图①为外语系学子参加英语专四考试。本报记者蔡珊珊摄图②为中文系学子在书店购买考证辅导书。本报记者林燕摄
4月17日是星期六，外语系08级英语翻译专业学生谢建洪和他的室友们却早早起了床，洗漱早餐过后，认真检查了耳麦、铅笔、证件等，就赶赴文正楼参加考试。谢建洪告诉记者，今天是全国高校英语专业四级考试的日子，因为这一天，他足足紧张了1个月。
据外语系统计，这天，该系共有英语专业的316名学子参加了专四考试，大二学生就有237名，占了英语专业大二学生数的99%。“虽然学校并没有硬性要求我们必须获得这本证书，但作为英语专业的学生，在我们系，大家似乎已经默认至少要通过这项考核，还有专业八级，好像没过的话就会在同学面前抬不起头。”谢建洪说，为了通过这次考试，他们班大部分同学购买了整套（共五本）近百元的专四考试辅导书。
谢建洪所希望获得的英语专业考试证书只是近年来大学生所报考的各类证书中的一种，据统计，我国可供大学生考取的证书超过百种，包括通用性证书、能力证书和职业证书等等。
为详细了解我校学生考证的情况，记者发放了一千份问卷对各系学生进行了调查。统计结果显示，除了学校硬性规定要获取的计算机一、二级证书外，55.6%的学生在校期间有报考计算机等级证书以外的经历；10.1%的学生则对自己是否要考证，考什么证拿捏不定，通常是随大流；仅有2.2%的学生完全没有考证的打算。足见大学生考证热已经成为我校最流行且最普遍的现象之一。
自发考证族和被自发考证族中文系教师池丽君将大学生考证族分为两种类型，一种是自发的，一种是被自发的。她说，自发考证族大多从入学第一年就有明确的目标，知道自己在大学期间要完成多少的考证任务，考完哪些证书。而被自发的那类考证族更像跟风型，他们对这些证书的作用往往很模糊，他们考证基本上是逮着什么考什么，听说什么管用就考什么。”
调查表明，65.1%的同学根据自己的兴趣爱好选择报考的证书。这一类人我们算作自发考证族。外语系英语专业的小菲（化名）不太喜欢自己所学的专业，她更感兴趣的日语。大一起就自学日语，通过自己的努力目前已考取了在浙江大学举行的国家日语三级证书。小菲说，自己是在兴趣的支撑下快乐地学习日语，证书对她来说，不是学习的唯一目的，是个人自学能力的证明。08级艺术设计专业的杨金印也因对心理研究感兴趣，有意考取心理咨询师。虽然光培训费就要两千多元，他认为还是值得的。
而管理学院财务管理专业的小刘同学则从高考后的暑假就开始了有计划的考证准备，她给自己分阶段安排了多本证书的考试，高三暑假考驾照，大一下考普通话等级证书，大二上考计算机等级证书，大二下考英语四级证书和理财规划师，大三上考会计从业资格证和英语六级证书，大四上考注册会计师证。通过艰苦的学习，目前她已考取了6本证书，只剩下注册会计师证还在努力备考中。即使像小刘这样的自发考证族人，也对记者坦言，报考理财规划师的决定纯粹是受学姐游说，有跟风、被自发之嫌。报考后很后悔，因为学习时间太短，只有两个月，压力很大，导致最终补考后才过。
在被自发的考证人群里，迫于家长的压力而考证的人占有6.8%。“我老妈天天催我考证，真烦！”这类的抱怨在考证族中并不少见。据了解，许多家长虽然对孩子参与考证的情况并不了解，但对孩子选择考证须付出的财力和时间大都给予支持，甚至强调孩子应多考几个证，为毕业后找工作多几分保险。更有家长谋划依靠家庭背景关系，借证书为孩子谋求一份工作。
什么样的证书最热门？
调查显示，在我校的考证人群中，高达78%的人考证是迫于就业压力。因此，有30.2%的人是根据当前热门职业来选择考证。其中，报考计算机软件专业职业资格证的比率高达42%。还有物流证也属热门证书。据已毕业的校友小洪介绍，自己原本就读外语系，因为瞄准了物流师是市场紧缺职业，为此在校期间就考取了物流师资格证，毕业后经努力在一家外贸公司成功应聘到了物流岗位。
另一方面，我国逐渐推行的职业准入制度，也加剧了大学生“考证热”现象。像银行从业资格证、证券从业资格证、会计从业资格证等金融行业的证书就十分热门。另外，笔者在我校周边的博学书店和新华书店了解到，到这两家书店订购与教师证、秘书证、会计证等相关书籍的人数明显呈逐年上升趋势。
另有占到48.1%的人表示考证是为了服务所学的专业知识，他们认为，如果喜欢自己所学的专业，毕业后也打算从事相关工作，则在学期间考取与专业相关的证书是必不可少的。比如环生系的不少学子就选择报考环评上岗证、环保工程师、注册环境评价师等。土建系的学子则更多选择报考结构工程师、建筑师、造价师、监理师等。
用人单位看重证书吗？
综上所述，大学生考证是顺应人才需求多重性的就业形势和“学习型社会”发展的需求。然而，大学生在大学期间完成更多符合人才需求多重性要求的“考证”，就必然会成为企业的抢手人才吗？在我校举办的各类招聘会上，记者经常能够看见前往面试的毕业生们抱着一叠叠厚厚的简历，上面粘有自己考取的各种证书和获得的各类荣誉证书的复印件，甚至包括献血证。那么，被大学生们视为宝贝的这些证书真的能在人才市场上起到救命稻草的作用吗？
宁波大学对102家企事业单位的调查显示，70%的企业主管表示，不少大学生证书虽多，但对专业知识的掌握和对综合能力的培养不够重视，有舍本逐末之嫌；70%被访者希望大学生具备实践应用能力，而真正看重证书的企业却不到8%。
记者为此也走访了几家用人单位的负责人，倾听他们对大学生考证的看法。其中，太平洋人寿保险有限公司莆田中心支公司的管事主任黄建彬介绍说，去年12月到我校招聘会现场进行人才选拔时，除了考验学生的沟通交流等基本能力外，对证书也有相应的要求严格。如面试业务部门岗位必须要有保险代理人资格证书为前提。应聘财务部的不仅要有会计证，不同级别的职位还要细分，对能力和证书的要求也更进一步。但是若应聘在人力部和人事部工作，公司并不要求面试人须持有何种证书。
漳州市国税局公务人员孙先生则介绍，凡在国家机关任职的，都要通过公务员笔试和面试的选拔，对于参考人所考的证书并不给予加分和优先的。
莆田逐日网络有限公司副总吴金漳也表示，其公司在吸纳人才方面更看重个人能力，包括反映能力、处事的思维方式及是否有上进心和责任心。领导通过直面沟通的方式对受聘者进行考察，并最终择优录选，文凭、证书不作为公司择才标准的第一考虑要素。
由于各个用人单位对人才的评判标准参差不齐，也间接造成了大学生“病急乱投医”的现象，往往花费大量的精力去考取各种证书，找工作时却美梦化成泡影，一堆证书变成一摞废纸。06中秘的小陈在校期间已考取了人力资源证、会计证和秘书证。原来她个人比较看好会计行业的工作，觉得会计工作晋升的机会大，待遇也不错，努力的话在十年内很有可能升为高级会计师。对此，家人也支持她往这方面发展。但是，当她抱着这些证书到公司应聘会计岗位时却四处碰壁，原来公司更看重有能力有经验的人，也更青睐专业生，证书只是其次。眼看自己进入的门槛太低了，如今正在学校机关部门实习的她面对记者时一脸无奈。
专家提醒：考证还需理性针对大学生“考证热”现象，校心理咨询专职老师龚娴静分析认为，那些热衷于考证的学生，很大部分是对自己信心不足，为了迎合社会上的热门需求，想借考证来减轻自己的恐慌心理。之所以恐慌，是因为对自己和社会的情况一无所知，只能用一本本的证书来自我安慰。因此，当务之急需要进一步引导学生树立正确的就业观。
校招生与就业指导处处长、就业指导师林剑聪在接受记者采访时也指出，如今就业不分专业，大学生应积极考证，但考证前应先了解自己再了解行情，量力而行。所考的证要和自己的择业目标一致，以增强自身素质与能力为目的，以自身实际情况为着力点，选好自己的考证之路。明确了适合自己的或感兴趣的行业后，为自己准备二至三条不同专业的就业之路。
有关专家也提醒，大学生要先了解所考证书的真正价值，不要盲目地选择。一张证书的含金量往往与它的颁发机构的权威性、行业前景与个人价值，以及培训机构的可信度紧密相连。在选择时千万要谨慎，以防花了钱费了时间，最后却得不到好的结果。因为资格证书颁发机构一定要有足够权威性。劳动人事、司法、教育等相关国家机构颁发的证书涉及人们从业及执业资格，权威性自不待言。国内部分行业协会颁发的资格证也在行业内具有相当的权威性。但眼下一些培训机构挂个牌子便招生、培训、考试、发证一条龙“服务”下来，其证书拿到行业内甚至没有听说过，考生对此要提高警惕。另外，如果资格证涉及的行业目前并不景气，或行业还未发展起来，考生匆匆忙忙拿下证书，要么找不到合适薪酬的岗位，要么到时知识已经过时，都不能达到“镀金”的效果。本报记者 林云霞 阮榕 吴慧萍（外语系林澜对本文亦有贡献）
