2009年，计算机与通信工程学院领导班子秉承团结协作、开拓创新、勤政廉政的精神，坚持党的基本路线和社会主义办学方向，带领师生认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在学科建设、人才培养、科学研究、精神文明建设等方面取得了丰硕成果。在学校组织的学院年度重点工作考核中，计算机与通信工程学院再次荣获第一名。
以人为本，打造高水平师资队伍
　　计算机与通信工程学院坚持 “办学以人才为本、以教师为主体”的政策方针，引进和培养相结合加强师资队伍建设，聚集优秀人才，打造优秀的学术团队。近年来引进高层次人才和博士毕业生20名，在职教师攻读博士学位18名，形成了一支学历结构、年龄结构、职称结构及科研态势在天津市属高校同类学科中均呈明显优势的学科队伍。学院拥有“计算机软件与理论”天津市十一五重点学科和“通信与信息系统”天津市十一五重点发展学科，相继建成“智能计算及软件新技术”、“天津市重点实验室”，“计算机视觉与系统”省部共建教育部重点实验室，工业与信息化部“微软嵌入式技术联合实验室”等省部级研究平台。2009年“计算机软件与理论”成为天津市重中之重学科，计算机学科作为申请博士授权学科开始立项建设，为学科发展奠定了坚实的基础。
质量为重，不断提高教学水平
　　计算机与通信工程学院遵循 “教育以育人为本、以学生为主体”的发展要求，坚持在培养学生坚实理论基础的同时，着力培养学生的创新精神和实践能力，努力营造和谐健康的全员育人环境。围绕学校“服务地方、面向基层，培养应用性高级专门人才”的办学特色，以“强化应用能力培养，促进人才培养与社会需求的紧密对接”为核心，积极推动教学改革与建设，优化培养方案、建设精品课程、创新实践教学模式、构建优秀教学团队，取得丰硕成果。“计算机科学与技术专业”被确定为教育部质量工程高等学校特色专业建设点，计算机科学与技术教学团队评为天津市级教学团队，张桦教授当选天津市教学名师，选派教师参加青年教师基本功竞赛连续两届获得一等奖（戴敏、唐召东），《计算机文化基础》、《数据结构》、《计算机网络》、《数字图像处理》等四门课程评为天津市级精品课。2009年度，《数字图像处理》课程被评为国家级精品课，获得获得国家级教学成果二等奖1项，天津市级教学成果奖二等奖1项，获得教育部大学生创新试验计划项目5项，发表教研论文11篇，出版教材3部。教学改革成果强化了计算机专业人才培养特色，提高了毕业生就业竞争力，赢得了用人单位的认可和较高的社会声誉，学生就业率和就业质量位居天津市同类院校同类专业前列。
科技创新，为产业发展提供智力支撑
　　2009年度，计算机与通信工程学院继续按照“苦练内功、积累实力、抓住机遇，实现学科跨越式发展”的工作思路推进学科建设与科研工作，全院上下齐心协力，奋力拼搏，学科建设取得了明显进展，科研工作负重前行，研究生教育稳步推进，学术交流日渐频繁。
　　计算机与通信工程学院坚持面向天津市中长期发展规划和相关产业发展规划开展研究工作，积极推进产学研合作，努力为天津市经济社会发展提供技术支撑，促进相关产业发展和企业的技术进步。2009年度获得天津市科技创新项目1项，军工863项目1项，国家自然科学基金2项，天津市自然基金项目2项，科技支撑重点项目3项，其他各类项目30余项，年度科研经费达到740万元，发表学术论文118篇，其中SCI、EI、ISTP检索69篇，出版专著4部；申请专利及软件著作权16项。积极组织教师参与滨海新区建设，有19名教师先后获得滨海新区特派员项目，在促进天津市支柱产业发展和重点行业信息化建设中起到了重要的支撑作用。
　　年内计算机与通信工程学院共主办、承办、协办5个国际和国内学术会议，参与组织工作的教师以高度的责任感和感人至深的奉献精神出色地完成了各项组织工作，以高效、优质的服务赢得了参会海内外嘉宾、学者的高度评价和中肯赞誉。这些会议的成功举办一方面为相关学科教师提供了学习、交流的平台，另一方面扩大了学校、学院和学科的影响。
　　
民主管理，建设和谐学院
根据学校的统一部署，计算机与通信工程学院顺利完成了新一轮人事分配制度改革聘任工作。遵循人事制度改革的政策精神，借鉴其它院校的成功经验，结合学院的实际情况和发展目标，制定出台了教职工绩效考核方案。方案的制定过程历时一年有余，其间多次召开不同层次、类别教职工座谈会，听取教职工意见和建议，针对教职工提出的意见和建议领导班子多次召开专题研讨会修改、完善方案。方案经学院教代会讨论通过后开始试行。目前的方案基本符合学院实际，较好地协调了教学、科研的关系，兼顾了学院的和谐与发展，充分体现了本次人事制度改革“绩效优先、兼顾公平”的原则，将对学院各方面工作协调发展起到积极的推动作用。
　　学院注重以先进文化引领校园文化建设,深入开展精神文明创建活动，把党建工作、德育、素质教育工作与促进教学、科研和学院的发展紧密结合起来。学院领导班子分工明确、团结协作、作风民主、勤政廉政，领导干部以身作则、率先垂范、开拓创新、乐于奉献，干群关系融洽和谐，在群众中享有较高威信。学院注重民主管理，依靠二级教代会等组织认真做好校务公开及民主管理工作，积极组织师生员工为学院发展献计出力。学院还以职业发展教育为切入点，指导青年教师制定职业生涯规划，引导青年教师将个人发展与学院、学校发展结合起来，与学院同呼吸共命运。教师们之间直言竞争，倡导合作，谋求共赢，“诚信，勤奋，务实，开放”已经成为学院文化的基调，成为推动学院工作的强大力量。在庆祝建国60周年、建校30周年教职工合唱比赛中计算机与通信工程学院夺得冠军，并代表学校参加教卫系统比赛获得三等奖，更在第二届理工杯教工足球赛和首届教职工羽毛球赛中两夺冠军，将本年度三项教职工集体比赛的冠军奖杯尽收囊中，充分展现了计算机与通信工程学院教师团结一心的良好精神风貌。