东北农业大学综合改革方案摘要
学校目标与愿景东北农业大学是1948年在东北解放区中国共产党创办的第一所高等农业学府,六十余年来,学校在党的领导下,坚持社会主义办学方向,走以农业科技教育为特色发展之路,为国家经济社会发展进步做出了重要贡献。新的发展时期,东北农业大学将通过深化综合改革推动学校发展,力争到2028年,在建校八十周年之际,学校整体办学实力跻身国家农业科技教育领域先进行列,建设成为具有我国北方现代农业特色的高水平农业大学。力争到2048年,在建校一百周年之际,把学校建设成为国际知名的国家农业科技教育领域的一流大学。
一、总体思路(一)指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循高等教育办学规律,落实立德树人根本任务,贯彻高等教育综合改革总体要求,以服务龙江区域经济社会发展为落脚点,着力推进重点领域和关键环节的深化改革。围绕高水平农业大学建设目标,继续巩固“五项改革”和“六大工程”建设成效,以提高质量为核心,着力推进学校内涵式发展,突出抓好师资队伍建设、全面提升人才培养质量和科学研究水平,提高服务区域发展和行业进步的能力,在学校治理结构、教育教学管理、科技管理体制、人事干部管理制度、社会服务支撑体系、资源优化配置、党建与宣传思想文化等方面深化体制机制改革。注重顶层设计,坚持问题导向,抓住重点环节,破除阻碍学校发展利益藩篱,突破制约学校发展制度瓶颈,解决影响学校发展活力难题,为把我校建设成“国际知名、国内同类院校一流、具有我国北方现代农业特色的多科性、研究教学型和开放式”的高水平农业大学提供保障。
(二)总体目标用十年左右的时间,通过全面深化综合改革:以立德树人为根本任务,把培养具有中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人放在首位,培养具有创新精神、实践能力和适应社会发展需要的高素质人才;主动适应经济发展新常态,紧跟高等教育改革发展新要求,突出学校办学责任与使命,探求学校自身办学发展规律,凸显学校办学优势与特色,着力推动以质量提升为核心的内涵式发展;理清发展方向与思路,更新发展观念与方式,提出发展任务与举措,切实在体制机制、管理模式和思想观念上取得重大突破,整体提高学校办学综合竞争力;提升学校依法治校能力和水平,构建科学合理、勤政高效、更具活力的大学组织架构及治理体系,为实现高水平农业大学发展目标提供体制机制保障;坚持“立足龙江,面向‘三农’,发挥优势,积极服务”办学理念,显著提高为国家现代农业发展和黑龙江省经济社会发展提供人才、成果、智力支持水平;推进学校办学理念、办学定位与办学特色落到办学各个环节,围绕国家战略需要和地方发展需求,促进学校办学与经济社会发展需求的深度融合。
(三)基本原则做好顶层设计,科学研判形势;坚持问题导向,把握改革方向;抓住重点环节,统筹协调推进。
二、改革重点任务(一)深化以现代大学制度为内涵的学校治理结构改革◆落实《东北农业大学章程》,依法规范学校办学行为。
◆贯彻党委领导下的校长负责制,建立健全制度体系。
◆完善学校内部治理结构,推动学校治理能力现代化。
◆逐步完善学校管理体制,推进学校管理重心下移。(二)深化以绩效评价为目标的人事干部管理制度改革◆加大引才聚才投入力度,全面实施人才兴校战略。
◆坚持干部德才兼备原则,完善干部选拔任用机制。
◆建立干部成长培养机制,培育职业化专业化干部队伍。
◆完善干部绩效考评办法,纳入干部选拔任用体系。
◆完善岗位评聘任用制度,健全岗位考核评价体系。
◆创新教师成长培养机制,全面提升师资队伍质量。
◆实行多劳多得优劳优酬,逐步调整薪酬分配制度。(三)深化以提高人才培养质量为核心的教育教学改革◆以立德树人为根本任务,完善人才培养保障体系。
◆采取积极有效招生措施,保障优质生源数量稳中有升。
◆实施教学质量过程管理,健全质量监控评价体系。
◆建立专业动态调整机制,提高人才培养的社会契合度。
◆深化课程内容体系建设,推进与人才培养目标的融合。
◆创新教育教学方法和手段,加快现代教育技术建设。
◆强化实践实习教学环节,探索培育卓越人才新模式。
◆开展大学生创新创业教育,增强学生创业就业竞争力。
◆创新学生工作新模式,创建学生全面成长崭新平台。
◆完善研究生选拔培养体系,健全培养质量保障机制。
◆建立完善学科管理机制,优化学科(专业)结构布局。
◆加强优势特色学科建设,着力培育国家一流学科。
◆构建国际化办学新机制,提高学校国际化办学能力。(四)深化以提高创新转化能力为重点的科技体制改革◆加快科研管理体制创新,推进科研组织方式转变。
◆加大对重点科研领域支持,加快重大科研平台建设。
◆实施科研成果分类管理,创新科研成果评价机制。
◆完善科技成果转化机制,促进科技创新能力提升。
◆探索协同创新合作新机制,创建科研合作新模式。(五)深化以面向地方区域发展为根本的服务体系改革◆着眼区域产业发展需求,创新社会服务运行机制。
◆建立有效人才汇聚机制,加快服务区域发展智库建设。
◆加快绿色食品研究院建设,形成行业产业优势和特色。(六)深化以盘活优化学校资源为原则的资源配置改革◆拓展学校资金筹措管道,提高支撑事业发展能力。
◆完善财务配置治理体系,推进财务管理能力建设。
◆制定国有资产评估办法,实行校内资源有偿配置。
◆规范公共平台建设管理,确保各类设备高效利用。
◆完善后勤服务保障体系,稳步推进后勤社会化进程。
◆全面推进智慧校园建设,加快教育信息化建设步伐。(七)全面加强党的建设与宣传思想文化建设◆坚持社会主义办学方向,加强社会主义核心价值观教育。
◆深入推进校园文化建设,构建学校发展共同价值理念。
◆加强和改进基层党建工作,保障学校改革、发展、稳定。
三、组织实施(一)明确责任,加强组织领导(二)加强沟通,争取多方支持(三)精心谋划,扎实组织推进(四)狠抓落实,强化过程管理

