绩，在全省高校位居前列。获准并实施全日制专业学位研究生教育改革、教育部海外名师项目和中国政府奖学金自主招生资格，扩大了国内国际影响。
　　人才培养在“提高学生适应与创新能力”上取得了新突破。提出了以育人、思想教育、过程管理、校园文化活动以及评估“五大体系”为支撑，通过全员育人、全过程育人和全方位育人，不断提高大学生综合素质，努力创建大学生思想政治教育工作的“河海模式”。进一步健全就业工作机制，完善就业工作服务体系，加快就业基地的建设，实施就业“五大工程”，2010年本科毕业生一次就业率达92.24%。生源质量进一步得到稳定和提高，2010年文科考生录取分数列全省高校第3位、理科考生录取分数列全省高校第5位。加强研究生培养基地建设，注重研究生科研实践能力和创新能力的培养，在2010年全国优秀博士论文评选中，一举获得1篇优秀、2篇提名；被评为全国优秀工程硕士培养单位。
　　师资队伍建设在“增加教师总量，优化教师结构”上取得了新成绩。召开人才工作会议，加大实施人才强校战略和“河海优秀创新人才支持计划”的力度。新增国家 “千人计划”特聘教授1名、“长江学者”讲座教授1名、国家“新世纪百千万人才工程”1名和“新世纪优秀人才支持计划”3名、江苏省“双创人才计划”1名、江苏省高校“青蓝工程”培养对象14名及团队1个；引进教授4名、副教授6名、博士81名。现在职 1738名专任教师中，具有博士学位 666名，占38.3%；具有高级职称938名，占54%。水利工程博士后流动站被评为全国优秀博士后流动站。为进一步促进年轻学术骨干和学科带头人成长，制定并开始实施《河海大学“青年教授”聘用办法》。
　　科学研究在“理顺机制，提高成果水平”上有了新进展。全校科技事业始终保持强劲的发展势头，实现了数量、质量双跨越。全年新增科技总量首次突破5亿元，达5.5亿元，比上年增长31.6%；到账经费首次突破3亿元。科技总量中，973、863、国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家重大和重点工程等项目经费1.91亿元，比上年增长50.4%；地方经济建设和社会发展科研项目经费1.97亿元，比上年增长27.1%；科技产业及科研成果转化支持经费1.62亿元，比上年增长19.1%。在目前已公布或公示的省部级以上科学技术奖评选结果中，学校主持或参与的科研项目已获奖56项，比上年增加18项；其中国家科技进步奖4项，省部级自然科学、技术发明、科技进步奖52项。
　　社会服务在“加强交流，合作共赢”上获得了新成果。主动服务江苏实施沿海开发国家战略，积极为省、市制订相关规划，推荐干部和技术骨干到沿海地区挂职，在重点城市设立研究院，现已成为省政府沿海开发首席咨询单位。以国家需要为己任，充分发挥学科和科技优势，在去年4月我国西南地区发生特大旱灾时，学校积极主动参与抗旱救灾斗争，组织了几批专家学者深入灾区考察调研、指导抗旱，并为重灾区群众找水打井，为夺取抗旱救灾的胜利做出了重大贡献，受到国家防办、当地政府及各族群众的高度评价。积极参与首次全水利普查工作，在计划制订、教材编写、骨干培训等方面做了大量工作。
　　内部管理在“加强保障，提高服务”上发生了新变化。积极筹措办学资金，进行预算分配制度改革，提高了资金使用效率。严格执行招投标和审计制度，完成1.1亿元“211”专项采购任务，节省基建和采购经费3千万元。完善各校区校园规划，加快基本建设步伐，启动综合体育馆和大型公共实验平台建设；新建成教学、生活用房面积1.5万平方米，并开展了学院办公用房调整工作，改善了教师办公条件。开展平安校园建设，深入开展综合治理，组织全校安全大检查，确保学校内部良好的治安秩序。积极应对物价上涨的大环境，采取多项措施，使食堂饭菜价格和质量保持基本稳定。进一步加强内部管理，完善学院内设机构；加快保密工作和军工科研项目条件建设；加了依法治校，在处理矛盾和问题时既坚持原则也不忽视教职工利益，维护了学校的稳定。
　　常州校区坚持重点突破、特色发展战略，在教学科研工作上取得了新的进展，“本科创新教育示范点”建设取得标志性成果，有2个专业被确定为“卓越工程师教育培养计划”试点专业；全年科研合同经费达4560万元，比上年大幅度增长，超额完成学校下达的目标任务；与企业共建的江苏省输配电装备技术重点实验室，成为常州市唯一的省级重点实验室。江宁校区也保持安全、优质、高效地运行。
　　二、谋划好今年的工作对于学校今年的工作，党委常委会提出的总体要求是：跨大步，上台阶，厚积薄发。如何谋划好今年的工作呢？
　　（一）深刻认识推动学校发展的社会背景。
　　今年发展的重要背景是什么？我认为主要就是两个文件对应的两个新发展：一个是今年开始实施的教育发展纲要，一个是刚刚出台的中央一号文件。相对应的两个新发展，一个就是高等教育的新发展，用刘延东同志的话讲，就是“中国高等教育正处在新的历史起点上”；一个是水利改革与发展，用陈雷部长的话讲，就是“水利事业又迎来了一个发展的春天”。
　　高等教育在规模扩充完成之后正在转向以质量的提升为主，这是高等教育转型的标志，也是“历史新起点”的内涵。在国际背景、国家背景和教育本身背景之下，高等教育新的发展有四个关键词：第一个是“质量”，第二个是“特色”。第三个是“体制改革”，第四个是大学的“国际化”。这就是目前我们高等教育面临的背景和时代特征。
　　1月29日，《中共中央 国务院关于加快水利改革发展的决定》正式公布。这是新中国成立62年来中共中央首次系统部署水利改革发展全面工作的决定。文件出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的新政策、新举措。文件提出：水是生命之源、生产之要、生态之基；水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统，具有很强的公益性、基础性、战略性。加快水利改革发展，不仅事关农业农村发展，而且事关经济社会发展全局；不仅关系到防洪安全、供水安全、粮食安全，而且关系到经济安全、生态安全、国家安全。这是第一次在我们党的重要文件中全面深刻阐述水利在现代农业建设、经济社会发展和生态环境改善中的重要地位，第一次将水利提升到关系经济安全、生态安全、国家安全的战略高度，第一次鲜明提出水利具有很强的公益性、基础性、战略性。水利的历史欠账之痛，更加突出了水利改革与发展之重。
　　所以，我们今年工作的首要任务，就是要认真组织，深入学习两个文件，深刻理解我们面临的发展环境，抓住大好发展机遇，遵循高等教育的发展规律，努力提升办学质量和办学水平，充分发挥办学特色和办学优势，加强学校工作与水利改革发展的对接，促进学校在新的历史起点上有新的、更大的发展，促进学校在水利发展的春天迸发更大的发展生机与发展活力。
　　（二）遵循高等教育的办学规律，努力提升办学质量。
　　高等教育的办学规律主要体现在以下六个方面。
　　第一，大学的根本使命是培养人，这是大学区别于任何社会组织的本质特征。但是培养什么样的人和怎样培养人，却把大学和大学区别开了。我们今天需要培养的人就是能够创新、创业、具有创造力的人。因此，高等教育的根本使命是培养人，这是一个根本规律，是必须坚定不移的。
　　第二，教学与科研是大学永远不变的中心工作。其他工作都不能冲击这两个中心工作，教学秩序和科研秩序具有不受冲击的稳定性。
　　第三，提高质量是大学永恒的主题。数量的扩张一定有被客观条件限制住的那一天，但是质量的提升是没有止境的。这个质量指的是一个全面的质量，包括提高生源质量，师资队伍质量，教学理念质量，管理质量等方面。大学的质量有无数要素，但人才培养质量始终是最根本的。
　　第四，学科建设是大学的龙头工作。学科由三个要素构成，第一个要素是主体要素，就是从事学科建设的师资队伍。第二个要素是客体要素，一定要有原创性、创新型的科研成果。第三个要素是主体和客体结合过程中，有教育的要素，就是培养高层次的人才，这三个结合起来就叫学科建设。在学科建设上，有一个基本的共识，学科建设一定是扶强不扶弱的，所以在学科建设上不会搞平均主义，不会进行公平选择，而是效率选择。任何一所大学，不可能在所有的学科上都有所发展，而必须集中力量先在一两个学科上有突破。当这个学科取得突破的时候，其他学科也会跟上来，而要把这个学科建好，最好的办法是让这个学科和其他学科形成互助的关系，要让其他学科来配合这一两个学科。培育强势学科，把它做强，特别是把它做成世界第一的时候，这个学校的特色就形成了。
　　第五，师资队伍建设是大学的主体工程。因此，选聘好的教授、留住好的教授和培育优秀师资队伍永远是大学的头号工程，也是最重要的任务。
　　第六，服务是大学管理的最终目的。大学的管理有四个内涵：第一是要给大学确立一个共同的目标；第二是要规范和为大学提供秩序；第三，要给科学研究、人才培养等中心工作提供条件和保障，包括物质条件和制度条件；第四，就是要为中心工作提供好的服务。管理本质上就是服务。好的服务，有一个评判标准，就是学生有自豪感，老师有尊严感，工作人员有成就感。“三感”同时产生的时候，这个大学的管理就是好的管理，这个大学的发展就是和谐的发展。
　　（三）加强对接水利新发展，提升办学新水平。
　　为迎接水利事业发展的又一个春天，作为以水利学科为特色优势学科、以为水利事业服务为主要任务的我们，如何根据“十二五”水利发展的新形势、新任务、新要求和水利部对学校的新期望，更好地发扬办学特色，加强与水利的对接，提升我校在水利新一轮发展中的地用与地位，是特别值得我们仔细思考、认真研究并拿出具体措施的大事。
　　加强与水利发展的对接，我们可以从两个方面来考虑，一个是要固本强基，一个是要上天入地。
　　固本强基，就是要始终坚持培养水利特色人才的发展道路，不断适应水利发展新需求，改革创新人才培养模式，提高人才培养质量，扩大为水利事业输送高质量人才的份额，使我校成为国家水利高层次人才最重要的培养基地；就是要始终坚持发展和提高水利类学科的建设选择，进一步优化水利类学科建设规划，进一步提高水利学科建设质量，进一步培育水利学科领军人才，进一步加大水利学科建设投入，使我校的水利学科，在国家的地位显著提升，在国家水利学科布局中占据最重要的位置；就是要始终坚持科技创新服务于国家的水利事业，要紧盯水利事业发展的关键领域，进一步凝练科学研究的方向，大力加强基础理论研究、应用技术研发和高新技术的利用，加速和加大科技成果推广转化的力度，使我校成为国家水利科技进步最重要的基地。
　　上天入地，是我们对接水利发展的两个努力方向。上天，就是要大力加强水利发展的宏观政策研究，努力培养掌握水利科技和决策咨询话语权的学术大师，大力提高我校在水利发展中的贡献率和在重大决策中的影响力，在新一轮水利大发展的浪潮中发出我们河海强劲的声音；入地，就是要组织我们的教师、科技人员和学生，深入到水利单位、深入到工程现场、深入到田间地头，用我们的所知所学，去了解水利发展的实情，去解决国家急需解决的实际问题，在新一轮水利大发展中，留下我们河海人活跃的身影和坚实的脚印。
　　三、部署今年的主要工作今年学校工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，遵循高等教育办学规律，以学校第十二次党代会描绘的发展蓝图为目标，以实施“十二五”发展规划为引领，以对接水利新发展为契机，进一步彰显特色，进一步深化改革，进一步创新发展，进一步提高质量，努力开创学校科学发展的新局面。
　　（一）以实施“十二五”发展规划和对接水利事业新发展为引领，进一步强化办学特色，全面提升办学水平。
　　贯彻落实学校第十二次党代会精神，启动实施学校“十二五”事业发展规划，根据目标与任务，制订好2011年行动计划，明确任务，落实责任，加强管理，确保规划的顺利实施，为今后五年的科学发展起好步，开好头。根据学校的总体发展规划，进一步完善专项规划和学院分规划。
　　深化任期目标责任制。在 2010年工作的基础上，认真总结经验，调整任务指标，落实发展责任，加强过程检查和督促，确保领导班子任期目标责任制的中考取得优异成绩，为全面完成三年任期目标、全面完成“十二五”的发展目标奠定良好的基础。
　　认真组织学习今年的中央一号文件，落实全国水利工作会议精神和陈雷部长视察学校的讲话精神，认清水利发展新形势和学校面临的新机遇、新挑战，尽早介入，掌握水利发展需求和政策动态，迅速反应，采取有效措施，加大工作力度，促进学校工作更好地与水利事业对接，提升学校为水利服务的能力与水平。
　　（二）进一步完善多学科体系，做强优势学科。
　　抓住国家加快水利改革发展的新机遇，充分发挥学校的水利特色和优势，主动围绕“十二五”期间水利发展的十大任务，凝练学科方向，汇聚学科队伍，构筑学科平台，优化学科布局，以特色优势学科的加快发展促进工科、理科、文科等多学科的协同发展，实现学科提档升级。
　　全面完成“211工程”三期和“优势学科创新平台”各项建设任务，重点做好标志性成果的凝练，争取在验收中取得优秀成绩；组织开展国家重点学科自评和检查，力争新一轮国家重点学科评估与申报工作跨上新台阶；高质量组织开展江苏省优势学科建设工程建设，积极推进省重点学科建设工作，为申报国家重点学科奠定坚实的基础；建立重点学科建设的绩效评价机制，加强学科建设管理，提高学科建设效益；实施河海大学优势学科建设工程，重点支持建设一批特色交叉学科，着力提升学科解决国家需求与区域经济社会发展关键问题的能力。
　　（三）进一步加强教育教学工作，加大创新人才培养体系建设力度。
　　认真落实2010年度学校教育教学工作会议精神，筹办好2011年度学校教育教学工作会议；组织申报新一轮质量工程项目；完成往年各项质量工程的验收；做好省级教学成果奖申报工作，争取获奖项目达到6项；做好水利水电工程专业认证工作；进一步深化大禹学院人才培养改革；实施“卓越工程师培养计划”；增加并重点建设公选核心课程；做好本科生与研究生教学管理的融合工作；建立多元的质量评价制度。
　　要进一步加大行业人才培训工作力度，切实推动网络教育工作；积极推进国际合作办学和校企合作办学，留学生招生规模达到400人。
　　以提升研究生创新能力和实践能力为主线，推进研究生教育教学改革。加强人才培养的一体化设计，优化硕博连读生和直博生培养模式和培养过程；做好江苏省研究生培养创新工程项目申报与建设工作，力争获得批准的项目数进入全省前列；与国（境）外高水平学者共建研究生核心课程，立项建设研究生精品课程和优秀教材，力争产生一批在全国有较大影响的示范性研究生课程与教材；建立健全校、省、国家三级优秀学位论文培育体系，促进全校研究生学位论文质量的整体提高；加大优秀博士学位论文培育计划实施力度，力争产生一批高显示度的研究成果，全国优秀博士学位论文申报工作取得新的突破。
　　进一步加强与水利等相关行业的联系与合作，重点建设一批研究生联合培养基地。加强基地建设与管理，组织开展基地导师培训工作，细化落实培养环节，保证培养质量；积极探索全日制专业学位研究生培养新模式，抓好水利工程领域国家专业学位研究生教育综合改革试点和涉外工程管理专业学位研究生培养改革试点工作，争取专业学位研究生教育改革走在全国前列；加强非全日制专业学位研究生生源组织工作，争取招生规模超过1000人。
　　做好“国家建设高水平大学公派研究生项目”选派工作，争取选派人数继续保持在全省前列；组织实施好中外联合培养研究生项目，增强研究生跨文化学术交流能力；实施“资助研究生参加国际学术交流”计划，资助优秀博士生参加国际学术会议和短期访学，为其开展高水平科学研究创造条件。
　　进一步加强学生教育与管理工作,建立健全大学生思想政治教育管理模式。加强学风建设，开展优良学风创建活动，加强优良学风班和张闻天班的建设和发挥其示范带头作用；加强“1442工程”和“青马工程”建设，促进学生的共同进步与全面成长；加强研究生思想政治教育工作，完善管理体制和教育机制；深入推进“四百工程”建设，提升创业教育水平；组织好“挑战杯”、社会实践等活动，强化学生的实践性教育环节；开展国防生系列教育活动，加强国防教育工作；进一步扩大资助覆盖面，构建合理、有效的资助体系；优化心理健康教育网络机制，切实加强心理健康教育；加强团组织建设，发挥社团在学生教育培养中的作用；进一步加强辅导员队伍建设，努力提高辅导员理论水平和业务能力；加强思想政治理论课教师队伍建设；开展毕业生质量跟踪调查工作。
　　进一步做好招生和就业工作，加强招生宣传，优化选拔机制，稳定提高生源质量。拓展就业基地，拓宽就业渠道，确保毕业生就业率达到95%，提高到重点行业、重点单位工作的毕业生比例。
　　（四）进一步加强科研能力建设，不断提高行业技术研究能力和行业发展战略研究能力。
　　进一步加大国家重大科技计划项目的组织工作力度，力争在重大及重点项目上有新的突破，在基础研究和应用基础研究方面有新的突破；力争以团队合作实施为特点的大项目带动科技经费的增长，保持经费总量持续增长势头。进一步加强与水利行业的沟通与联系，以科技创新积极服务于水利大发展。
　　进一步整合优质资源、凝练研究方向、促进学科交叉，夯实基础，练好内功。加强科研基地建设；国家重点实验室要继续探索团队管理、平台开放使用和人才培养等方面的新思路，组织策划重大科技项目，取得标志性科研成果；国家工程研究中心要加强平台建设，提升自主创新能力，促进科研成果转化。学校加强对中心的投入和支持，高质量地通过国家发改委组织的验收；积极拓展、深化国际科技合作，力争在国际科技合作基地建设中取得突破。
　　进一步加强科研管理，完善科研管理系统，进一步提升科研管理信息化水平；加强各级各类科技奖励申报工作组织力度,力争在国家各级各类奖励方面有新突破。
　　坚持“规范管理，积极发展”的科技产业工作方针，积极推动科技成果转化，优化产业结构，深入推进校办产业规范化建设工作，，强化校办企业风险管控。
　　2011年，新增科技经费7亿元，其中到帐科研经费4.2亿元。到帐科研经费中，校管项目经费要达到2亿元以上。科技产业和成果转化经费达到3亿元。发表SCI论文400篇，获省部级以上奖励60项，国家发明专利数300项。
　　（五）进一步提升师资队伍水平，加强人才培养和引进工作。
　　落实好2010年度学校人才工作会议精神；做好院士、“千人计划”等人才计划的申报、服务工作，制定并落实“千人计划”高层次人才项目管理制度；继续实施“河海大学优秀创新人才支持计划”、“河海大学优秀创新团队发展计划”，完善并出台学校创新团队管理办法；采取强有力的政策措施，加大青年俊才的培养，进一步拓宽高层次人才选拔和培养的渠道，积极推进 “青年教授”推荐、聘用与管理服务工作；总结经验，推进专业技术岗位人员的考核及聘用工作。
　　加大选派青年骨干教师与青年管理骨干人员出国研修力度，推进人才国际化建设，对出国研修回国人员做好跟踪管理与服务；加大博士后流动站建设力度；推进七、八级职员晋级工作。
　　力争在院士、“千人计划”等拔尖人才、高层次人才计划数量有新突破。引进人才，特别是高层次人才、具有海外学历的博士人员数量有所增加，总人数达100人左右。
　　（六）深化管理改革，为学校科学发展抓落实办实事。
　　积极发挥各级组织、干部、党员的作用，积极推进学校管理的改革与创新，不断提高管理水平与服务能力。以“抓落实、抓规范、抓执行”为重点，实施校内巡视制度，积极推进内部管理改革，为师生员工和学校的科学发展抓落实办实事。
　　积极筹措办学经费，争取上级部门更大财力支持；进一步改革完善资源配置制度，切实做好2011年校内预算编制工作；推进财政专项资金使用进度，力争进入教育部前列；加强对重点专项资金使用的审计，继续开展基本建设项目全过程跟踪审计，通过过程控制，在保障工程质量的前提下努力控制工程成本，切实维护学校利益。
　　逐步实行办公、科研用房“定额配置，有偿使用”，尽快将学院办公、科研用房调整到位；建立和完善资产管理信息系统平台，加快固定资产网络化管理进程；建立健全大型仪器设备的考核管理机制，进一步完善实验室校院两级管理体制，做好公共试验平台的基础建设工作，制定和完善公共试验平台中心的运行管理办法。
　　进一步完善、明确三个校区的功能规划。做好水科技园的规划、建设和清凉山景观校园建设。加强各类建设项目管理，全面完成建设任务。加快江宁西区189项目建设；推动国际学术交流中心项目进展；推进江宁校区行政楼、青年教师公寓、综合实验楼工程建设，为学校整体资源向江宁校区转移创造基础；完成江宁校区综合体育馆年度建设任务；确保四期学生公寓、四食堂工程交付使用。统一数字化校园的建设标准，加大信息化建设力度。
　　加强出版、档案馆、图书馆、期刊部的建设与管理，增强服务效能；加大管理和改革力度，进一步提高后勤服务水平。
　　结合绩效工资改革及新一轮聘任，进一步完善工资及绩效收入分配体制，努力提高教职员工收入水平。开展“阳光体育”活动，提高教职员工的身心健康。
　　（七）进一步深入推进创先争优活动，强化学习型党组织建设，营造和谐奋进的发展氛围。
　　积极开展创先争优活动，继续实施“党员先锋工程”，开展党建工作示范点创建活动、党员承诺活动，大力宣传学校和基层创先争优活动的新鲜经验；组织开展有特色、有创新的教育活动，表彰一批先进集体和优秀共产党员，形成积极振奋的氛围；按照中央的统一部署，做好建党90周年庆祝活动和辛亥革命100周年纪念活动；组织开展徐芝纶诞辰100周年纪念活动。
　　进一步发挥宣传工作的引领与激励作用，不断提升学校的社会影响；强化平面媒体的宣传功能；做好学校重大战略部署的宣传工作。
　　大力推进党内民主建设，制定实施《中国共产党河海大学代表大会代表任期制实施办法》（试行）和 《河海大学院（系）党政联席会议议事规则》，规范党支部设置，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；充分发挥党代会代表在休会期间的作用；研究制定《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，做好发展大学生党员的工作，加强大学生党支部建设。
　　进一步加强干部队伍和人才队伍建设。制定学校中长期中层管理干部队伍建设规划，研究修订《河海大学中层干部考核管理办法》；加强干部培训和教育工作，组织实施第三批中层干部赴美研修；重视中层后备干部队伍建设，制定《河海大学中层后备干部教育培养办法》。积极选送优秀后备干部到上级有关部门和基层单位挂职锻炼；整合全校优质党建工作资源和与师资队伍力量，共同做好党校教学管理工作，不断提高党校教学质量和办学水平。
　　扎实推进干部队伍作风建设。加强领导班子作风建设，完善决策机制，健全和坚持民主生活会制度，加强对领导干部作风建设情况的监督检查；进一步落实党风廉政建设责任制，健全检查考核机制，开展对二级党委执行党风廉政建设责任制情况的考核；落实三委部《意见》，围绕惩防体系建设，加强对制度执行情况的检查，强化对权力运行的监督制约；加强和兄弟高校纪检监察部门的交流，努力提升自身工作的科学化水平。
　　进一步加强统战工作，继续指导和支持各民主党派的建设。积极发挥教代会、工代会的作用，坚持重大事项向双代会征求意见，认真落实教代会提案，切实为师生员工做好事、办实事。切实做好关心离退休老同志和关心下一代的工作。抓好综合治理和维护稳定工作，落实全校的安全、稳定工作预案，做好稳定信息情报工作，维护学校稳定大局。
　　四、关于三个校区的定位问题学校第十二次党代会上，确定了建成高水平特色研究型大学的发展目标，要达到这个目标，学校必须实现跨越式发展，这对学校的办学条件提出了更高的需求。近年来，随着化债资金的到位，国家对优势学科平台的大力投入，都给学校带来了较充足的发展资金；随着省部共建力度的加大，国家对水利建设的日益重视，大大提高了学校增加办学经费的可能性。因此迫切需要对189亩和374亩以及几个校区的空间利用进行明确规划与建设。
　　从2009年起，学校加快了江宁校区西区新征地的规划与建设工作。根据规划，西区南片189亩地建成后将成为国际一流的高水平公共实验研究平台，包括高性能计算大楼、结构试验大厅、水流试验大厅等建筑，为水利及相关学科的发展提供有力支撑。为迎接百年校庆，学校也加快了清凉山校区的建设，国际交流中心的立项和水科技园的规划，将打造出厚重历史和现代文明互补，水科学与水文化交融的绿色校园、景观校园。这为我们进一步明确校区定位提供了基础。
　　我们认为，在内外条件变化的情况下，要尽快厘清思路，规划校区的学科布局，以优化校园空间功能，促进学校科学发展。（1）“189”建成国际一流的高水平公共实验研究平台；“374”建成为研究生教育和科学研究的基地；“863”将逐步成为学校党政管理中心和办学中心。根据建设提供的条件，水利及其他理工科学院向江宁校区逐步转移。公共管理学院和法学院根据需要与实际情况再确定。（2）清凉山校区，要以国际交流中心、科技园区建设为核心，打造国际交流平台，大力发展网络教育等。（3）常州校区要统筹兼顾办学需求和学校的总体能力，通过“十二五”继续完善软硬件等办学条件的建设。
　　老师们、同志们，新年伊始，河海大学又处在一个历史发展的关键时刻，进则发展，退则落后；快则进步，慢则衰落。全体河海人，尤其是我们在座的每一位干部，必须以高度的历史责任感，强烈的忧患意识，努力拼搏，锐意创新，大胆开拓，努力开创学校发展新局面。我希望每一位有责任感、有能力为河海事业增光添彩的人，树立责任意识，爱校如家，努力做好自己的本职工作，振奋精神，鼓足干劲，携手合作，团结奋进。我希望每一位河海人都能努力奋进，真抓实干，兢兢业业，依靠每一位的添砖加瓦，共同垒起河海事业发展的辉煌大厦。我希望在座的每一位，都有强烈的开拓意识，敢于走出去，在高等教育和水利事业大发展的格局中，为学校的发展增加资源引入，扩展发展机会，提高发展实效，在跨越发展的河海事业中再立新功，再创辉煌。