本报讯 3月27日，湘雅三医院召开第二届五次教职工、工会会员代表大会暨2010年医院工作会议。省教育工会主席李宪华，省卫生厅副厅长陈小春，省科技厅副厅长罗亚军，省医保局局长丁春庭，长沙市卫生局副局长黄赣湘等省、市政府有关部门领导参加了大会开幕式。校领导高文兵、黄健柏、郭乃正、田勇泉、徐慧，中国工程院院士夏家辉，中南大学原党委书记胡冬煦、湘雅医学院党委书记肖平和学校有关部处负责人及兄弟医院领导也出席了开幕式。
　　湘雅三医院院长孙虹作了题为 《抓住改革机遇，深化内涵建设———再上医院发展新台阶》的医院工作报告，实事求是地总结了2009年所取得的成绩。他说，2009年是湘雅三医院全面加强内涵建设的一年，也是医院有史以来成长最快的一年。在中南大学党委、行政的正确领导下，全院干部职工团结进取，努力奋斗，圆满完成了2009年的工作目标和任务，取得了医疗、教学、科研和管理等各项工作的新成绩。同时指出，医院在当前发展进程中面临着五个困难与问题：一是重点学科少，多数专科优势不突出，尚未在行业内形成明显的强势品牌；二是学科总体发展水平不平衡，少数学科仍存在人才梯队断层的现象；三是部分业务和管理部门负责人开始满足于现状，忧患意识薄弱，缺乏赶超国内外先进水平的雄心壮志；四是在国内有较高知名度的学者和科研带头人不足，高水平的临床科研项目较少，使科研对开展临床新项目和专病专科的促进作用不明显；五是我们在这些年不断改进的传统的、以人工和分散的信息流管理为主的物资和财务管理体系、绩效评估和分配制度，在推动了医院近几年的快速发展之后，其粗放式和分散管理模式的固有缺陷又反过来制约了医院运转效率的进一步提高，也是形成资源浪费和管理漏洞的根源，需要进行根本性的变革。
　　孙虹院长在报告中提出了2010年医院的主要工作任务：一是以核心医疗制度、专病专科建设和基础护理为重点，提高医疗质量和服务品质；二是以迎接教学评估为契机，加强教学质量建设，全面提升医学教学水平；三是以科研共享平台建设为依托，以项目组织、项目服务、科研能力培训为手段，培育科研优势项目；四是以学科评估为导向，建立人才培养和学科竞争机制，加快医院品牌建设；五是以信息技术为依托，强化后勤支持系统，规范医院经济管理，进一步降低医院运行成本；六是全面加强党的建设和党群工作，进一步增强全院职工的凝聚力。
　　校党委书记高文兵发表了重要讲话。他对医院在2009年所取得的成绩表示充分肯定，对未来的工作提出了4点指导性建议：一要抓好“顶层”设计，绘制出医院未来发展的蓝图；二要突出医疗质量和医疗安全，提升医疗服务水平；三是要加快学科和人才队伍建设，打造重点学科和特色学科；四是要加强党的领导，充分发挥医院党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用。
　　会上，院长孙虹还作了《医院财务工作报告》，就本届班子任期内的财务运行情况进行了通报。与会人员对《院长工作报告》和《工会工作报告》进行了认真讨论，并就医疗服务、人才培养、科学研究、行政后勤管理及物业管理、促进医患和谐和医院内部和谐等方面提出很多建议。 闭幕式上，湘雅三医院还对2009年在医、教、研和管理岗位上成绩突出的部门和个人进行了表彰。 （梁国清）