“三严三实”新要求与高校基层班子作风建设常态化长效化机制建设
“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容,直指高校基层班子作风建设的根本,切中高校基层班子作风建设的要害。“三严三实”的要求对于高校基层班子作风建设的常态化长效化建设有着重大现实意义和长远意义。
一、“三严三实”对高校基层领导班子建设的重大意义高等教育改革是我国全面深化教育领域改革重要组成部分,高等学校基层班子自身作风建设的情况如何,对推动高等教育的发展将产生重大影响。高等学校基层班子要把“三严三实”的要求与作风建设紧密结合起来,严以修身是高校基层班子加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气的需要;严以用权是高校基层班子坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私的需要;严以律己是高校基层班子心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉的需要;谋事要实是高校基层班子从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际的需要;创业要实是高校基层班子脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩的需要;做人要实是高校基层班子对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派的需要。
二、按照“三严三实”新要求,聚焦“四风”,切实解决高校基层领导班子作风建设问题高校基层班子作风建设中,不严不实的问题在不同层度上都有所反映,不严不实问题不解决,高校党组织的先进性、纯洁性得不到有效保障,党群干群关系得不到根本改善,党的战斗力就会被削弱。党员干部只有始终把“三严三实”作为做人、为官、成事的重大原则和基本遵循,才能不断克服和战胜精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这“四大危险”,才能使高等教育事业始终保持蓬勃发展势头。按照“三严三实”新要求,以问题为导向,深挖不严不实在高校基层班子中的表现。继续深查形式主义表现,树立正确政绩观,做实事求是表率;深查官僚主义表现,树立正确权力观,做勤政为民表率;深查享乐主义表现,树立坚定革命意志,做艰苦奋斗表率;深查奢靡之风表现,树立勤俭节约形象,做廉洁奉公表率基础上,以“对党忠诚、个人干净、敢于担当”为标尺,针对在工作、生活等方面问题的解决,切实加强高校基层班子作风建设。
三、遵循“三严三实”新要求,实现高校基层领导班子作风建设常态化长效化机制的路径选择
1、培养自觉学习的良好习惯。重视学习、善于学习是我们党的优良传统,作为高校基层班子,要养成良好的学习习惯。在不断深化教育综合改革过程中,面临各种挑战,要求高校基层班子持之以恒的加强学习。不学习,就会落伍;不学习,就会闭目塞听;不学习,就会贻误事业,错过最佳的发展机遇。只有提高自觉学习意识,抓紧学习,才能对各种新事物、新知识了然于胸,才能更好适应时代对高等教育的要求,满足工作需要。把学习贯穿于工作、生活的全过程,提高自己的认识水平,始终保持讲党性、重品行、做表率。
2、坚持理想信念的正确方向。习近平总书记指出“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。高校基层班子坚定理想信念最根本的途径就是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造,提高运用科学理论解决实际问题的能力。只有坚持理想信念的正确方向,才能更加坚定地践行党的性质宗旨,把工作的出发点和落脚点建立在实现好维护好发展好广大师生的根本利益上,才能正确认识高等教育大发展中的各种矛盾,提高思维层次,把握高等教育发展的特点和规律,在任何复杂的情况下,始终保持正确的政治方向和清醒的政治头脑。
3、加强党性修养的主观改造。改造思想是一项长期任务,要根据新形势新要求,高校基层班子要不断加强政治修养,坚定理想信念;要不断加强理论修养,用中国特色社会主义理论体系指导教育实践,提出新举措;要不断加强作风修养,要自觉践行党的群众路线,为广大师生成师、成才服务要有成效,要不断加强纪律修养,自觉维护领导班子的团结,要有新作为。
4、注重群众观点的思维导向。“一切依靠群众,一切为了群众;从群众来,到群众去”是我们党的群众路线。高校基层班子要始终保持与师生员工的真挚深厚的感情,始终树立师生员工至高无上的价值理念,始终坚信师生员工是认识真理的第一源泉,始终自觉投身到师生员工的具体实践中去。坚持群众观点的思维导向,不唯书、不唯上、只唯实,“没有调查,没有发言权”,相信并依靠师生员工,自觉以人民群众为师,虚心向人民群众学习,自觉践行党的群众路线。
5、关切民生问题的核心需求。高校师生员工学习、工作和生活是最大的民生,高校基层班子要在教学、科研、社会服务和文化传承创新上下足功夫,并把这些与广大师生员工的切实需要紧密结合起来,从身边做起、从小事做起,做实事、办好事。在加快学校建设步伐的同时,把师生员工的切身利益发展好、维护好,体察师生员工的所思所想,为他们排忧解难,把为师生服务落地生根。
6、讲究工作开展的科学方法。正确的方法是提升工作水平的重要途径。高校基层班子在开展工作中,要适应新环境的变化,要迎接新形势的挑战,要坚持从群众中来到群众中去,谋事、创新求实在,要紧密结合校情,紧密结合师生,坚持实事求是。干工作,要抓住重点,抓住本质要求;要抓住特点,具体问题具体分析,把教育方针与学校、学院实际紧密结合起来,立足长远、扬长避短。
7、发扬求真务实的精神品格。高校基层班子要依据实事求是、解放思想、与时俱进的思想路线,去不断地认识事物的本质,把握事物的规律。“求真务实”不仅是一种认识,更是一种品格。高等教育所要面对的新问题还很多,要解决新问题也很多,在这样情况下,更需要高校基层班子要不图虚名,不务嘘声,不求奢华,不求张扬,认真去做好每一件事情,认真完成每一项工作,脚踏实地地把学校的发展理念、发展战略付诸实践,落实到实际行动中去,努力完成“培养什么样的人,如何培养人”这一根本任务,这就要求我们要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
8、形成凝心聚力的组织合力。高校基层班子要营造良好组织文化,以上率下,打造作风务实、工作求实、善抓落实的坚强领导集体;要完善领导机制,建立强有力的组织措施、考核措施和激励措施,把目标任务分解到部门,落实到岗位,量化到个人,调动每名师生员工工作的积极性和主动性;要强化监督机制,营造良好的责任落实氛围,增强监督的实效。
9、自觉践行“四有”的干部标准。高校基层班子要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。“心中有党”是基本前提,高校基层班子要旗帜鲜明,要心怀党的教育事业,要坚持党的教育方针,牢牢把握高校意识形态的领导权和话语权;“心中有民”,要成为高校基层班子的一种基本遵循,要贯彻落实好全心全意为人民服务的宗旨,任何决策和行为都要以师生拥护不拥护、赞成不赞成为标准,急师生之所急、想师生之所想;“心中有责”,也就是说责任意识和担当意识是高校基层班子必须要有的,切实把高校各项改革任务放在心上、抓在手上,落实到行动中,积极有为地抓好改革任务的落实,要切实负起责任,敢于担当,积极主动配合,齐心协力推进教育事业的科学发展,牢牢把握工作的主动权;“心中有戒”,高校基层班子要对手中的权力有所敬畏,要珍惜人民所赋予的权力,权力来自于民、植根于民,要经受住来自权力的各种考验,把权力置于师生的监督之中,确保权力不偏向、不越轨、不出格。

