（上接1版）四、深入实施“人才强校”战略，建设高素质师资队伍12.做好高层次人才引进工作。进一步完善人才引进相关政策，围绕我校辽宁省重大科技平台项目选树人才，力争在高层次拔尖人才引进方面取得新进展。遴选博士后指导教师，做好博士后工作站的建设工作。
　　13.加强师资队伍的教学能力、实践能力、科研能力、创新能力培养，全力实施教师国内外研修、学习和岗位培训等计划，建设师德高尚、教学水平高、业务能力强的师资队伍。
　　14.加强师德建设。定期开展教师职业道德培训，健全师德评价体系，建立健全师德档案，在教师年度考核、职务晋级、岗位聘任等环节实行“师德一票否决制”，在全校形成以德从教、重德养德的良好风气。
　　五、坚持育人为本，立德树人，促进学生成人成才15.提高学生管理和服务水平。积极探索新形势下学生管理的方式方法，进一步完善学生管理制度，提高学生管理工作的制度化、科学化、信息化水平。加强辅导员队伍建设，提高辅导员整体素质和工作能力。大力加强学风建设，促进优良学风的形成。坚持服务成才原则，不断完善学生日常管理与服务工作，促进学生思想、道德、行为、能力的全面提升。
　　16.稳步做好招生就业工作。
　　六、坚持开放兴校战略，加快国际化进程17.拓宽国际交流与合作领域，提高国际合作项目的质量。巩固对俄教育合作项目，扩大与美国、加拿大、英国及东南亚国家高校的合作办学项目。与更多国外高校开展高层次的教师互换项目、进修项目和引智科研项目。充分发挥政府奖学金引导作用，力争公费留学项目取得新突破。扩大留学生规模，扎实推进孔子学院、孔子课堂建设。
　　七、深化改革，强化管理，增强监督保障服务能力18.进一步深化管理体制改革，建立并完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度，制定《沈阳理工大学章程》。
　　19.加大开源节流力度，积极争取增量财力，继续提高多渠道筹集资金能力，力争专项资金比2013年增长10%。进一步深化财务管理运行机制改革，强化资金管理，提高财务运作效率和资金使用效益。调整和优化学校债务结构，做好全年资金周转计划，为学校科学发展创造良好的资金环境和制度保障。
　　20.提高后勤管理和服务质量。实行标准化管理与服务，提升基建、大中修管理的专业化水平，提高后勤保障服务能力及经营管理水平。
　　21.规范国有资产管理。
　　22.保质保量完成基本建设任务。重点推进大学生文体中心续建工程。完成学校北大门、体育场看台后续建设工程。继续推进研究生留学生公寓建设工程。
　　23.加强数字化信息化资源建设。加强现代化教学技术的应用和研究，不断提高现代教育技术应用水平。加大图书馆数字化建设力度，拓宽信息服务渠道，为教学、科研和学生提供优良服务。加快档案信息化步伐，做好档案数字化工作。
　　24.深化“平安校园”建设，做好安全稳定工作。完善校园突发事件应急预案，健全突发事件应急处理机制。
　　25.强化审计监察工作。
　　26.巩固军工保密资质认证成果。
　　八、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的建设，为推进学校各项事业科学发展提供政治思想组织保证27.全面加强党的建设。按照省委的部署和要求，开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。做好基层党委和中层领导干部换届工作，选好配强领导班子。筹备召开中共沈阳理工大学第二次党代会。
　　28.加强和改进思想政治教育工作。实施大学生思想政治教育创新工程。深入开展“我的中国梦”等主题教育活动，扎实推进实践育人。加强社会主义核心价值体系和兵工精神价值体系建设，将其纳入教育教学全过程，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。
　　29.加强作风建设。严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”要求，切实改进工作作风。大力推进机关效能建设，严格执行公务接待制度，加强公务用车管理，严格控制“三公”经费支出，厉行节约，反对浪费，勤俭办学。
　　30.加强党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，全力推进惩防体系建设，完善长效机制。继续强化对招生录取、基建工程、财务管理、科研经费、招投标等重点领域和关键环节的监管，完善学术不端行为惩治查处机制。加强党风廉政督查工作。
　　31.推进依法治校和民主管理。深化党务、校务公开，坚持依法治校。落实好教代会制度，召开第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会。积极为教职工办好事、办实事，解决实际困难。注重发挥民主党派和无党派代表人士、群团组织、离退休老同志、校友等各方面力量在学校建设发展中的重要作用，努力营造团结奋进、共谋发展的良好氛围，形成推进学校发展的强大合力。