本报讯（记者张彦实习记者汪媚）为了进一步深化内部管理体制改革，强化校内津贴的激励作用，调动广大教职工的工作积极性，根据国家人事部《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》等文件精神，结合学校实际，学校日前启动了新一轮分配制度改革。2月25日上午，学校在新校区图书馆学术报告厅召开了分配制度改革方案说明及征求意见会议。各机关部门、学院的主要负责人参加了会议。会议由副校长张建永主持。
　　会上，人事处唐新平处长、教务处蒋林副处长、科技处王兆峰处长分别就人事、教学、科研等方面的分配制度改革方案的主要方面进行了解释说明。
　　张建永代表校党委、行政就改革方案作了一些说明及要求，他指出了分配制度改革的必要性和重要性，以及校党委在分配制度上改革的决心；他强调分配制度改革是战略上改革，是经过人事处、教务处、科技处反复修改交校党委原则上通过的；分配制度改革方案比较复杂，折算的细节比较多，单位负责人要认真组织学习，还有大量的细节需要全民参与讨论，要有积极的心态，共同完善，及时把反馈意见汇总上报，一定要做一个相对好的方案，争取职代会上能圆满通过。