李震东教授，全国就业指导专
　　家、著名职业生涯规划专家、教育
　　部高校师资培训中心就业指导专
　　家、中国大学生就业与创业高峰论
　　坛秘书长。


　　成功就业方法可以总结为七点：了解形势、科学观念、规划职业、多种渠道、创新简历、完美面试、坚持到底。
　　了解当前就业形势是成功就业的关键。近年来我国高校毕业生人数逐年增长，今年已经增长到了660万人，此外，考公务员热、考研热、为求职甘当掏粪工现象等都说明全国的就业压力形势严峻、压力巨大。目前就业形势严峻，在校大学生要有一个清醒的认识，未就业就得做好充分的准备。大家从入学就要开始准备，成功就业是给有准备的人准备的。
　　了解了就业形势之后，大学生就业还要有一个科学的就业观念。从宏观上看，大学生就业非常难。其实大学生就业微观上是个体的问题，每一个人的就业问题解决好了，大学生就业就不难。个人在找工作的过程中遇到了困难，这种难才是真正的就业难。现在“挤独木桥”的人很多，而像选择去西部这种更需要我们的地方的大学生却占少数，成就自己不一定在城市，这就需要我们转变自己的就业观念。
　　转变就业观念，要注意几点：要把求职当做一次求生的战斗；铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃；先做人，后做事；工资不是老板给的，是自己给的；用人单位需要“复合型”人才，“出身”和“学历”不重要。
　　大学生除了了解当下就业形势，树立良好的就业观念，还应当有充分的职业规划。就业过程中最难的事情无疑是选择。不是大学生就业难，而是选择难。这时候一要跟着自己的职业目标走，要自信。当然面对选择，最根本的解决办法是做好职业生涯规划。
　　职业生涯规划中，首先就要搞清自己的就业方向和职业目标。大学要明确自己的目标。名牌大学不一定全出名牌大学生，名牌大学生也不一定全出自名牌大学。我们不能把自己的学历、出身看得那么重，只要能奔着自己的就业方向和就业目标奋斗，就一定能成功。
　　大学生就业还要注重渠道的多样性。当今社会就业竞争十分激烈，大家要创新自己的就业渠道，诸如主动上门求职、自主创业等都是值得提倡的。找工作的过程中大家要突出自己，做到与众不同。
　　大学生就业要做合格的就业简历。现在大学生投的简历有90%的是不合格的。据调查，用人单位最看重的就是社会实践和兼职情况，所以说大家在制作简历的时候也要突出这一点。简历有的地方要个性化，而有的地方要保持正统，除了要注意一些基本问题外，还要在介绍自己的社会实践项目时，稍加描述，突出特色。
　　除此之外，在简历的形式上还要讲究有创意，个性化的求职简历在吸引用人单位方面还是非常有效的。
　　在面试的时候，我们也要做好充分的准备，争取来一场完美面试。一场完美的面试需要大家注意研究和了解用人单位的目标，尽可能了解职位，练习面试技巧，积极的自我暗示四个方面。另外，还要提前了解一些面试的经典问题，注意一些细节问题，像着装、握手、个人卫生等。
　　其实工作不是找到的，而是“追”到的。在“追”的过程，我们一定要坚持到底。有优点、有自信，再加上坚持到底的精神，大学生就业求职定能成功。
　　没有失败，只有放弃。走遍千山万水，不怕千辛万苦；道尽千言万语，不惜千方百计！这就是成功就业的方法。 （王浩奇 /整理）