本报讯（记者 郭建辉） 为了进一步加快学校发展，实现高教强省目标，7月22日至24日，我校召开了 2015年暑期工作会议。校党委书记周知民、校长宋冬林、副校长丁堡骏、副校长张新宇、副校长杨春梅、副校长张越杰、校党委副书记赵惠敏、校党委副书记邹永亮、校纪委书记江凤艳以及全校副处级以上干部参加了会议。
　　本次暑期工作会议的主题为：加强干部队伍建设，促进学校内涵发展；突出抓好本科教学工作审核评估和学校70周年校庆筹备工作，为实现学校“在国际上有影响、国内知名、省内地位显著、特色鲜明的高水平财经大学”的发展目标而努力。会议包括三个方面的内容：一是党风廉政建设专题；二是干部培训；三是工作交流。
　　长期以来，我校高度重视党风廉政建设工作，为进一步建设一支廉洁从政的干部队伍，深入推进学校“三严三实”专题教育活动，本次暑期工作会专门安排了党风廉政建设专题。
　　7月22日上午，省教育厅纪检组长、监察专员、高校纪工委书记邱成在图书馆报告厅作了题为《唤醒党章党规意识》的学党章和党风廉政建设的专题报告，校党委书记周知民主持了报告会。
　　报告中，邱成从三个方面为大家作了学党章和党风廉政建设解读：一是当前党风廉政建设和反腐败的情况；二是在新的全面从严治党新常态下守哪些规矩，讲哪些纪律；三是按照“三严三实”专题教育活动的要求，每个党员如何做到廉洁自律。邱成指出，当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂。他结合自己多年的工作实际和当前违反“八项规定”精神的一些腐败案例，特别是发生在高校的典型案件，指出了党中央对反腐倡廉的鲜明态度。在新常态下，如何从严治党，邱成重点解读了党的规矩和纪律的内涵，并用事例阐明了讲规矩、守纪律的重要性。他强调，进一步适应从严治党的新常态，党员干部必须维护中央权威、维护党的团结、遵守党的程序、服从组组决定、管好亲友和身边的人员，党员干部必须遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。他希望我校广大党员干部学党章、讲规矩、守纪律，坚定理想信念，不断强化党性修养，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，守好规矩，用好规矩，严格用党的纪律和规矩约束言行，形成遵规守矩的良好习惯。
　　7月22日下午，吉林省检察院职务犯罪预防局副局长孙莉在图书馆报告厅作了题为《培养法律意识，守住人生底线》的预防腐败专题报告。校纪委书记江凤艳主持了报告会。
　　报告中，孙莉从三个方面为大家作了预防职务犯罪的解读：一是为什么要开展预防职务犯罪教育；二是什么是职务犯罪，职务犯罪的原因；三是预防职务犯罪的建议。孙莉首先讲解了当前开展预防职务犯罪教育的重要作用和意义，指出了人们对预防职务犯罪教育的错误观点和存在的误区，并希望通过开展教育，引导公职人员远离职务犯罪，保持干部队伍的纯洁性。随后，她结合自己多年参与办理职务犯罪案件的经历，通过以案说法的形式，阐述了职务犯罪的概念和包涵的种类，分析了职务犯罪的成因及特点。她重点讲解了我国对职务犯罪的定义和职务犯罪对家庭、社会、国家的危害，同时分类列举了多个职务犯罪方面的典型案例，通过以案说法的形式，揭示了职务犯罪的种种危害，从而希望公职人员坚定法治思维，防微杜渐，远离职务犯罪。孙莉对预防职务犯罪法律知识及其相关司法解释的精辟讲解，有关“青蛙效应”的论述和精选的警示教育动画短片《最后的编织》，发人深省，引人深思。最后，她结合高校的特点，提出了预防职务犯罪的建议。
　　干部队伍特别是中层干部队伍，是落实学校党委决策部署，组织、推动学校改革发展的中坚力量。干部队伍的工作风貌、工作效能和整体战斗力，关系到学校各项工作能否高效、有序和协调推进，关系到能否团结发动广大师生员工齐心协力推进学校事业发展。学校党委高度重视中层干部队伍建设，在本次处级领导班子和处级干部换届工作结束后，为全面提升干部的综合素质和能力，打造一支素质高、能力强、业务精的中层干部队伍，学校在这次暑期工作会中专门安排了一天的时间，进行干部培训。培训内容包括处级干部廉政谈话和专题报告会。
　　7月23日上午，校纪委书记江凤艳在图书馆报告厅与处级干部进行了廉政谈话。校党委副书记赵惠敏主持了谈话会。
　　会上，校纪委书记江风艳希望新一届处级领导干部增强三种意识，提高履职能力：一是深刻认识从严治党的新常态，增强廉洁从政意识；二是落实两个责任，增强责任意识；三是把纪律和规矩挺在前面，增强规矩意识。她指出，以习近平为总书记的新一届党中央反腐败的决心前所未有、力度前所未有、成效前所未有。党员干部要不断增强廉洁从政的意识，做好四个方面的学习：一是学习党章；二是学习习近平论治国理政；三是学习习近平党风廉政建设摘编；四是学习党的纪律和规矩。她结合学校工作，希望党员干部进一步加强责任意识，把纪律和规矩放在前面，勤奋敬业，廉洁从政，恪尽职守，促进学校发展。
　　随后，资产管理处处长孙禹林作了学校章程的专题报告。校党委副书记赵惠敏主持了报告会。
　　会上，资产管理处处长孙禹林为大家详细介绍了《吉林财经大学章程》，系统地解读了学校章程的总则、学校定位、学校功能、学校党委职责、行政职权、学术权力、民主管理、学院职责以及教职工、学生、校友、举办者、学校理事会的各项职责、权利和义务，使在座的党员干部进一步增进了对学校相关内容的规定和对各方权益的了解，增强了依法依章、规范教育教学行为和管理学校事务的意识，从而进一步推进我校依法治校的进程。
　　7月23日下午，校党委书记周知民在图书馆报告厅作了提高处级干部素质和能力的专题报告。校长宋冬林主持了报告会。
　　报告会上，周书记介绍了2015年我校处级领导班子和处级干部换届的情况、过程和特点。他指出，从4月份开始，学校按照《吉林财经大学2015年处级领导班子和处级干部换届工作实施方案》的安排和部署，进行了处级领导班子和处级干部换届工作。通过这次换届，学校中层领导干部队伍结构得到了进一步优化，整体素质得到了进一步提高，为学校的改革发展提供了坚强的干部保障。本次干部换届具有以下几个特点：一是工作程序突出一个“实”字；二是结构搭建突出一个“优”字；三是把握标准做到一个“实”字；四是换届过程力求一个“稳”字。随后，周书记讲解了处级干部如何提升素质和能力。他强调，新一届处级干部要有新境界、新思想、新行为，对自己的岗位和职责要有清晰的认识，明确工作的程序，提升工作的主动性和创造性。要特别在工作中不断创新，不断出实招，形成自己的亮点和特色。全校党员干部要把执行力放在重要的位置，清正廉洁，担起责任，保持奋发有位的精神面貌和昂扬进取的工作状态，从而推动学校事业快速发展。
　　7月24日，举行了暑期工作会学校工作交流专题会，会议由校长宋冬林主持。
　　会上，学校发展规划与学科建设办公室主任胡岳岷、教务处处长兼国际经济贸易学院院长王云凤、科研处处长王怡、学生工作部（处）部（处）长兼武装部部长袁贵成、人事处处长于金欢、研究生学院院长卢相君、金融学院院长唐亚晖、经济学院院长高冠中、外国语学院院长刘曙野、税务学院党委书记田磐石、会计学院院长于晓红、亚泰工商管理学院院长邓健、公共管理学院院长蔡向东、法学院院长傅穹、统计学院院长马秀颖、管理科学与信息工程学院院长王丽敏、计划财务处处长王致锋、新闻与传播学院直属党支部书记王玉柱、应用数学学院院长李秀玲、国际交流学院院长张振华、马克思主义学院院长兼马克思主义学院直属党支部书记李光宇、公共外语教研部主任庄姝颖、体育军事教研部副主任李宏宇结合学校实际，围绕“本部门开展工作的设想和今后的工作思路”分别作了发言。
　　发言结束后，校长宋冬林作了总结讲话。宋校长指出，暑期工作会议是学校的一项重要会议，通过暑期工作会，总结学校过去一年的成绩，探讨交流工作中的经验心得，谋划学校今后各项事业的发展。今年的暑期工作会安排了党风廉政建设专题、干部培训和工作交流，呈现出三个特点：一是指向明确；二是内容丰富；三是准备充分。宋校长说，中国社会经济发展进入新常态，学校的事业发展和教育工作也进入了新常态，学校党员干部要适应新常态下的各项工作，树立廉洁意识和责任意识，多学习、多思考，积极谋事，认真干事，并努力成事。宋校长强调，学校今后一段时期，要重点做好以下几个方面的工作：一是编制学校“十三五”事业发展规划；二是做好学校本科审核评估工作；三是做好学校建校70周年筹备工作。宋校长最后指出，干部队伍是学校的重要资源，是学校发展的保障。结合学校工作，他对我校中层干部提出了五点希望和要求：一是加强理论修养，坚定理想信念；二是不断学习，提升自我；三是坚持民主集中制，提升执行力；四是班子要团结，多沟通和交流；五是强化作风建设。宋校长希望全校党员干部振奋精神，齐心协力，积极进取，开拓创新，突出办学特色，全面提升学校的综合实力。