2011年10月29日上午，山东科技职业学院校园内人头攒动，车水马龙。学院一年一度的毕业生“双选会”如期举行。今次不同于往年，这次学院“双选会”的意义不仅限于为自己的毕业生搭建就业平台，更是山东省为打造 “山东半岛蓝色经济区”而举办的面向全省高职类毕业生的专场招聘会。数百家企业，几千名毕业生齐聚在这里，场面颇为宏大。这次大型招聘会的成功举办，为毕业生开启了一扇走向成功的大门，为前来参与招聘的企业注入了新的发展活力，为区域经济的发展提供了更为雄厚的人才储备，这是人才的盛会、是发展的盛会、更是一次“多赢局面”的盛会。“服务学生、面向企业、助推区域经济”便是此次“双选会”的含义所在。
　　善调研、细筹备，牵线搭桥，做好就业“红娘”
　　“职业教育就是就业教育”。近年来，山东科技职业学院将毕业生就业工作视为学院工作的根本所在，全员参与，狠抓落实，实现了学生的充分就业、优质就业，学院毕业生就业率连续多年在省内高校中名列前茅。
　　高就业率，对于一个职业学院来说是声誉，更是压力。目前，高校毕业生就业难是不争事实，但许多企业也同样面临人才瓶颈。一方“找”不到，一方“招”不来。学院领导意识到对于毕业生就业工作不仅要“牵线”更要“搭桥”，才能打破这个“怪圈”。为了将这次“双选会”做得更具实效性，学院就业管理部门一方面对各专业毕业生数量及就业愿景悉心调研分析，另一方面根据各专业毕业生数量及就业愿景有针对性的联系企业，确立“把市场拓展作为就业工作的重中之重，积极为毕业生提供优质的岗位信息”作为举办招聘大会招聘活动的前提，学院招生就业中心与各院系在压力面前不等不靠，一道主动出击、积极拓展就业市场，联系新的用人单位，向企事业单位广发“英雄帖”邀请前来参加本次 “双选会”，为毕业生就业悉心“牵线”。
　　要牵线，更要搭建有力的“桥梁”。双选会前期，学院领导多次召开“双选会”协调会议。各个职能部门充分发挥协助、组织、指导、服务的作用，相关人员按照分工，加强与各院系对接联系，实行“责任共担，分工合作”的工作管理机制，使本次“双选会”成为毕业生走向用人单位的有力桥梁。
　　“诚信”为先，为毕业生就业保驾护航在此次“双选会”举办过程中，为维护毕业生、用人单位的合法权益，防止有些企业的不良招聘，今年学院特别提出了“诚信招聘”的口号，要求各参会单位提前签定“就业签约承诺书”，并盖章后传真学院院招生就业中心，对企业将用人单位与毕业生是否网上签约或签订劳动合同的的意见以承诺书的方式确定下来，规范约束用人单位的用人行为。
　　在倡导企业“诚信”招聘的同时，学院加大宣传力度，使毕业生明确通过“山东高校毕业生就业信息网”与企业签定正式就业协议的重要性、必要性，也是保护毕业生权益的有力举措。硕果累累经过前期悉心筹备，各部门之间的通力合作，山东省2011年秋季高校毕业生服务“半岛蓝色经济区”应用型与高职类专场招聘会暨山东科技职业学院2012届毕业生双选招聘大会成功举办。
　　据大会最终反馈，本次“双选会”参会单位多达416家，共计提供用工岗位2.4万多个，部分专业甚至出现了几十个岗位争聘一名毕业生的现象，为相关专业毕业生提供了非常宽裕的选择空间，据不完全统计，我院毕业生与用人单位达成就业意向比为84.65%。
　　在此次“双选会”上，更是有部分地方政府“组团”来学院招贤纳士。天津市经济技术开发区人社局就组织三星视界、摩托罗拉等多家大型公司来学院参会，足见学院在社会上的声誉。本届招聘大会体现了“优质参会单位多、提供用人岗位多；用人单位、毕业生满意度高、应聘成功率高”等“两多、两高”特点。
　　成绩属于过去，山东科技职业学院将紧紧围绕“拓市场，抓质量”这一就业工作中心目标，在优质就业方面狠下工夫，为打造学院毕业生就业工作的 “三高品牌”（高就业率、高就业质量、高就业满意度）而不懈努力！ （刘效强 李冰）