同志们：
　　今天，我们召开2016年度工作会议，主要是明确工作思路，部署重点工作和任务,进一步增强加快学院发展的紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，努力开创学院发展新局面。
　　一、2016年度工作思路今年是学院“十三五”规划的开局之年，也是推进学院转型升级、创新发展的攻坚之年。总体上，我们要以创新发展为主题，进一步提升内涵建设水平，着力加强师资队伍，全面提高人才培养质量，切实提升管理效能和办学治校能力，打造人才培养的特色和高地，推进学校事业发展再上新台阶。概括地讲，就是“谋发展，重内涵，补短板，强管理”。
　　谋发展，就是坚持发展主题。争创国家优质高职院校、山东省高水平高职院校、省级校企一体化合作办学示范校，积极参与职业教育质量提升计划、品牌专业群建设、职教集团试点等，在高职教育新一轮发展中占据有利位置。
　　重内涵，就是着重内涵提升。要进一步牢固树立人才培养工作的核心地位，把资源配置和工作重心转移到教育教学改革和技术技能人才培养上来。继续坚持开放办学的理念，及时应对区域产业发展需求，增强服务地方经济发展能力，实现学院高质量、可持续地发展。
　　补短板，就是着力破解制约学院发展的瓶颈问题。教师是学院事业发展的关键。要进一步加强师资队伍和人才队伍建设切实增强学院创新发展的核心竞争力。
　　强管理，就是全面提升学院管理能力和水平。构建起现代大学制度，提升学院治理能力和水平。
　　二、2016年度重点工作（一）切实提高人才培养质量一是大力推进培养模式创新。坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一。深入推进现代学徒制、职场化等双主体育人模式。校企共建一批以现代学徒制培养为主的校级特色专业，探索建立校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制，完善学徒培养的教学文件、管理制度及相关标准。
　　二是实施职业教育质量提升计划。继续争取与本科高校对口贯通分段培养专业试点。建设1个以上省级品牌专业（群），完善专业教学指导方案和人才培养方案。深化现代职教课程改革，提升教学设计与资源制作水平。争取立项建设8门省级职业教育精品资源共享课。参与国家、省职业院校技能大赛、信息化教学大赛等各项赛事，并力争取得好成绩。调整优化专业（含方向）2-3个。
　　三是加强学生创新创业精神与能力的培养。完善创新创业教育体系建设，按照教育部、教育厅相关要求，开足开齐创新创业课程，实施学分互换制度。加强大学生创新创业基地内涵建设。
　　四是启动人才培养工作诊断与改进工作。根据教育部、省教育厅的工作部署，研究制定学院实施方案，尽快构建起学院新型质量保证体系。要建立基于人才培养工作状态数据、自主开展诊断与改进的工作机制，实现教学管理水平和人才培养质量的持续提升。
　　（二）加强师资队伍建设一是整体设计支撑体系。今年要着力加强教师发展与服务支撑体系建设，理顺职能部门与系部在教师队伍建设中的职责分工，健全教师引进、培养培训、评价与激励制度，建设“教师发展活动中心”，搭建服务教师的成长平台。
　　二是强化校本培训。构建“教师发展中心统筹、院系两级合力实施、活动内容衔接互补、校本化培训特色鲜明”的教师培训框架。
　　三是创新发展与培训模式。引进教育部全国高校教师在线培训课程资源，开发校本化在线培训资源，创新“线上、线下、一体化”的教师混合式研修模式。加大教师“个体咨询”“业务指导”等工作开展，为教师发展提供个性化支持与服务。加大外出研修力度。
　　四是加大经费投入力度。落实教育部关于职业院校管理水平提升的行动计划要求，加大教职工培训经费保障。
　　（三）稳定办学规模，提升就业质量招生和就业事关学院的生存和发展，是我们自始至终需要高度重视的工作。今年力争实现全日制高职（含五年高职）招生规模达到5100人以上，初次就业率达到96%以上。
　　（四）持续提升社会服务能力一是提升科研能力和水平。副高级以上专任教师要主持1项市厅级以上教研或纵横向科研项目，中级职称专任教师至少参与市厅级以上1项教科研项目；正高职称专任教师至少发表1篇高级别（中文核心以上）论文，副高职称专任教师至少发表1篇一般论文。
　　二是大力推进校企合作。今年重点专业至少要与1个以上行业骨干企业建立稳定合作关系，要在人才培养、共建专业，共建实训基地、研发中心，现代学徒制试点等方面开展合作。
　　三是做好继续教育与培训工作。积极开展职业技能鉴定工作，完成技能鉴定累计达到30000人次，保持毕业生技能鉴定证书持证率达100%。理顺学历教育招生渠道，加强校企、校校合作，2016年完成学历招生965人以上。
　　四是加强国际交流与合作。增加来华留学生数量，来华留学生人数达到150人以上。积极争取援外培训项目，开拓海外高端培训项目2项。中外合作办学在校生规模力争达到150人。
　　（五）做好大学生思想政治工作一是开展社会主义核心价值观教育。在教学上，专业课和思政课相贯通。在资源利用上，校内资源和校外资源相贯通。在实践载体上，教学平台和社会建设平台相贯通。
　　二是加强学生教育管理。今年要把学风建设，作为学生教育管理工作的重中之重。
　　三是大力实施文化育人。弘扬中国传统文化，宣传山科精神和山科校园文化，倡导文化育人。加强精神文明建设，开展以提高学生公民意识和责任意识的精神文明活动，确保“省级文明单位”称号。
　　四是创新学生思政教育方式。通过课上课下、线上线下，丰富平台内容，提升网络思政育人质量。
　　（六）不断提升学院管理水平和保障能力一是提升学院管理效能。科学编制学院“十三五”规划，加强学院发展顶层设计，使规划成为指导学院未来五年发展的行动纲领。认真做好学院《章程》的颁布实施、宣传教育工作，以《章程》为统领，完善学院相关制度设计，健全学校内部治理结构。完善绩效考核和内部质量审核工作，继续推进考核数据全院共享工作，提高工作效率。
　　二是加快推进信息化建设。学院是国家数字校园实验校、山东省信息化试点单位，今年要做好验收和相关建设工作，以此提升信息技术服务学院管理与教学的质量。建设一批“多屏互动”新型教室，支撑现代职教课程改革，探索搭建混合教学实施保障体系，提升信息化服务教学水平。
　　三是确保校园安全稳定。开展多种形式的安全、法制教育。加强滨海校区安全工作。消防管理逐步规范化，推动安全巡查检查制度在全院的落实。推进“七五”普法。推进依法治校，保持省依法治校先进校荣誉。严密防范、打击境内外敌对势力和邪教组织的分裂破坏活动。
　　四是不断提升服务保障水平。强化预算意识、招标意识。完善后勤管理与服务体制，逐步提升校园育人环境。校园绿化实行社会化物业管理。积极推进“亮化厨房”工程，改善就餐环境，提高膳食质量和满意度。加强公寓文化建设，保持省级标准化学生公寓品牌。提高校办产业服务人才培养的能力。
　　（七）全面加强党建和党风廉政建设全面加强党建和党风廉政建设是推进学院健康发展的根本保证。在学院发展的关键时刻，要高度重视党建工作，为学院发展保驾护航。
　　一是加强理论学习。在继续深入学习党的十八大和十八届历次全会精神的基础上，结合开展“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，做合格党员。
　　二是加强领导班子建设。坚持把思想理论建设摆在首位，强化领导班子的理想信念教育，抓好中心组理论学习，深化“三严三实”教育成果，深入组织学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。坚持和完善党委领导下的校长负责制。健全师生员工参与民主管理和监督的工作机制，充分发挥职代会作用。在“三重一大”问题上切实发扬民主，严格决策程序，提高决策的科学性。
　　三是坚持从严治党。深入贯彻落实中纪委十八届六次全会和省纪委十届七次全会精神，严格遵守党的六大纪律。严格和规范入党积极分子培养工作，从源头上抓好党员发展关。加强党员管理工作。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　四是搞好干部队伍建设。加强干部的选拔、培养、任用、考核、管理工作。
　　五是加强党风廉政建设。落实“两个责任”，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。完善各项制度，落实党委主体责任和纪委的监督责任。严格按照《党风廉政责任书》要求，切实落实“一岗双责”。加强纪检队伍建设和纪检干部的培训。加强干部人事、财经纪律、校办产业、基建、资产管理、后勤、膳食、科研经费、招生等重要领域和关键环节的监督。
　　六是加强意识形态工作。认真贯彻落实中办发 [2015]59号文件和省委实施意见，贯彻落实《中共山东省委办公厅关于印发<山东省委（党组）关于印发意识形态工作责任制实施细则>的通知》精神，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。完善学院宣传思想工作联席会制度。抓好宣传思想工作队伍建设。探索全员参与宣传思想工作的方法和手段。
　　三、几点要求（一）解放思想，更新观念“十三五”期间，职业教育面临着许多新情况、新问题，我们要科学研判和正确把握当前学院面临的形势和机遇，勇于解放思想，善于抢抓机遇，敢于主动作为，以更加有力的举措，更加务实的作风，凝聚改革共识，大胆实践探索。保持战略定力与战略自信，应势而发，乘势而为，把国家、省职业教育发展的政策，山东产业转型升级的要求与学院工作实际紧密结合，实现学院发展新突破。
　　（二）勇于担当，直面挑战当前，我校处于一个非常关键的发展时期，我们每一位同志都必须以学院发展为己任，工作勇于担当，敢于直面挑战。坚持高标准、严要求，始终做到在状态、有激情、敢担当，以争做一流的勇气与魄力、干劲和拼劲推动工作，打好学院创新发展的主动仗。学院党委也会采取强有力的组织措施，支持和保护敢作为、敢担当的同志们，让想干事，能干事，干成事，不出事的干部有为有位。
　　（三）创新工作，求真务实目标任务明确以后，路径方法至关重要。要创新工作思路，深入研究职业教育的内在特点，把握发展规律，进一步增强工作的科学性、前瞻性，创造性地开展工作。要强化目标责任，使各项工作都有明确目标、周密部署和过硬措施。要继续保持和发扬真抓实干、求真务实的工作作风，狠抓工作落实。办公室、督导办的督查作用要进一步发挥好，做好重点任务的分工落实和督促调度，确保每项工作都取得实实在在成效。
　　（四）廉洁自律，遵规守纪我们要坚持把纪律和规矩挺在前面，把廉洁勤政、公道正派作为立身之本，时时处处守住廉政防线。大家手中都掌握一定权力，如果党性不强、意志力不坚定，在各种诱惑面前容易迷失方向和自我。
　　同志们，现在，发展理念已经明晰，发展思路和重点任务已经明确，大家要振奋精神，作为担当，紧密结合部门工作实际，团结和带领部门广大教职员工，突出重点、抓好落实，把各项工作做实、做细，确保完成各项目标任务。上下同欲方能胜，全校教职员工要同心同德，凝心聚力，共同推动学院工作再上新台阶。