各位代表：
　　现在，我代表校行政，向大会报告工作。请予审议，并请列席人员提出意见和建议。一、2015年工作和“十二五”发展回顾2015年,学校全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在省委省政府省委教育工委教育厅和学校党委的正确领导下全面深化改革，坚持依法治校,团结拼搏、开拓创新、奋力进取，较好地完成了2015年工作任务。
　　（一）人才培养质量有新提高。多措并举提高人才培养质量。本科生生源质量稳中有升，研究生招生圆满完成招生计划。立项建设本科生和研究生核心课程；积极推进专业认证工作，采矿工程、安全科学与工程和矿物加工工程三个本科专业获准再认证；进一步规范教学管理，出台和修订教学制度20余个；严格教学监控，通过听课、督导、巡查、测评等，形成教学质量监控网。开展青年教师教学基本功竞赛，对青年教师全覆盖。优胜者参加安徽省本科院校青年教师教学竞赛，荣获一等奖2项、二等奖1项，学校荣获“优秀组织奖”。一批教学质量工程项目立项建设；获评2项省教学成果特等奖、2项一等奖、6项二等奖、10项三等奖。获1项全国微课大赛三等奖；2项省大学生就业创业指导课大赛金奖。在大学生学科竞赛等各项竞赛中，获得冠名“全国”赛事的冠军58项。体育竞赛获全国大学生手球锦标赛男子甲组冠军和空手道锦标赛女子团体冠军及2个单项冠军。创新创业教育深入推进。修订人才培养方案，进一步完善创新创业教育目标体系、组织体系、教育体系、实践体系、文化体系和示范体系建设。毕业生就业率稳中有升。本科生就业率96.38%，比2014年高出0.66%。向社会发布了2015届毕业生就业质量报告，展示了我校人才培养水平。
　　（二）科技创新水平有新提升。获批国家自然科学基金45项，获批省部级项目117项。授权发明专利125件，获第二届中国煤炭工业专利奖9项。获安徽省科技进步奖5项、中国煤炭工业协会科学技术奖16项，1人获省青年科技奖。获省科研奖补资金276万元。“智能矿山技术与装备安徽省工程实验室”获省发改委批准立项建设，并获150万项目资金支持；“煤矿深井开采灾害防治技术科技研发平台”获国家安全生产监督管理总局批准立项建设；联合中国煤炭地质总局、中国矿业大学共同组建“煤系矿产资源重点实验室”。“安徽理工大学技术转移中心”被列为安徽省技术转移服务机构。与江苏淮安市人民政府共同签订了《共建安徽理工大学淮安技术转移中心协议书》。采动重点实验室和煤炭资源综合利用工程技术研究中心在省科技厅组织的绩效考核中均评为优秀，获50万元绩效奖励。
　　（三）学科建设取得新进展。土木工程一级学科博士点顺利通过国务院学位办合格评估，临床医学一级学科硕士点获批立项建设。完善学科带头人考核，变单一科研考核为学科综合考核，引导学科带头人谋划引领学科发展。2015年度地方特色高水平大学建设项目中学科建设以及省教育厅立项的重大学科建设项目稳步实施。
　　（四）人才队伍建设取得新成效。获批安徽省引进高校领军人才团队重大项目2个、重点项目2个，获1300万经费资助。国家科技进步二等奖第一完成人、国家杰出青年基金获得者、中科院百人计划、973课题、863课题负责人分别作为人才团队主要成员获批二类人才项目资助；新聘5名著名专家为特聘教授；1名教授入选国家“百千万人才工程”，被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号；获国家和安徽省博士后科学基金资助16项，资助经费总额85万元。矿业工程、环境科学与工程2个博士后流动站通过国家评估。
　　（五）国际合作办学得到新拓展。与台湾元智大学、美国布卢姆菲尔德学院等4所大学签订了合作协议并实施实质性合作。教师和学术参加国（境）外访问交流明显增加。
　　（六）新校区建设取得新突破。市政府代建进度明显加快，一期工程74.7万平米建筑全部封顶，绝大多数建筑单体进入内装阶段，基础设施、园林绿化、体育设施等全面开工建设。住宅区建设迈出关键一步。用118万元/亩的价格成功拍得358亩建设用地。初步完成了住宅区规划设计方案。
　　（七）学生工作取得新实效。“以活动促学风,以奖励引学风,以惩处警学风”，学风建设进一步加强。完善“家庭经济困难、学习困难和思想困惑”学生的帮扶机制，普遍开展大学生心理健康测试和心理健康教育工作。开展社会主义核心价值观教育，开展“抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动”。以大学生文化艺术节和科技创新节活动为载体，组织开展形式多样的文化科技活动。
　　（八）民生工程有新实惠。坚持共享发展。大幅增加教职工基础绩效和公积金缴存基数。开展教职工健康体检，开展慰问走访困难职工活动。注意倾听师生诉求，畅通诉求渠道，及时公开信息，及时解决师生反映的问题。
　　（九）内部治理有新举措。制定并发布《安徽理工大学章程》、《安徽理工大学学术委员会章程》等办学治校与教授治学的总章程。首次通过民主选举的方式，选举产生新一届学术委员会。制定、修订出台编制管理办法、公务接待管理暂行办法、因公用车暂行规定等强化管理的制度文件41项，掀开了依法治校、严格管理、规范发展的新篇章。编制上报了《安徽理工大学深化综合改革方案》，为“十三五”改革全面进行顶层设计。开展公务支出和公款消费自查自纠等工作，坚决落实审计整改要求。认真做好新校区跟踪审计工作，坚持“全过程跟踪审计日志制度”。加强对招生、采购、评奖评优等环节的监督，开展机关工作人员工作状况督查工作。成立学校教育发展基金会，积极推进校友对母校捐助和认捐工作，加强与校友沟通交流，推动组建各地校友分会。
　　（十）服务保障能力有新提高。全年支出购置图书文献资源包括电子资源经费660万元，采购中外文纸质图书35765册。学报（自然版）改版双月刊，期刊质量有所提高。进一步建立健全国有资产管理制度。积极推进教职工调配住房房产证办理工作。利用市房改维修资金，开展教职工住房维修。加强节能减排工作，及时监控各校区水电等支出。积极开展平安校园创建工作。加大消防安全管理及隐患整治力度，完善突发事件防范预案和应急措施，集中开展安全大检查和校园“安全月”活动。加大实验室安全检查力度。加强人员、车辆进出校园管理和校园治安巡逻力度。强化高层学生公寓安全管理。实现平安校园的建设目标。
　　各位代表，2015年，我们实现了“十二五”的圆满收官。回顾十二五，学校各项事业取得了重大成就。
　　（一）人才培养方面。以立德树人根本，坚持服务面向定位，深化教育教学改革，全面修订本科人才培养方案，强化“厚基础、重实践、求创新、高素质”的人才培养特色，体现教育部卓越工程师、卓越医师计划和工程教育专业认证标准的要求；实施辅修专业与双学位制度，促进复合型人才培养。加强实践能力培养，大力推进校校、校企、校地、校所协同育人。加强大学生创新创业教育，立项建设国家级创新创业训练项目近477项，省级655项；支持大学生创业孵化项目200余项，支持大学生科研项目立项400多项。加强大学生核心价值观教育，将社会责任感计入学分。积极推进质量工程建设。新增国家级工程实践教育中心5个、国家专业综合改革试点4个、国家实验教学示范中心1个、国家精品视频公开课1门，新增安徽省本科教学质量工程项目322项，获安徽省教学成果奖66项，其中特等奖2项；入选全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地1个、安徽省产学研联合培养研究生示范基地2个，矿业工程领域获全国工程硕士研究生教育特色工程领域称号。学校成为教育部第二批卓越工程师教育培养计划实施高校，入选试点专业5个。学生在各类大学生竞赛和社会实践活动中获国际、国家、省部级奖励1300余项，大学生机器人协会入选全国小平科技创新团队，1名学生获第八届全国青少年科技创新奖，学校获安徽省创新创业教育示范校、安徽省AA级大学生创业孵化基地等称号。毕业生质量得到社会普遍认可，就业率保持在95%以上。学校2011年和2012年被评为安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位，被教育部授予“2011-2012年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。
　　（二）学科建设科学研究方面。新增博士后科研流动站4个，新增一级学科博士点3个；新增一级学科硕士点6个；新增硕士专业学位授权类别1个、工程硕士专业授权领域5个。新增安徽省学科建设重大项目2个。到校科研经费总额4.5亿元，较 “十一五”科研经费增长60.7%。承担各类科研项目2595项，其中“973”、“863”、国家科技支撑计划、国家自然科学基金以及国家社科基金等国家级项目177项。新增安徽理工大学安徽省院士工作站、深部煤矿采动响应与灾害防控安徽省重点实验室、安徽省矿山机电装备协同创新中心等8个省部级科研创新平台。获国家科技进步奖2项，获省部级科技成果奖160余项。获授权专利2800余件，其中发明专利300余件等。
　　（三）师资队伍建设方面。较“十一五”末，具有博士学位的教师由169人增加到399人，占专任教师总数的33.6%；正高级职称教师由120人增加到156人，占专任教师总数的13.1%；副高级职称教师由284人增加到366人，占专任教师总数的30.8%。新增国务院学科评议组成员1人、国家百千万人才工程人选2人、国务院政府特殊津贴专家2人等。双聘院士3人、特聘教授10人、兼职教授和兼职研究生导师300余人等。新增安徽省学术技术带头人15名。在人才团队建设方面，获批立项建设安徽省1133创新创业团队1个，获准立项安徽省引进人才重大团队项目和重点团队项目各2项。
　　（四）国际交流合作方面。新增国（境）外交流高校46所，新签署合作协议15份。来校交流学习的国（境）外专家、学生数和派出的专家、学生数都大幅增加。获批安徽省国际科技合作项目4项，引进国外技术、管理人才及文教专家项目12项。完成中美、中法科技合作项目各1项，完成中波政府间科技合作项目2项。
　　（五）新校区建设方面。争取到3148亩土地指标及用地计划，获批免缴7亿多元建设税费。74.7万平米建筑单体全部封顶。校园基础设施、园林绿化全面展开施工，新校区搬迁展望在即。积极推动新校区职工住宅建设，成功竞拍358亩建设用地，正在开展详细规划报建报批。
　　学校在大力推进建设新校区的同时，积极挖潜老校区办学潜力，通过改建、修缮等，满足办学规模的扩大和人才培养的需要。教学科研仪器设备资产总额比“十一五”末增长66.8%。新添纸质图书16.3万册、电子图书（资源）120余万种。
　　（六）内部治理方面。进一步完善内部治理结构和治理体系，着力构建“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”的现代大学制度，推进教学、科研、人事等方面制度的改革创新，各项管理制度不断健全。
　　（七）民生方面。在面临新校区建设资金需求的巨大压力下，千方百计提高教职工的福利待遇，2015年教职工年均收入较2010年翻一番。实施每年健康体检一次。实行养老保险制度改革和医疗制度改革，教职工“五险一金”的社会保障体系基本建立，健康水平预警机制逐步健全。
　　各位代表，五年来，我们抓住了省部共建重大发展机遇、抓住了安徽省对高校重大支持项目地方高水平大学建设项目、抓住了中西部高校基础能力建设项目支持。突破了3个一级学科博士点。以第一完成单位获国家科技进步二等奖。这些重大成就，为“十三五”的顺利开局奠定了良好的基础。在此我代表学校，向为学校发展做出贡献的全体师生、离退休老领导老同志、向关心支持学校发展各级领导、广大校友和社会各界朋友致以最诚挚的谢意！二、“十三五”奋斗目标到2020年，学校办学实力、核心竞争力、人才培养质量和社会声誉显著提升，科学研究水平和社会服务能力显著增强，文化传承与创新等方面取得重要进展，成为国内一流的地方高水平大学。至2025年建校八十周年，学校跻身同类高校前列，成为特色鲜明的高水平教学研究型大学。
　　———办学规模。适度扩大本科教育规模，大力发展研究生教育，积极开拓留学生教育。到2020年，全日制在校生规模29000人左右，其中全日制本科生26000人左右，研究生3000人左右，留学生约50人。
　　———人才培养。着力培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质应用型人才。新增国家级专业综合改革试点2-3个、精品视频公开课1-2门、实验教学示范中心1-2个、教学成果奖1-2项和安徽省本科教学工程项目320-350项等。大学生在国家级科技创新、创新创业竞赛中获一等奖150项以上。博士、硕士学位论文质量显著提升。毕业生就业率保持在95%以上，就业质量稳步提升。
　　———教师队伍建设。专任教师总数达到1300人，其中具有博士学位的教师比例达到45%以上。具有高级专业技术职称的教师比例达到45%，具有国（境）外留学访学进修经历的教师比例达到15%以上。新增共享院士2-3人、特聘教授15-30人，柔性引进高层次人才10-15人，在各类人才计划项目上实现新突破。
　　———学科建设。新增博士后科研流动站1-2个。新增一级学科博士点1-2个、一级学科硕士点3-5个。新增专业硕士学位授权类别1-2个、专业硕士学位授权领域3-5个。新增本科专业12个左右。省级学科建设重大项目达到3-4个，立项建设校级重点学科13-15个。抓住“双一流”建设机遇，力争1-2个学科进入国家一流学科建设行列，4-5个学科进入安徽省一流学科建设行列。
　　———科技创新。以国家、行业和安徽省创新驱动发展战略和经济社会需求为导向，大力开展科学研究和技术创新，不断增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，培育转化一批具有自主知识产权和广阔市场前景的科研成果。大力开展基础研究，承担国家自然基金和社科基金能力明显增强，立项数较“十二五”期间增长20%以上。大力拓展非煤领域科学研究，力争非煤领域科研经费年均增长20%。获国家科技奖2-3项，省部级科技奖明显增加。发明专利授权数增长50%，PCT国际专利翻两番。在国家重点研发计划、自然科学基金重大项目、重大科研仪器研制项目、杰出青年科学基金项目或自然科学基金优秀青年科学基金项目、教育部创新团队方面力争有所突破。
　　———国际合作与交流。大力实施国际化战略，进一步提升国际合作与交流的层次和水平，拓展国际合作与交流的领域，丰富国际合作与交流的内容，开展中外合作办学，留学生教育取得实质性突破。
　　———基础能力与服务保障体系建设。新校区一期工程建成并投入使用。加强信息化共享平台建设，面向全校师生员工提供方便快捷的信息化服务。加强实验室建设，加大图书资源和文体设施投入，健全公共服务体系，为广大师生员工创造良好的工作、学习、生活环境。
　　———内部治理结构改革。坚持和完善党委领导下的校长负责制，着力完善内部治理结构，健全现代大学制度体系，通过综合改革，推进学校治理体系和治理能力现代化。
　　———民生工程建设。新校区投入使用，美丽校园、智慧校园、绿色校园、人文校园成为大学靓丽的风景。完成新校区教职工住宅区建设，从根本上改善教职工的居住条件。在事业发展的同时，积极筹措经费提高教职工收入，不断完善医疗和社会保障体系。和谐校园建设不断加强。三、2016年主要工作2016年重点要抓好以下几个方面的工作。
　　（一）科学总结“十二五”发展经验，精心编制“十三五”发展规划。全面梳理学校“十二五”发展规划实施情况，总结基本经验和教训，精心编制“十三五”发展规划和专项规划，明确目标任务，描绘发展蓝图，凝聚师生力量，共创发展新篇。各学院（部）要根据学校总体规划和专项规划，编制好学院（部）“十三五”发展规划。
　　（二）切实抓好新校区建设，制定实施搬迁方案。以市委市政府提出的六月底基本建成新校区这一节点安排各项工作。全力争取省、厅和市委市政府的进一步支持，主动协调配合参建各方，认真履行对代建工程质量的监管职责。加强自建工程管理。开工建设附属小学和幼儿园。加快配置新校区家具和设备，满足办学需要。建设智慧校园，满足师生学习、工作、生活需要。建设先进的数字化图书馆和数据共享平台。建设绿色校园，打造舒适优美的育人环境。进一步加大新校区住宅区建设推进力度。制定实施搬迁方案，实行搬迁安全责任制，压实安全责任，确保搬迁安全有序。
　　（三）抓住“双一流”机遇，建设地方高水平大学。抢抓省政府关于推进高水平大学和一流学科专业建设机遇，抢抓安徽省重点支持省属有关高校优势学科基础设施建设的机遇，建设国内一流学科、行业一流学科和省内一流学科。积极实施学位动态调整。依托安全科学与工程一级学科博士授权点，自主设置信息安全等二级学科博士授权点，使工、理、管、医等学科博士点全覆盖。依托若干一级学科硕士点，自主设置二级学科硕士点。开展新一轮校级重点学科的遴选工作。重视医学学科建设，积极谋划附属医院建设，创新建设模式，为医学人才培养提供支撑。开展第四轮校级学科带头人的遴选工作。
　　（四）深化 “三位一体”人才培养模式改革，全面提升人才培养质量。深化实践教育、创新创业教育和大学生社会责任感教育“三位一体”教学改革，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。修订出台人才培养方案，资助一批大学生创新创业训练项目，建设一批大学生创新创业基地。围绕安徽省重点发展的战略性新兴产业和支柱产业，建设一批“产学研”合作平台、科技成果孵化基地。深入实施 “卓越计划”，建设校企合作实践教育基地、示范实验实训中心、虚拟仿真实验教学中心等项目，将“三位一体”教育统一于人才培养目标、方案和整个教学过程，统一于学分管理与毕业要求之中。加强本科教学质量工程，大力实施“振兴计划”和“提升计划”，建立执行计划的责任制，压实执行责任，建立三年计划滚动项目库，科学拟定新项目。进一步做好招生工作，适度扩大本科生招生规模，积极扩大研究生招生数，将医学类专业全部纳入一本招生计划，使学校整体进入安徽省一本招生序列。充分利用网络、微信、微博等现代传播手段，加大招生宣传力度，继续推进优质生源基地建设，拓展优质生源渠道，不断提高生源质量。积极开展本科专业评估工作，认真做好采矿工程、安全工程和矿物加工工程3个专业工程教育认证工作。严格教学管理，倡导无手机课堂，创建良好的课堂秩序。加强诚信教育，综合施策，严防学生考试作弊。进一步完善领导、辅导员及班主任听课巡查制度，并严格执行。加强教学信息化平台建设，建立网上课程视频平台，为学生提供预习资源；建立网上备课平台，为教师提供网上备课的电子书、数字期刊等；开设网络视频通识课程，开展网络通识课程教育。开展研究生核心课程建设，建设一批优质课程。实施研究生培养督导制度，全面推进研究生教育质量保障体系建设。大力推进研究生校企联合培养基地建设，提高研究生创新能力和实践能力。修订研究生导师遴选办法，开展研究生导师遴选工作。加强优秀研究生论文培育力度，通过校际盲审等举措提高研究生论文质量。试点省级科技创新平台独立招收研究生制度。进一步完善研究生奖助体系。改革研究生导师津贴制度，探索研究生学术成果作为导师津贴浮动参考因素的机制。高度重视实验室建设，加强实验室教师队伍建设，改革实验教师队伍职称评聘办法，允许实验教师申报正高级职称。完善新校区工程实训中心建设，组建分析仪器中心，加大公共实验室建设。建立大型仪器设备共享平台，提高大型仪器设备使用率。进一步加强实验仪器设备采购，建立实验仪器设备采购滚动项目库，建立实验仪器设备采购计划执行责任制。加强图书馆信息化建设和文献资源建设，建设新校区现代化数字图书资源中心，按照“以读者为中心，以服务学术发展之需”为原则，不断加强图书馆数据库建设，增加特色文献资源，形成鲜明的馆藏特色。
　　（五）加强协同创新，提升科研水平和服务社会经济能力。精心组织国家自然基金申报，保持立项数在40项左右。精心谋划，主动参与国家“十三五”重大研发计划，主动谋划承担国家自然科学基金重大项目、优秀青年基金和重大科研仪器项目。积极应对煤炭行业经济困难局面，大力拓展非煤领域科学研究，非煤科研经费较2015年提高20%。组织好科技成果奖申报，力争获得国家科技奖。加强科研平台建设，大力开展“政产学研用”协同创新，加强校地、校企、校院（所）和校校创新平台建设，新签合作协议10份以上。全力推进“深部煤矿采动响应与灾害防控”重点实验室建设，加快仪器设备采购。积极推进省级重点实验室、工程研究中心、工业设计中心、技术转移中心、军工资质等申报，争取立项建设。加强现有省部级科研平台管理，推动实质运行，新增省级创新平台2-3个。提升服务经济社会能力，抓住国家加快发展第三方检验检测认证服务的机遇，在现有检验检测资质的基础上，加快推进跨学院、跨专业、跨层级检验检测资质整合。加强计量、检测技术、检测装备等基础能力建设，形成面向矿山、建筑、机械等不同行业的生产、产品制造、售后服务全过程的检测检验服务。进一步提高发明专利的授权量和成果转化率，发明专利的申请量和授权量提高20%以上，鼓励开展国际发明专利申报，鼓励开展成果转化，提高成果转化率。建设好现有技术转移中心，筹划申报国家级技术转移中心。
　　（六）实施综合改革，建立完善符合学校事业发展规律的办学体制和机制，以《安徽理工大学章程》颁布为契机，全面梳理学校规章制度，做好规章制度的废、改、立工作。开展新一轮专业技术岗位人员分级聘用工作，强化目标管理，进一步明确各类专业技术岗位职责，建立合理的绩效考核指标体系，进一步完善年度考核和聘期考核办法。完善教师职业规范守则和师德考评制度，严格师德失范行为问责制。深化收入分配制度改革，改革课时津贴制度，建立学院为主体制订分配政策的体制机制，学校按“基本津贴+绩效奖励”将经费核拨至学院。充分调动学院积极性。
　　（七）大力推进人才强校战略，加大人才引进和培养力度。树立抓人才就是抓发展、抓人才就是抓质量、抓人才就是抓未来的理念，下大力气引进高层次人才。今年要争取在国家人才计划项目上有所突破。在省级人才团队竞争中继续保持领先。全年引进优秀博士（后）和海外留学人才30名以上。抓好中青年教师“三种经历”和新教师“三助一辅”制度的贯彻落实，进一步完善教师进修学习办法，鼓励优秀教师到名校名所师从名师深造；完善中青年骨干教师培养工程、青年拔尖人才培养工程等人才计划。加强博士后流动站管理工作，为博士后创造良好的研究条件。
　　（八）切实加强大学生教育管理。加强辅导员队伍建设，推进“精细化”管理。进一步完善学生资助体系，抓好大学生心理健康教育。做好新疆籍少数民族学生的教育管理工作。切实做好今年毕业生就业、创业指导服务工作，稳定就业数量，提高就业质量和增加创业人数。加大大学生创业基金扶持力度，遴选有发展前景的项目入驻大学生创业基地。精心组织好毕业生文明离校工作。深入开展大学生社会实践和科技创新活动，不断提升大学生综合素质。
　　（九）大力开展国内外交流与合作。开展与美国底特律大学、美国布卢姆菲尔德学院、与韩国湖西大学的合作办学，确保实现中外合作办学的突破。做好与台湾元智大学等高校交换生工作，组织好本科生赴底特律大学学习、赴韩国等国家游学或夏令营活动。巩固并拓展与波兰、德国、墨西哥及台湾地区有关高校开展的互换研究生和本科生项目，积极与日本有关高校和企业开展学生培养和实习项目。
　　（十）推进民生工程建设，提高教职工幸福指数。落实国家养老保险政策，适时开展养老保险和职业年金制度改革，做好医疗、工伤、生育、失业等社会保险工作，进一步完善教职工社保体系。开展教职工健康体检，不断提高教职工福利待遇水平。按照国家和省政府精准扶贫工作要求，做好我校定点扶贫临泉县工作。
　　（十一）扎实推进和谐校园建设，不断提高管理服务水平。加强学生安全教育，重点加强高层公寓学生安全管理。坚持校领导周巡查，后勤、保卫及学生工作等职能部门每周不少于2次检查和学院日查等制度，各部门各司其职、各负其责，形成学生安全教育管理的长效机制。制定实施“安全年”活动方案，进一步完善和落实安全包保责任制。狠抓实验室安全工作，强化易燃易爆有毒物品的管理。严格执行24小时值班制度。认真开展消防演练工作。做好老校区设施设备维护保养工作，保证办学需要。精心谋划新校区后勤保障系统和安全保卫系统方案，确保满足师生的需求。做好新形势下计划生育服务工作。进一步加强内部管理，严格财经纪律，认真贯彻省教育厅关于预算执行与财务收支审计全覆盖制度，做好对学校2015年的预算执行与财务收支审计工作，做好新校区自建工程的全过程跟踪审计工作和学校有关经济活动的监督工作，完成处级干部离任审计工作。严格财经纪律，出台学校预算管理办法，修订专项经费管理办法等，规范使用科研经费和专项经费。做好校友会工作，完成校友会换届。成立学校理事会，进一步完善社会合作、参与的办学机制。
　　各位代表！ 2016年是“十三五”的开局之年。站在新起点，我们责任重大；踏上新征程，我们使命光荣！让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，深入贯彻创新发展理念，苦干实干、奋发进取，开创“十三五”起航的新局面，谱写学校事业发展的新篇章！