2012年，是全面实施学校“十二五”规划的重要一年，也是实现学校事业发展阶段性目标的关键一年。面对复杂形势和艰巨任务，我们要继续巩固来之不易的发展成果，团结拼搏，攻坚克难，推动学校事业发展取得新突破，以优异成绩迎接党的十八大和市第十次党代会胜利召开！
　　2012年学校工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三四三一”的奋斗目标和工作思路，贯彻“加强内涵，突出特色，扩大开放，提高质量”工作主线，落实“保稳定、增活力、见成效”全年工作总要求，加快推进师资队伍建设、提高人才培养质量、维护学校安全稳定三项基础提升工程，全力打好博士学位授权单位验收、新校区后续项目建设两场攻坚战，高水平完成学校“十二五”规划确定的阶段性任务，促进学校各项事业平稳快速发展。
　　一、深入推进教育创新，提高人才培养质量：
1.深化教学管理，加强教改研究。加强教学运行管理，合理规划和调配现有资源，提高运行效率。加强教学质量监控，完善教学质量评价体系。加强基础课教学改革，着力培养学生的科学精神与人文素质。坚持教学与科研结合、学校与企业结合、国内与国外结合，推进教育创新。
　　2.推进本科教学工程，突出办学特色。加强质量标准建设，积极参与本市专业建设质量标准的设计与制定。优化专业结构，加强优势特色专业和战略性新兴产业相关专业建设。推进“卓越工程师教育培养计划”，完善实验教学示范中心建设，积极构建大学生校外实践教育基地。推进精品课程升级改造，加强精品视频公开课程建设，提高精品课资源受益面。采取有效措施，不断提高教师的教学水平。
　　3.抓好招生工作，改善生源质量。根据经济社会发展对人才需求的变化，合理调整2012年专业招生计划。多渠道加强招生宣传工作，提高学校对学生的吸引力。努力扩大重点一批次生源的录取省份，进一步提高生源质量。争取政府奖学金留学生院校资格，扩大留学生、交换生、合作办学学生规模。稳定继续教育招生规模，提高继续教育生源质量。
　　4.扩大研究生规模，规范研究生管理。进一步扩大研究生招生规模，加大研究生招生宣传力度，努力改善生源结构与质量。加强研究生教育管理体系规范化建设，不断深化研究生培养模式改革，精心制定研究生培养方案，促进理论教学与毕业论文的质量提升。积极争取学校免试推荐研究生资格。
　　5.加强素质教育，促进学生全面发展。加强群众性文艺体育活动的普及推广，促进广大学生的身心健康。提高人文艺术类公共课程的育人效果。加强各类社团的组织引导，丰富学生课余文化生活，促进学生德智体美全面发展。做好第九届全国大运会赛前训练组织工作，全面完成市政府指定的学校大运会参赛项目夺标任务。
　　二、全力推进学科建设，通过博士学位授予权单位验收：
6.加强学科建设，提升学科水平。以博士点立项建设为契机，大力推动学科建设，促进学科实力整体提升。博士授权学科要全面落实“四三一一、两个一百”建设目标，在学科梯队、科研水平、学术交流、研究生培养等方面寻求新突破。加强“十二五”重点学科建设，积极完成年度建设任务，继续提升学科建设水平。各部门、各学院要全力以赴做好工作，为通过博士学位授予权单位立项建设验收贡献力量。
　　7.加强科学研究，提升科研实力。在保持国家级项目数量稳步增长、科研经费15%增幅基础上，加强重大重点项目的培育。进一步推进科技创新平台建设，努力争取教育部人文社科基地和国家重点实验室培育基地。拓展产学研合作领域，促进科技成果转化，不断扩大学校在服务地方经济建设中的影响力。积极申报国家级和省部级科技与人文社科奖励。
　　三、实施“人才强校”战略，提高人才队伍整体水平：
8.加快人才引进，改善人才结构。围绕申报博士学位授予权、“十二五综投”学科建设、本科教学工程建设，进一步加强专业技术人才的引进工作，力争在“杰出学者”型中青年人才的引进中取得新突破。紧密结合学科专业发展需要，落实青年博士教师补充计划，优化师资队伍结构。严格把握人才质量标准，按照合理结构，积极补充思想政治辅导员、机关职员和教辅人员。
　　9.加强师资培训，提高学术水平。进一步加强在职教师培训，全面提高教师综合素质与业务水平。积极推荐学校教师入选国家和天津市中青年人才培养计划。加强教师实践能力的培养，提高工科教师的工程能力。推进中青年骨干教师出国研修计划，着力培养具有国际视野和创新能力的优秀人才。继续做好新教师和青年教师的入职培训和业务培训。
　　10.深化人事制度改革，增强人才队伍活力。做好首聘期考核工作，全面落实聘期内的各项激励政策。认真总结首聘期人事制度改革经验，广泛调研，不断完善，稳步实施新一聘期的全员聘用工作。继续推进人事制度改革，明确教职工晋升通道与权利义务。
　　11.改善工资福利待遇，关心教职工生活。坚持多劳多得、优劳优酬原则，进一步完善薪酬分配体系，按照市政府统一安排逐步落实绩效工资制度。2012年职工校内津贴标准上调15%，不断提高教职工工资福利待遇。学校为教职工缴存公积金比例保持全市高校前列。逐步理顺职工误餐补贴和交通补贴政策机制。坚持每年一次的教职工体检，保持医疗费支出差额补贴政策。积极筹措资金，全额补贴离退休职工生活费拔款差额。丰富职工文体活动，促进教职工身心健康。
　　四、加强学校文化建设，促进校园和谐发展：
12.加强思想品德教育，树立良好的教风学风。深入开展社会主义核心价值体系教育，把社会主义核心价值体系融入学生思想教育和党的建设全过程。深化思想政治理论课教学改革，着力增强课程学习效果。大力推进教风学风建设。加强教师职业理想和职业道德教育，强化关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律的要求，不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感。广泛开展民族精神和时代精神教育，紧紧围绕推动社会主义文化大发展大繁荣的形势要求，着力提升大学生文化素养，增强学生的责任感和使命感。
　　13.构建和谐校园，凝聚发展合力。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、各部门密切配合、师生员工共同参与的和谐校园建设工作机制。积极营造“想干事、会干事、干成事”的工作氛围，调动和发挥离退休老同志、党外人士和工会、共青团等群众组织积极性，统一思想，凝心聚力，推动学校和谐有序快速发展。推进校务公开。坚持正面舆论导向。弘扬“重德重能、求实求新”的校训精神，总结和凝练学校文化精髓，增强学校文化软实力。开展校歌征集活动。
　　五、加快推进新校区建设，优化办学基础环境：
14.推进校区建设，确保质量与进度。按照市委市政府决策部署，全力以赴落实新校区后续项目建设计划。加强工程项目监管，确保工程建设质量。加强协调配合，北部生活区建设要确保2012年新生及时开学入住。图书馆、海运楼、公共教学楼组团，聋人艺术楼、文科楼组团，管理楼，研究生宿舍等工程项目，按BT（建设-移交）协议要求实施建设，力争部分项目提前交付使用。积极做好综合体育馆、教师公寓项目的前期准备工作，力争早日开工。
　　15.完成校园环境提升工程，建设美丽整洁校园。加快校园环境提升工程后续项目实施，中心广场、钟楼广场、湖岸观景平台、校西绿化带、垃圾转运站新址等建设项目上半年基本完工。湖西岸绿化工程要与陈台子排水河整治工程统筹协调。加快学校东门的规划设计进度，确保新生入学前竣工启用。加快建设校园景观项目，完善道路指示及交通安全标识标牌系统。落实各项校园、校舍整修项目，确保新生开学前完工。
　　六、改善服务保障体系，提高资源使用效率：
16.加强图书文献体系与数字化校园建设，提高服务能力与水平。制定和完善新建图书馆的运行管理及服务体系规划。强化图书文献服务能力，提高服务质量，提高资源的使用率。进一步开展数字化校园建设，升级校园网，建设无线网，构筑安全高效的信息服务平台，不断提高学校信息化管理服务水平。
　　17.=完善后勤保障体系，改善后勤服务质量。进一步规范管理，确保食堂供给和食品安全。提高物业服务能力，保障校园校舍整洁有序。大力加强水、电、气、热等管理，提高后勤运行效率，控制运行成本，促进节约型校园建设。精心组织后勤搬迁工作，妥善安排宿舍、食堂物资调配。做好新校区后勤网点布局调整工作，加强后勤内部及所属商户的管理，确保后勤服务平稳有序。
　　18.建设平安校园，维护安全稳定。坚持“安全第一，预防为主”的原则，进一步落实校园安全工作责任制。加强师生安全教育和学校安全管理，强化防火、防盗、防事故意识，保障师生人身和财产安全。加强突发事件的应急处置工作，做好校园安全稳定防控，提高预警和防范能力。加强网络监管，净化网络环境。加强校园和周边环境治安综合治理。做好信访工作。
　　七、加强和改进党的建设，保障学校事业发展：
19.加强思想政治建设，强化理论武装。及时传达领会党的十八大和市第十次党代会精神。认真学习贯彻《中国共产党普通高校基层组织工作条例》。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育广大师生。加强理想信念教育、国情社情教育、形势政策教育，增强干部师生对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。坚持两级中心组学习制度。坚持领导干部定期宣讲形势政策制度，上好形势政策教育第一课。
　　20.加强干部队伍建设，提高管理水平。进一步强化责任、改进作风、开阔胸怀，不断提高领导班子和干部队伍的整体水平。进一步完善机制，加强精细化管理，提高执行能力。进一步推进机关作风建设，大力加强务实、民主、高效的工作作风，不断增强服务意识，提高服务能力和水平。做好干部交流及选拔工作，进一步优化领导班子结构。适时实施处级领导班子和干部换届调整工作。加强干部培训，办好处级和中青年干部培训班，不断提高干部队伍的综合素质和管理水平。做好老干部工作和统战工作。
　　21.加强基层党组织建设，夯实工作基础。紧紧围绕学校重点工作，深入推进“强基创先”工程，增强创先争优活动的示范性和长效性。开展“七一”表彰，全面总结“创先争优”集中活动成果。进一步调动广大党员师生的积极性、创造性，引导基层党组织和党员师生立足本职岗位，争创一流业绩。
　　22.加强党风廉政建设，完善惩防体系。紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《关于深化天津市教育系统反腐倡廉建设的实施办法》，巩固扩大创新成果，强化制度执行力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的规范和监督，大力开展校园廉政文化建设，坚决查办违纪违法案件。