11月23日，由菏泽市人力资源和社会保障局与菏泽学院共同主办的第六届大中城市联合招聘高校毕业生菏泽现场招聘会在我校综合楼前广场举行。416家企业、用人单位参与到本次招聘会中，来自全省高校的6000余名学生参加了招聘活动。双管齐下，求职深造两不误招聘现场，前来应聘的求职者接踵而至，不时在摊位前驻足停留，看宣传牌寻找合适的岗位。有些学生来到招聘会，转了一圈又一圈，却没敢轻易报名，大部分人表示尽管机会难得，但不敢草率“下手”。据记者了解，因为毕业后面对的是求职和深造两条不同方向的道路，所以大多数学生都不急于求职，并做好了两手准备。商学院2016级财务管理专业申小雨挽着舍友，一起来参加应聘。四人中有三人来自日照，毕业后她们想一起回家乡工作。申小雨表示，她会向多方向发展，考研和就业两方面并重，平时学习稳扎稳打，课余时间了解市场对人才的需求，最后不管是选择就业还是深造，都要从现在开始做准备。
　　就业或深造不仅要考虑小我，更要积极响应时代政策。招聘会上有一群大一的学生在多家教育机构前咨询相关信息。据了解，他们是菏泽学院第一批公费师范生，毕业后将去定向岗位支教六年。既然已经有了毕业后的就业去向，为什么还要来招聘会咨询呢？当被问及这个问题时，数学与统计学院2018级数学与应用数学专业丁怡璇说：“虽然毕业后会直接任职教师，但我想更多地了解如今人才市场的状况。我打算在工作时准备考研，继续提升自己，让自己发展成一个高层次型人才。”
　　唯才是举，企业精挑高能型人才“招聘会现场人头攒动，各家企业的宣传方式也不尽相同。”人文与新闻传播学院2016级汉语言文学专业单蕾说。据记者了解，大智教育的招聘简章格外独特，此公司对于招聘储备店长、储备管理层的唯一要求就是应聘者应在校级、院级学生会任职。大智教育招聘负责人盛坤章解释说：“我们对于在校园组织任职的要求是硬性的，在校园组织任职的学生相比较来说执行力更强、能力也更高。对于讲师及其他职位，大智更看重的是态度与能力，学历只是一块敲门砖，能力最重要。”
　　英辉函授站在招聘会积极出击，招纳到不少人才。英辉函授站招聘负责人刘佳梅说：“学历是应聘者的加分项，但是只有学历缺乏能力我们也不会接受。”她表示，他们会对应聘者进行工作培训，对专业是否对口及学历没有太多要求，现在我们更加注重学生的沟通交流能力。加强教育，树立正确择业观菏泽市人力资源和社会保障局毕业生就业科主任甄君华表示：“我国目前就业供需存在结构性矛盾，同学们一定要调整就业观念，目前事业单位将精简在岗职工数量，并不适合所有毕业生。而现今很多企业在国家政策支持下逐渐扩大规模，各行各业人才需求量也在增加，给毕业生提供了很好的发展前景。希望应届毕业生能抓住机会，找到合适的工作。”
　　据了解，我校领导高度重视学生就业情况，各学院均开设就业指导与职业生涯规划课程，又通过招聘会让学生进行“实战”，对学生职业生涯规划进行理论与实践两方面的指导，培养学生适应社会的能力。此外，招聘会还特设就业咨询处，由菏泽市人力资源和社会保障局工作人员为应聘者进行就业分析，帮助学生树立正确的择业观念，真正实现人尽其才，才尽其用。(学通社 鞠晴菲 李文静）