本报讯（记者 郭建辉 学生记者 马聪洁 见习记者 刘涵）11月3日下午，我校处级后备干部培训班在教学楼1115教室举行培训报告。参加这次培训的后备干部是上学期经过学校选拔确定的40名正处级后备干部，62名副处级后备干部。培训班将采取专题报告、分组讨论、拓展训练等方式进行，通过丰富多样的形式，全面提升后备干部的工作能力和综合素质，这也是学校党委加强干部培养和提升队伍水平的一项重要内容。校长宋冬林为培训班后备干部作了专题报告。
　　培训班开班仪式由党委组织部部长邹永亮主持，他向大家介绍了这次培训的意义、时间、内容和要求。
　　随后，校长宋冬林以“高校管理问题”为主题作了一场生动的专题报告。宋校长指出，作为一个管理者，应该具备以下素质：一是无论什么时候、什么工作，都要有热情；二是一定要有工作能力；三是要有沟通表达的能力；四是要尽力、敬业、负责、认真，要对得起自己的岗位。
　　同时，宋校长强调，作为高校管理者，在工作中要注意几个问题：一是要坚持原则和程序；二是做事要果断而不武断；三是要自信而不自负；四是要处理好与上级、平级和下级的关系，加强沟通协调能力。
　　11月12日，后备干部分成四个小组，各组结合自己工作实际，围绕学校教学、科研和管理绩效、工作作凤了发言，谈了如何提升工作水平，促进学校发展。