11月的冬天似乎还有一丝秋爽，但大学生的就业却寒意渐浓。2012年，700万大学毕业生带来的就业压力已然摆在社会面前。一边是就业难，一边是企业用工荒，矛盾的突显让企业和学校都在思考。问题在哪里？出路在哪里？寻找到正确的答案无疑是走出困境、开拓灿烂的希望所在。社会、政府、企业的有识之士在思考，教育学者、师生员工也在思考。搭建一个平台，让这些思考相互碰撞、相互启迪，从而衍生出一条共同发展的阳光大道，这是我校力求突破的着眼点。因此，校企论坛无疑就是汇聚真知灼见，集思广益的有效平台。校企论坛就是学校和企业的一种沟通、一种协调、一种联姻，是对就业工作的一种改革。在这种背景下，我校举办校企论坛就是要通过校企真诚对话全面提升合作层次，不断开阔视野，拓展合作空间，共建实训基地、共建师资队伍、共建培养流程、共建教学课堂，增强合作实效。校企双方通过论坛坦诚相待，精诚合作，从培养人才的实际需要出发，拿出优质资源参与合作，实现资源配置的最优化、合作效益的最大化，从而使学校教育教学改革进入可持续发展的健康轨道，实现人才培养的对接。