学校党委始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展，坚持党要管党、从严治党的原则，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，党建科学化水平进一步提高，为学校各项事业蓬勃发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。
　　全面加强思想理论建设学校党委始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以立德树人为根本任务，始终坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装广大党员和师生员工的头脑、指导实践、推动工作。
　　学校党委制定和完善了《黑龙江科技大学两级中心组学习制度》，以党委中心组学习引领和带动全校理论学习活动的开展。党委中心组学习始终重视理论联系实际，学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，把学习型领导班子建设的成效落实在谋划学校科学发展的思路上。2014年学校党委荣获“全省学习型党组织标兵”。
　　学校党委坚持把开展主题思想教育活动作为提高思想政治工作针对性和实效性的有效载体。六年来，结合 “创先争优”、“基层组织建设年”、“党的群众路线教育实践活动”和 “三严三实”专题教育，围绕学校重点工作，先后开展了“聚焦更名建大学、创业创新创一流”主题教育活动，“弘扬办学精神，共筑科大梦、助推中国梦”主题教育活动和“转作风、强教风、正学风”专项整治工作等。此外，学校党委成立了“学习贯彻党的十八大精神宣讲团”和“学习贯彻党的十八届五中全会精神宣讲团”，深入基层单位进行专题宣讲。学校还把加强青年教师的思想政治工作作为促进人才队伍建设的重点，出台了《黑龙江科技大学关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》《黑龙江科技大学关于进一步加强和改进师德建设的意见》，关心关爱青年教师的成长成才，促进了青年教师的全面发展。
　　按照省委部署，学校党委扎实开展“四进四信”工作，在2016年初，原省委副书记陈润儿、省委常委宣传部长张效廉到我校调研和指导“四进四信”工作中，对我校推进“四进四信”专题教学工作取得的成绩给予充分肯定。思想政治理论课建设水平不断提升，“全景式”成为全省高校宣传思想工作的典型案例，青年教师刘艳君荣获“2014年全国高校思政课教学能手”，累计有10余名教师在省思政课教学大赛中获奖。
　　全面加强领导班子和干部队伍建设学校党委始终坚持完善党委领导下的校长负责制，突出抓好校院两级领导班子建设，制定和修订了《处级班子和处级干部考核工作实施办法》、《党务公开实施办法》和《院（处）级单位党政联席会议议事规则》等制度，认真落实“三重一大”事项会议决策的制度。
　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，深入贯彻“民主、公开、竞争、择优”方针，不断优化干部选拔任用机制，进一步拓宽选人用人的视野和渠道，增强选人用人的透明度和公信度。2010年学校被省委确立为干部选拔任用推荐提名试点单位，2013年顺利完成了处级班子换届聘任，进一步激发了干部工作热情。通过举办暑期干部培训班，开通干部在线学习中心，定期开展学习培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，切实加强领导班子和干部队伍能力建设。
　　坚持强化干部的日常教育管理和监督，制定了《处级干部因私出国（境）证件管理暂行规定》、《处级干部离任工作交接暂行规定》、《关于进一步加强对处级干部平时考核的意见》和《干部请销假规定》等日常管理制度，切实以严的标准、严的措施、严的纪律抓好干部日常监督管理，对漏报、瞒报个人事项的干部进行函询、教育，加强对因私出国（境）证件的管理，对干部档案进行了审核等等。干部教育管理监督机制不断健全。
　　全面加强基层党组织和党员队伍建设学校党委认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，优化了院（处）级党组织和党支部设置，实现了党组织和工作全覆盖。围绕立足岗位创先争优，通过创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员责任区”等载体，引导广大党员充分发挥党员先锋模范作用。围绕庆祝党的生日，开展了“牢记党史知校史、创先争优见行动”党建沙龙活动、“我是党员我争先，我为科技大学建设做贡献”主题演讲活动和“最佳主题党日”评比活动。党的十八以来，按照从严治党要求，进一步健全完善了领导班子民主生活会、党员领导干部双重组织生活、党支部组织生活会制度和院（处）级党组织书记抓党建述职评议制度；严格落实“三会一课”、民主评议党员、定期党性分析等制度，进一步夯实了基层党建工作基础，提升了党建工作科学化水平。
　　学校党委坚持把党建经费列入学校年度经费预算，鼓励和支持院（处）级党组织建立“党员活动室”。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全了发展党员质量保障体系和党员经常性学习教育培训体系，六年来，共培训大学生入党积极分子和学生党员骨干14915人次，发展新党员9120人。我校发展党员工作和党员教育管理服务工作多次受到上级表彰，党委组织员办公室被授予全省高校“优秀组织员办公室”。学校党委坚持每两年集中开展一次“先优”表彰活动，选树各类先进典型，六年来共表彰“优秀党员”、“优秀党务工作者”891人次。安全工程学院党委被省委高校工委授予创先争优活动 “先进基层党组织”，学校党委先后被省委、省委高校工委和省教育厅党组授予“先进基层党组织”称号。
　　全面加强党的作风建设学校党委坚决贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省委省政府九项规定，坚持从严治党，严明政治纪律和政治规矩，大力加强作风建设。学校党委以深入开展专题教育活动为契机，组织开展了 “转变服务作风年”、“作风建设年”、“转作风、强教风、正学风”专项整治等活动，宣传教育、引导党员干部坚定理想信念，努力做学习的先行者、思想的引领者、舆论的引导者、正能量的传递者，全力解决“四风”方面存在的突出问题，党员干部服务群众的意识和水平不断提升。
　　学校领导班子成员坚持定期深入基层单位调研指导工作，定期组织召开多层次座谈会，了解群众呼声，发现问题及时进行整改，定期开展“三风”建设专项检查，使作风建设成为学校常态化、长效化的工作。学校党委坚持不懈抓作风建设，使各级领导干部的宗旨意识、大局意识、责任意识明显增强，作风上存在的突出的问题得到了有效解决，共同营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
　　全面加强反腐倡廉建设学校党委始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格落实领导班子成员“一岗双责”，坚持党风廉政建设工作与学校中心工作同部署、同要求，营造了风清气正的校园环境。新建和修订了《关于严守纪律、厉行节约、纠正节庆不正之风的“二十二个不准”》等70余项制度。
　　严明党的政治纪律和政治规矩，开展了“四风”问题、“小金库”、领导干部配偶子女经商办企业、领导干部违规插手干预工程建设等专项治理工作，加强了对进人、提干、入党、招生、采购、基建、财务等的监督和审计。
　　大力推进廉政文化进校园，坚持以“五个一”为主要内容的党风廉政教育机制，筑牢党员干部的思想道德底线和党纪国法红线。学校被省教育厅确定为“健全高校廉政风险防范机制”试点单位。在全省廉政文化作品征集和评选活动中获得一等奖。学校被省纪委命名为“第二批全省廉政文化进校园示范点”。