2015年12月31日，我校发布了《兰州大学2015年毕业生就业质量报告》。报告显示，我校2015届毕业生月均收入4841.21元，其中本科毕业生月均收入为4536.15元，毕业研究生月均收入为5236.73元。毕业生对目前工作的满意度以及用人单位的满意度均较高。
就业情况
2015年我校共有毕业生7270人，其中本科生4204人，占57.83%，硕士生2723人，占37.46%，博士生343人，占4.72%。截至 2015年 12月 10日，兰州大学2015届毕业生就业率为91.75%，其中 升 学 1702人 ，占23.41%，出国 （境）深造242人，占3.33%，各类就业4726人，占65.01%。
近三年我校各学历毕业生就业率呈不断上升趋势
未就业情况
截 至 2015年12月10日，兰州大学 2015届毕业生尚有600人未实现就业，其中本科生407人，研究生193人。 在 这600人中，有273人参加 2016年全国硕士或博士研究生入学考试，有94人参加了公务员或事业单位招生考试，等待结果，这两类毕业生共367人，占毕业生总数的5.05%。此外还有219人正在寻求就业机会，占毕业生总数的3.01%。
毕业生薪酬
毕业生薪酬分布是反映高校毕业生就业质量的重要指标。根据第三方统计数据，对毕业生的薪酬分布情况进行分析，对于判断我校毕业生就业质量和满意度具有一定的参考意义。兰州大学2015届毕业生月均 收 入 为4841.21元；其中本科毕业生月均收入为4536.15元；毕业研究生月均收入为 5236.73元，比本科毕业 生 高700.58元。
毕业生工作满意度
报告还显示，兰州大学2015届就业毕业生对目前工作的满意度较高。92.93%的毕业生对目前工作的满意度处于一般及以上水平；其中本科毕业生就业满意度为92.13%，毕业研究生就业满意度为93.96%。此外，2015届毕业生的专业对口度为80.88%；其中本科毕业生目前工作岗位的专业对口度为74.80%，毕业研究生专业对口度为88.63%。计算其均值，对口度均值为3.63分，偏向比较对口。可见我校专业设臵比较符合社会需求，毕业生在就业市场中具有一定的就业竞争优势，毕业生能够学以致用。
毕业生西部就业情况
在国家“一带一路”战略实施下，西部地区经济社会发展迅速，对人才，热别是高层次优秀人才的吸引力越来越强。作为西部地区的高水平研究型大学，兰州大学积极履行为西部地区建设培养优秀人才的社会使命，大力支持和鼓励毕业生到西部地区建功立业。近年来毕业生在西北地区就业占比保持在42%以上，在西部就业占比保持在50%以上，体现出我校毕业生自觉将个人发展同国家和人民需要相结合，扎根西部，服务基层，为当地经济社会发展贡献自己的力量。
用人单位满意度是用人单位对我校人才培养质量的直观感受，他们的意见对于兰州大学主动服务经济社会发展需求，不断提升人才培养质量具有重要的借鉴意义。数据显示，用人单位对我校毕业生的工作表现普遍感到满意。其中89.47%的用人单位对本校毕业生的工作表现感到很满意和比较满意，整体满意度较高。
结束语
近年来，兰州大学以“促进学生全面成长发展”为出发点，在人才培养过程中注重学生专业实践能力和职业发展能力的提升，目前已形成包括职业生涯发展教育、就业技能技巧教育、就业实习实践等为一体的就业教育体系，有效提升学生服务社会发展的能力。以互联网技术为依托，弥补地域上的不足，长期以来致力于建设方便快捷的用人单位和学生就业服务信息系统。经过多年建设发展，以“兰大就业网”为核心的“互联网+就业服务”线上服务体系已基本完善，成为提供精准服务，实现供需资源交换的有效平台。今后，兰州大学将继续按照世界一流大学和一流学科建设总体方案，切实落实上级部门的相关要求和部署，坚持立德树人，进一步以促进学生成长成才为出发点和落脚点，加强创新创业教育，全面提升学生的综合素质、国际视野、科学精神和创业意识、创造能力，有效履行重点综合性大学的社会使命，充分发扬西部和兰大特色，为社会培养具有历史使命感和社会责任心，富有创新精神和实践能力的各类创新型、应用型、复合型优秀人才。 (刘言整理报道)