2010年七一前夕，易斯戴学院党总支荣获浙江省高校优秀基层党组织。
　　易斯戴学院是浙江纺织服装职业技术学院于2008年5月组建成立的二级学院。成立以来，在校党委的正确指导下，在各级领导的正确指导和帮助下，学院党总支大力加强组织建设，认真学习实践科学发展观，在学院的建设和发展中发挥了积极的指导、监督和保障作用，有力地推动了易斯戴学院的建设进程。党委书记毛大龙说：“易斯戴学院党总支是一个有高度向心力的组织，党员、教师凝心聚力，共谋发展，这是很值得肯定的。”
　　以和谐发展为理念，大力抓好团队建设易斯戴学院是由原属于三个不同二级学院的六个专业组合而成。成立之初，全体教职工深感迷茫和不安。感觉到这种思想和状态会极大地影响工作与发展，党总支立即组织召开了党政联席会议，确定了“打造和谐团队，促进长足发展”的工作理念。党总支委员会同学院领导积极与教师们亲切交流，重点解决教师反映最强烈教学设施问题、交通问题、生活问题等，稳定了教师情绪。同时，学院领导班子在各项活动和会议上，积极贯彻学院党委的意见精神，为广大教师鼓劲。特别是以身边教师的先进事迹，如以陈国震老师的勤奋敬业、徐筱老师的创新开拓，教育感染教师们。通过一系列的情感交流和工作沟通，老师们心往一处想，劲往一处使，积极与领导共谋学院建设，共议发展大计。弘扬正气，凝聚人心，努力营造求真务实、积极向上的工作氛围，易斯戴学院党总支把和谐团建设揉合在教师工作、学习、生活的细枝末节中，调动了教师们的工作积极性，形成了一支非常和谐向上的团队。
　　以学习活动为载体，切实解决实际问题2009年，易斯戴学院党总支以学习实践活动为契机，坚决贯彻学院党委提出的“自我否定求突破，科学发展创示范”的指导思想，带领全体教职工变思维、理思路、查问题、找办法，切实解决了制约和影响学院发展的几个问题，有力地推动了学院的发展。学习活动中，党总支充分群众的积极参与性，问题找得准，落实有动作，广大教职工很好地发挥了能动作用。在整个学习实践阶段，易斯戴学院党总支认真学习精神、制订学习实践方案，规划行动步骤，切实发动群众，探讨发展问题，提出解决方案，积极整改实践，组织民主评议等环节，取得了非常好的成果。成果之一：实现了原来3个分院教师组合的磨合问题，充分调动了广大教师的工作积极性；成果之二：加强了制度建设，增强了教职工的责任意识；成果之三：强化了课程改革和建设，提高了教学质量。特别是建成了先进实用的二个校内实训室，为进一步推行工学结合奠定极好的基础；成果之四：改革人才培养模式，建立校外实训基地。“易斯戴—天九”合作模式，已经成为宁波产学合作的十大优秀案例之一；成果之五：强化了引导和教育，积极向上的优良校风已然形成。
　　当前，易斯戴学院党总支正轰轰烈烈开展创先争优活动，公示栏中每一位党员都郑重承诺：立德树人，诚信笃行，岗位示范，争当优秀，努力开创易斯戴学院更加美好的明天。
　　以队伍建设为抓手，发挥师生党员积极性二年多来，在党总支的指导下，学生支部积极工作，努力实践，做好了学生党员的培养和发展工作。针对学院实施“2+1”教学模式，为校外实习的学生党员都确立了联系老师，会同实习单位一起对学生党员进行教育管理；针对积极要求入党的同学数量多、需求急，开办了二级业余党校，二年来共有四百余名递交了入党申请书的同学参加了党校学习。在学生党员的发展中，学生支部开拓思路，以不同方式对要求入党的同学加强培养和锻炼。凡递交了入党申请书的同学，都参与了接待新生、“手拉手、献爱心”、“明确责任、参加社会实践”等活动，极大地激发了广大同学的入党热情。同学们的责任感和奉献意识明显增强。现在，学生对入党的热情只增不减，不断有同学递交入党申请书。
　　在新学院的建设和发展中，党员教师一直主动积极，认真履行义务，及时按标准交纳党费，模范遵守党纪国法和各项规章制度，在教学、科研和管理等各项工作、学习中发挥了积极而有效的作用。二学年来，党员教师积极参与校内外各级各类竞赛、活动，主持校级以上课题二十余项，发表期刊论文三十余篇，十余人次获得校级以上表彰奖励。教师党员的优秀表现，带动了全体教师的工作积极性，为学院的和谐氛围建设，为推动学院科学发展起到非常积极的作用。
　　“创科学发展先锋队，做教育服务排头兵”，是全体教师党员的共同理念，也是易斯戴学院党总支开拓创新、努力奋进的方向。