◎人才培养
深入实施《丽水学院关于全面提高教育质量的若干意见》，初步形成了以需求为导向，以应用为目标的应用型人才培养模式。专业与区域产业行业的联系更加紧密，新增省优势专业1个、省级特色专业4个；学生选择权进一步扩大，在全省率先开展新生自主转专业；在省内率先将分布在各二级学院的师范专业集中起来，按“专业化、高水平”要求建设教师教育学院；打造“最关爱学生的大学”，深入开展大学生思想政治教育和日常管理；“挑战杯”为代表的大学生学科竞赛团队、民族体育代表队及大学生艺术团等在全国和全省各类大赛中摘金夺银。
◎办学条件
市委、市政府三年连续出台两个文件支持我校改革发展，学校事业发展规划成功列入政府规划体系，办学环境不断改善；以经营理念盘活资源，零投入实施信息化改造，将网络建设水平提升到国内同类院校前列；理顺甲乙双方关系，建立了“全口径、标准化”的后勤服务体系；“校园西扩”工程列入城市规划修编，推动凤凰山校区合理置换，横亘两校区之间的市政道路产权划归我校，校园完整工程取得重大进展。
◎师资队伍
深入实施“人才强校”战略，坚持引进培养并重、刚性柔性并举，初步建立“重金”引才和“成果”励才相结合的高层次人才引进模式。引进国家“千人计划”特聘专家1人、省“千人计划”特聘专家1人。现有省“新世纪151人才工程”14人、省高校中青年学科带头人17人。有效实施“全体教师素质全面提升计划”，师资队伍结构得到整体优化。
◎内部治理
“学校宏观调控、学院自主办学”的两级管理体制改革深入推进，二级学院从11个精简重组为6个，为“特色办学、创新兴校”打下了坚实基础；新一轮岗位聘任和专业技术职务自主评聘方案通过教代会无记名投票，获得很高的认可度；积极开展教师分类评价考核的探索，坚持效益导向、业绩导向推进绩效工资改革，教职工收入水平有较大提高；优化资源配置方式，健全公共服务机制，公共资源利用率和共享率进一步提高；切实加强审计工作，在全省教育系统审计工作电视电话会议上作了经验交流。
◎宣传思想政治工作
深化大学生思想政治理论课改革，推进教职工特别是青年教师思想政治工作；开展“我最喜爱的老师”“十佳大学生”等评选，通过典型示范，倡导良好师德师风和教风学风；建立由学工主导、后勤保卫协作、二级学院为主的书院教育管理模式，学生工作重心从教学区转向生活区；“三岩讲堂”品牌效应日益凸显、一院一品文化建设格局基本形成、对外宣传工作和微信平台建设成效显著。
◎党的建设
精心组织“创先争优”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育并取得明显成效；二级学院党政共同负责制全面实施，干部选拔任用的民主化、制度化水平不断提升；基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用进一步发挥；党风廉政建设主体责任和监督责任全面落实，惩防体系不断健全；统一战线制度不断完善，共同思想政治基础进一步夯实。