泗阳探索大学生村官“二次分配”模式
今年,2008届大学生村官刘明,期满两年的时候,他再一次作出选择:当一名优秀企业家。但这并不意味着,刘明将离开所在的泗阳县众兴镇东风村,相反,他把今后的事业放在东风村,将一心一意做大做强他创办的绿领庄园。在泗阳,不少大学生村官正在重新考虑自己的方向。这源于2009年以来,泗阳县委组织部对大学生村官实行的“二次分配”。
“对大学生第一次分配,我们更多的是参考书面简历,往往把他们当做一个群体来培养。泗阳大学生村官全部要求创业,但工作一段时间后,我们发现有的人并不适合创业。为了对大学生村官进行理性配置和针对性培养,我们进行了‘二次分配’。”泗阳县委组织部副部长朱先旺介绍说。
“双强型”村干部、优秀企业家、乡镇党政后备干部、事业单位专业技术骨干,这是泗阳为大学生村官列出的四种培养方案。工作半年以上的大学生村官,在尊重个人意愿的基础上,可以跨乡镇“二次择业”。目前,泗阳已先后对20多名大学生村官进行了调整。其中,最为显著的原则就是:村官向产业项目集中,专业与产业相对应。
绿领庄园创办者刘明,2008年被分配至众兴镇胡集村任职。第一次创业是与一名返乡农民合作,共同创办了永鑫旅游用品有限公司。刘明拿出所有积蓄,在亲朋好友和县委组织部帮助下,凑齐了30万元启动资金。经过两年发展,产品远销欧美,吸纳68名留守妇女就业。但刘明并不满足,在宿迁市问鼎创业金点子电视大赛和江苏省农村青年创业项目大赛上,他的《绿领庄园有机农业项目》两度夺冠。刘明开始第二次创业,瞄准了生态农业。现在,规划面积150亩,总投资200万元,由大棚蔬菜种植、家畜养殖、水产养殖等五大功能区组成的绿领庄园,已初现雏形。
值得一提的是,刘明在全省夺冠,不仅获得省委常委、副省长黄莉新颁发的5万元奖金,还引起了雨润集团的关注。今年1月,“绿领庄园”成为雨润集团“大学生村官培养示范工程”首个资助项目,获得24万元捐赠,并享受雨润集团技术专家组的指导。“二次分配”中,县委组织部将刘明从胡集村调任至东风村,重点发展绿领庄园,同时选调动物医学专业的韩金祥、园艺专业的刘奕、市场营销专业的张雷等3名大学生村官加盟绿领庄园。如今的刘明已在东风村成家立业。“我的女儿都一岁了,我的理想就是留在这里,继续我的事业。”去年,刘明被东风村全体党员干部推举为村党支部书记兼绿领庄园党支部书记。
2009年到村的杨楠,对开网店很有经验。他学的食品专业,但这个顽皮的大男孩显然有些“不务正业”,大学就迷上了淘宝网。“我卖羽绒服、瑜伽服……一年利润就5万。”组织部了解到他的特长,就把杨楠和姜修伟、钱杨霞等2名计算机专业大学生调整到众兴镇,专门从事农特产品网络销售。八集小花生每袋6元、七彩山鸡蛋每盒60元、云渡桃雕十二生肖每套120元……3名大学生村官在网上叫卖农特产品,忙得不亦乐乎。一有空,杨楠就积极地在“百度知道”、“有啊”等网站回答网友开网店的问题。“这样能增加点击量,扩大我们的知名度”。3人还免费为企业做网站,“有的农产品展会上受热捧,但消费者不知道去哪里买,我们网上一宣传,经销商就自动找上门来了。”
当别人从创业中体验喜悦时,高昕则有别样的体会。这个西北小伙子,2007年到爱园镇唐圩村任职。2009年,他与7名大学生村官被派往镇里,筹建一个亿元项目。后来,几名村官陆续离去,高昕坚持到最后。但他发现,自己更适合行政工作。“二次分配”中,他参加了事业单位考试。现在,他是泗阳县城管局法制办副主任,“我至今感谢那段村官经历,它锻炼了我的能力,是十分宝贵的人生经验。”
更多的大学生村官,在探寻并寻找到自己的人生轨迹。比如,体育专业的刘杰,如今的“山鸡大王”;“影响宿迁经济发展十大农业产业化领军人物”的女村官张秋香,未来的“双强型”村干部……泗阳还为大学生村官提供“经济适用房”、享受买书、医疗优惠的“一卡通”等服务,越来越多的大学生村官正从“要我留下”变为“我要留下”。