图为“金叶子订单班”奖助学金颁发现场


图为2016级“碧桂园凤凰城国际酒店班”开班仪式上师生合影


　　每年毕业季来临之际，正是大学生最忙碌、最迷茫的时候，很多同学整天奔跑人才市场，忙于投简历或参加各种各样的笔试、面试，然后忐忑不安的等待着应聘结果。但是，这些现象在管理学院酒店管理专业的学生身上却不会出现，记者通过了解，发现原来他们参加了管理学院的“企业冠名订单式培养”项目，早就被“抢购一空”了。近日，管理学院就相继和金叶子度假酒店及碧桂园凤凰城国际酒店再次签订了校企战略合作启动仪式，顺利推进了“企业冠名订单式培养”项目。
　　企业冠名班是将学校的某专业或某班级冠以企业名号，并在人才培养与就业等方面与企业进行深度合作的一种订单式培养模式，它对加强人才培养的针对性、实用性具有重要意义。近几年来，我院管理学院顺应国家产业结构转型升级的趋势，瞄准市场，积极探索，以酒店管理专业为突破口，走出了一条成功的人才培养改革之路。
自2012年9月起，管理学院与省内多家知名酒店开展校企合作，以企业冠名订单培养的方式，相继开设了“香江班”、“凤凰城国际酒店班”、“金叶子订单班”等。采取“学校+企业”的双元制教学模式，一入学，学生就经过企业面试，面试通过才能进入到订单班。每班人数30人，每个订单班，企业为学生提供奖助学金近二十万元。企业派遣指导老师来校上课，学生可以赴企业参加顶岗实习，毕业后还可在冠名企业就业。冠名班成了实现“招生即招工，入学即就业”的有效手段。
　　据悉，酒店管理专业订单班培养模式还属于省级教学改革项目，订单班也培养了许多优秀人才。曾华是13级“金叶子订单班”的学生，现在成功应聘了酒店的客户部主任。而像曾华这样的优秀学生在订单班还有很多。
　　企业冠名订单培养模式可以说实现了学校、企业、学生“三赢”。学校在推进教学改革、拓宽学生就业渠道的同时，也推动了品牌建设；企业把自己的先进技术和管理经验传授到学校，提高了学生对企业的认可度和忠诚度，有助于留住人才；学生不仅能学到丰富的理论知识和实践技能，而且进校时就清楚了自己的出路，心里也踏实了。