在2008－2009 学年学生就业和职业发展教 育工作先进集体的评比中，艺术学院是全校8 个 先进集体之一。这一成绩的取得，是全院师生共 同努力的结果。
　　艺术学院2009 届毕业生共有106 人，其中 本科生70 人，研究生36 人（其中3 人为委托培 养）。由于金融危机的影响，今年大学生就业形 式空前严峻。艺术学院能够在如此“硝烟弥漫” 的人才市场上，取得研究生就业率97% 、本科生 平均就业率93%（其中音乐系本科生的就业率 达100% ）的成绩，实属不易。
　　领导重视 学生齐心学院领导在贯彻落实校毕业生就业工作相 关文件要求的基础上，成立了学院毕业生就业工 作领导小组，对毕业生工作加强领导并及时进行 指导。
　　在这样的氛围中，全院教职工的积极性都被 调动起来。大家通过自己的社会关系，建立就业 信息网络，为毕业生拓宽就业渠道。在工作中，不 管是学院领导还是普通教职工，都毫无保留地将 自己的热情和激情投入到了学生就业工作中。
　　同学间的互助合作、资源共享，使得这种氛 围更加温暖。已毕业的学长学姐们主动担当起他 们的责任，积极向供职单位推荐自己的学弟学妹 们。
　　“走出去，请进来”认清就业形势“先就业，后择业”，“先上岗，再发展”，只 有认清当前就业形势，正确定位就业目标，树立 就业信心，才能以正常的心态面对就业带来的压 力。艺术学院一系列就业指导和教育活动，正是 以此为切入点，教会学生怎样摆正心态、找准位 置。
　　在安排学生实习过程中，根据用人单位规模 层次，有目的地选送符合其录用标准的学生去实 习，则是学院学生就业工作的一大特色。与此同 时，学院还积极鼓励学生结合自身情况，自己寻 找实习单位或用人单位，增强学生就业主动性。
　　学院充分利用好网络和信息宣传栏，将所有 用人需求信息和有关就业渠道进行公开发布。学 院开展的系列就业服务活动，为毕业生带来了更 多的实惠。
　　去年11 月和今年3 月，学院分别成功举办 了“精心谋划、赢在起点”———艺术学院就业服 务月系列活动和“关注金融风暴、提升就业能 力”———艺术学院就业服务周活动。在这些活动 中，学院邀请校就业中心老师前来指导学生制作 简历，邀请校友分享求职经验，邀请资深人力资 源顾问面授应聘技巧和策略等等。通过这些活 动，毕业生逐渐走出了迷茫与困惑，并对就业充 满信心和希望。
　　让关心充满所有学生身边虽然学院全力推动学生就业工作，但是不可 避免还是有学生遇到就业难题。一些生活特别困 难的毕业生，也面临着比其他学生更大的挑战。 但是幸运的是，学院老师秉承着“让关心充满所 有学生身边”的宗旨，总是及时、耐心地调整好 毕业生的择业心态。
　　学院党总支副书记兼副院长宋小蒙，于去 年取得了上海市职业咨询师（中级）的资格。利 用专业知识，他对学生在就业中遇到的难题进 行答疑解惑、心理疏导。在毕业生心中，这样的 院领导不仅是尊敬的导师，更是充满爱与关怀 的朋友。
　　“我们因创新而辉煌”
　　艺术学院的辅导员在采访中表示，取 得学生就业工作的一些成绩，离不开大家的创 新探索。建立毕业生就业情况跟踪调查联系制 度，就是其中一个很好的例子。通过征求用人单 位对人才培养的需求和建议，学院对已就业毕 业生的工作表现进行调研，请毕业生为学院的 人才培养献计献策，以增强教学改革的针对性。 事实证明，经过该联系制度进入用人单位的毕 业生们，大多都得到充分肯定。
　　针对优秀毕业生，学院还大力提倡和扶持 他们举办设计作品展、美术作品展、个人音乐 会，参加各级各类竞赛等。不少学生因此受益。 2009 届音乐系小提琴专业的两名本科生被上海 歌剧院录取；一名美术学专业研究生过五关、斩 六将，击败中央美院和中国美院的两名博士生， 被上海师范大学天华学院录取为专业教师。
　　都说要重视学生的专业素养和全面发展， 对于音乐、美术等专业的学生来说，更是如此。 通过专业认证，学院及时调整课程结构，拓宽学 生的知识面，以增强适应性。针对师范类专业 学生，学院就侧重培养学生的教师技能和素 质等。 （学生记者姚婕吕舒懿）