●本报讯 日前，学校就2009届毕业生就业工作对基层学院进行了走访调研。调研报告显示，各学院就业工作在5个方面取得了一定成效。
　　全员参与就业，认识层面达到了新的阶段。从学院党政领导到专业教师， 就业专职队伍到辅导员、班主任，全员化就业格局的形式，使得对就业工作的认识从一项战线工作上升到综合工作，各学院均表示就业工作需要各方努力，高度重视。具体体现在：一把手工程落实到位；就业专兼职队伍完善。各学院结合实际，采取措施，继续深化“全员”格局。
　　全程指导成长，在人才培养环节上未雨绸缪。在全员化就业的基础上实施学生的全程就业指导，是近年来就业工作呈现出的新态势。
　　各学院以市场为导向，以学生就业素质养成为目标，通过专业概论、生涯规划、就业指导等课程，在人才培养环节上强化大学生的就业意识，提升大学生的就业能力。主要体现在分阶段实施生涯教育；专业课程向市场需求调整；二课堂促进就业工作。
　　全力开拓市场，搭建大基地，大市场的就业格局。在大基地、大市场的就业市场拓展体系思想指导下，学校各学院不断加大了市场拓展力度。各学院通过“请进来，走出去”，开辟了近百个就业实践和教学实习基地，成为学校就业工作的重要依托。
　　全面掌握情况，分类别实行个性化指导。学院都通过各种途径全面了解毕业学生的动向和需求，分析其具备的优势，面临的困难等信息，建立了全面的就业个人档案，定期进行更新，并在此基础上开展有针对性的指导。
　　全心奉献学生，做好大学生毕业的服务工作。毕业作为大学生在校期间的最后环节，也是社会、家长、学生最为关注的环节之一，全体工作人员以创新的思路、高效的工作、热情的态度为广大毕业生做好服务工作。
　　各学院均以建立起包括短信平台、QQ群、就业网站等在内的互动平台，及时发布就业信息，指导就业工作，各学院都建立了毕业生电子信息库，为信息畅通创造了条件。（朱庆）