本报讯 （通讯员 陈雁）12月29日上午，学院毕业生就业工作年度考核暨校毕业生就业工作先进集体考评会在松江校区举行。校党委副书记浦解明出席。各学院党总支正副书记，学生就业服务中心、学生处等相关部处领导、毕业班辅导员等与会。
　　浦解明高度肯定了学校2010年就业工作取得的成绩。他说，各学院在专业需求不均衡、就业形势仍很严峻的情况下，院党政领导高度重视，推行了很多新思路、新举措，取得了良好效果，实现了就业质量稳中有升。他还对明年的就业工作提出了要求，强调要根据社会需求，加大培养工作的改革力度；要继续保持就业率的稳定；要合理定位学生的就业期望值，增强推荐学生的针对性，提供优质就业服务，把我校的就业工作推向一个新高度。
　　各学院还在会上作了就业工作总结汇报。2010年各学院充分挖掘潜力，立足特色，形成了全院全员动员，关心帮助学生就业的良好氛围，工作实效突出。特别在学生培养制度改革方面有很大提升，学院特色进一步彰显，优质服务意识进一步增强。如纺织学院将卓越工程师教育培养计划列为人才培养模式重大项目，重视提升学生的原创力；机械学院加大综合性、设计性实验比重（达80%以上），引导学生积极参与课外科技创新活动和各类科技竞赛；信息学院构建实验教学体系和专业实验教学平台，同时组织各类竞赛，提高学生动手能力和就业竞争力；理学院推进学生课外科技活动，在本科生中试行导师责任制。
　　另外，各学院还形成了自己的工作特色。如材料学院实施本科生全员优异生培养，考研率特别是国外求学的比例大幅提升；管理学院将毕业生实习实训工作与世博结合，输送世博场馆实习生近200名，此外还进行了国际化办学和国际项目实习的尝试；服装学院首次举行毕业生推介会，将毕业生作品展示与就业洽谈相结合；外语学院为学生搭建语言运用与实践的舞台，提升毕业生的就业能力。
　　计算机和环境学院代表2010年度学院毕业生就业工作优良集体做了展示交流。该院通过校企联合培养模式，依托学院大学生科创中心，搭建学生创新创业实践平台，使学生的综合竞争力明显提高；环境学院注重信息化建设，从2009年4月开始着手构建交叉学科研究生毕业择业信息系统，该系统的运用极大提高了毕业生的求职成功率。