉求，不能敷衍了事，通过广泛的谈话制度，深入群众，切实做好思想工作，积极响应各种诉求，在增强领导服务中，逐步解决问题。
　　和谐发展的理论与实践物理与电子工程学院党委书记石军：
　　学院作为高校教学科研的基层单位，担负着组织教学，管理师生，培养人才，引领思想文化的功能，只有实现学院“教与学的和谐、管与育的和谐、师与生的和谐”，才能凝心聚力谋发展，推动学院的科学发展。物电学院党委把创建和谐学院作为工作的第一目标，以此来统一师生的思想，变成师生的自觉行动，弘扬讲团结、树正气、求发展的主旋律。
　　和谐的领导班子是学院和谐的关键。物电学院以“三严三实”专题教育活动为抓手，切实转变工作作风，班子成员之间积极开展批评和自我批评，深入查摆突出问题，明确努力方向。班子成员既有分工，又有合作，互相补台，具有较强的凝聚力。
　　和谐的基础党组织是学院和谐的政治保障。物电学院党委以党建工作为龙头，以新准则、新条例的学习为契机，开展党员专题组织生活教育，讲纪律，抓作风，发挥教工党员在教学科研中的先锋模范作用，发挥学生党员在学风建设中的表率作用。
　　完善的管理制度是学院和谐运转的根本保证。在推进二级管理的过程中，物电学院建立健全了各项管理制度，各项工作规范有序运行，通过抓各项制度的落实，在学院真正形成既有民主，又有集中，既有自由，又有纪律的人文环境。
　　顺畅的工作机制是学院和谐运转的纽带。物电学院充分发挥学术委员会、教学委员会的作用，促进科学民主决策。坚持重大事项通报制度，充分发挥民主党派和党外教职工积极作用，坚持二级教代会制度，学院重要事务由教代会讨论表决，促进学院管理工作不断规范。
　　丰富的学院文化活动是学院和谐的润滑剂。物电学院开展了三个层面的校园文化活动。组建球类和棋牌教工运动队，建设教工小家，每月开展各种主题的文体活动；举办多彩的学生文化活动；开展师生联谊活动，如师生接力跑、篮球、足球等比赛。
　　关心师生员工，以爱心营造和谐氛围。学院坚持不懈开展凝聚力工程，关心教职工的生活、学习和工作。特别是新教师的住房和小孩上学、教师晋升职称、外出进修等实际问题，院领导积极协调，想方设法及时帮助他们解决难题。教师家庭突发情况，班子成员及时到场，全程提供帮助。关心特困学生，帮助他们完成学业。
　　建设和谐的教科研团队，提升教学和科研水平。学院新能源科学与工程专业2015年获得省品牌专业建设点，大学物理公共课教学团队合作编写校本教材，纳米电子学和磁性材料两个科技创新团队，近五年拿到了十九项国家基金项目，发表80多篇SCI论文。电脑横机开发团队与企业合作开发，研发成果已经进行市场化生产，2015年获得省科技三等奖，近两年获得横向经费200多万。
　　条线协同育人，提高人才培养质量。学院“教”“学”协同开展学生的创新教育，组建大学生创新实验中心，近两年学生参加学科竞赛获得国家级奖项40多项。协同帮助学生考研，将考研课程融入培养方案，近两年每年都有近50名同学考上研究生，其中有四分之一考上985高校。联动加强学生的创业教育，开办了首期创业培训班，以创新带动创业，在“后刁东旭”时代产生了卢杰、周红军、陆鹏程等一批创新创业典型，众一工作室（校园O2O)、常熟壹品创企业策划有限公司、毅达团队等一批新型的创业公司。
　　校企协同合作，培养应用型人才。通过产学研项目，加强院企合作，在参与企业技术研发的过程中，把企业培育成学院的产学研基地、青年教师下企业基地、学生实习和就业基地。学院先后和阿特斯、中利腾辉、俊知集团、常熟纺机厂、上海电气等企业进行产学研合作，为企业输送了大批应用型人才，合作编写了应用型教材，开设了企业课程，共建了一批实验室，取得了一批具有自主知识产权的科技成果，培养了一批既懂理论知识，又具实践开发经验的双师型人才队伍。
　　服务型党组织建设的途径外国语学院党委书记姚勤：
　　建设服务型的党组织，关键是要通过加强党的自身建设，不断提高服务能力，从而推动工作和事业的发展，具体来讲，可从下面几方面入手：
　　一是要服务发展，即服务于学校和学院的事业发展。加强服务型的领导班子建设。坚持和完善党的中心组学习制度和党政联席会议制度，建设一个思想政治学习型、工作开展创新型、人才培养服务型的党政领导班子。外国语学院党委注重班子成员能经常性的开展调研、师生访谈等活动，并通过“院长早餐会”、社区接待日等活动，加强与师生的联系。学院的重要工作，能充分听取民主党派和党外人士的意见，做到决策的民主化和科学化。党组织参与了学院人才培养方案的建设、大学外语教学改革的研讨等，和学院行政齐心协力，进一步优化师资队伍结构。
　　二是服务师生，想师生所想，急师生所急，切实解决师生的实际需要。学院工会定期为战斗在一线的教师提供咖啡、薄荷糖、罗汉果等，切实关心教职工健康。教职工生病住院或遇突发情况，学院领导均能慰问或探望。切实关心单身教工，组织他们参加联谊会等活动。深入研究辅导员、班主任二元学生管理模式，加强学科社团建设，大力培育大学生实践创新项目。不断深化和拓展外语文化月活动，提高中外文化讲堂的质量；推进教学-学工联动制度化建设，找准切入点，提高融合度。不断强化关工委自身建设，通过“党旗引领”计划，帮助青年学生树立社会主义核心价值观；通过“读书漂流”活动，引导青年学生读好书、学好专业。做好党员社区工作站建设，通过党员值班制度、每月一次的主题活动、社区文化节、英语角等，来提升示范、引领和育人功能。同时加强学院文化建设，努力建设“工会之家”和“党员之家”。2014年，学院组织了丰富多彩的活动，如采草莓、梨花村一日游、曾赵园茶话会、兴福寺品茗赏评弹、上海欧洲圣诞小镇等，保障教职工身心健康。通过设置宣传栏、电子屏、文化墙等，美化办公区域，创造舒适的办公环境。
　　三是服务党员，通过组织关心党员，推动党员服务群众和社会，从而加强党的组织建设，提高党员的服务能力和水平。常规教学、科研、教书育人工作中，党员能起到引领示范作用。学院的重大活动中，总能见到党员教师默默奉献的身影。2014年的“名师送培”南通项目和江苏省农村初中英语骨干教师培训项目中，党员老师李英姿、袁燕华、汤熙、王静芝等，发挥了积极的作用。闫飞、袁燕华两位党员教师被评为2014年度学校“三育人”先进个人。
　　四是服务社会，服务社会是高校的重要职能之一，党组织应该通过服务社会来扩大学校的影响。做好党员到社区集中报到工作，加强与金山社区的联系，定期开展活动。发挥学生党支部和学生党员的作用，服务地方社会和经济建设，2014年暑期学生党员组建或参与的暑期社会实践团队有13个，如“建亲情热线 让梦想飞扬———常熟理工学院学子赴响水义务支教”团，为留守儿童提供亲子交流的平台；“啄木鸟英文纠错行动”团，通过查找常熟英文公示语的错误翻译，提出改进建议和策略。学生志愿者服务2014年国际田联竞走世界杯 （太仓）、洲际男篮巅峰挑战赛、常熟尚湖国际半程马拉松邀请赛、环太湖自行车赛、全国智能车赛、中国足协室内五人制足球国际邀请赛等，扩大了学校的影响。