习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”事实上，十八大以来，总书记对组织工作、干部工作多次发表重要指示，特别是在2013年组织工作会议上，习总书记在讲话中指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”明确地为好干部画了像、定了标。
　　为政之要首在得人，从党和人民的事业来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。好干部的类型不一样，群众对好干部的评价角度也不一样。但是，好干部都有一些共同特征，总书记将其归纳为五个方面，也就是“五条标准”，也就是上文提到的总书记讲的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。（注[1]出自《习近平提“五条标准”当成“好干部”自觉追求》中国共产党新闻网2013年06月30日）标准已经明确，关键在于要达到这个标准、践行这个标准，真正成为一名“好干部”。关于如何成为好干部，习近平总书记在讲话中进一步指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”这既明确了组织部门在培养干部方面的职能作用，也进一步突出了干部的主体地位。从一定程度上讲，前者是内因，更加具有决定性的作用。每名干部都要有这样一种意识，按照好干部的“五条标准”，自觉约束自己，努力提升自己。（见注[1]）一、理解把握“好干部"标准的深刻内涵，明确努力方向深刻理解好干部标准，首先必须认识到坚定信念，服务人民，务实重干，勇于担当，清正廉洁是一个有机的整体。坚定信念是根本，理想信念是共产党员的精神之钙，没有理想信念，精神上就会得软骨病，干事创业的积极性和革命激情就会衰退。服务人民是宗旨，是共产党一切工作的出发点和落脚点，是我党立党建党的初心，为人民谋福利是中国共产党人的全部追求，人民的利益就是党的利益，除此之外中国共产党没有任何自己的利益。勤政务实是信念坚定、为民服务的有效途径。如果说坚定共产主义信念，树立为人民服务的宗旨意识是“知”，那么勤政务实就是“行”，知行合一才能真正体现我们党的本色。敢于担当是勤政务实的必要前题。没有敢于担当、公而忘私的勇气，遇到困难绕着走，碰到责任躲着走，树叶掉了怕砸头，那么勤政务实就无从谈起。清正廉洁是共产党员的义务和要求，也是敢于担当的基础，没有清正廉洁，就没有担当的勇气，私欲缠身，必然前怕狼后怕虎，畏首畏尾。因此，习总书记讲的好干部标准"信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”是一套完整的逻辑，环环相扣，缺一不可，作为领导干部，我们一定要全面领会，全面把握以下几个要点：
　　要将坚定信念作为首要前提。人生如屋，信念如柱。一个人没有理想信念，就不会去坚持和奋斗；党的干部没有理想信念，可能连普通人都不如。党的干部必须有对共产主义的坚定信念，必须将马克思主义学懂弄透，必须坚定对中国特色社会主义的“四个自信”。从而让自己站得更高、看得更远，为党和人民的利益可以牺牲自己的一切。
　　要将为民服务作为根本使命。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是每一名党员干部的根本使命。要有一种使命意识，摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，明确工作的着力点，科学谋划目标路径和实施方案，团结和带领群众为了共同目标而奋斗。
　　要将勤政务实作为一贯作风。实事求是是党的思想路线，勤勉务实是传统美德。党的干部不能靠“假大空” “庸懒散”过日子。偷懒耍滑可能身体安逸，但必然导致精神空虚，脱离群众。无论是事业发展的需要，还是个人进步的需要，都要求干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓落实。
　　要将敢于担当作为可贵品质。敢不敢扛事，愿不愿做事，能不能干事是识别干部的试金石。世界上的事就怕“认真”二字，但共产党人最讲认真。认真的精神，其实质就是一种担当的精神。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对；要敢于担责，只要于工作有利，就不遗余力、不计个人得失认真做好；要敢于担难，对矛盾和问题不敷衍、不回避，着力攻坚克难，想尽办法解决。
　　要将清正廉洁作为基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉洁都是对所有公职人员的基本要求。党的干部要更加先进、更加纯洁，就必须在清正廉洁上展现更高水准。做到清正廉洁，敬畏权力、慎用权力。（见注[1]）二、用“好干部”标准指导实践，努力做好本职工作就郑州工程技术学院来讲，落实总书记讲话精神，做好干部首先要结合校训，认真践行。我们的校训就是“修德、敏学、笃行、拓新”，“修德”就要修理想信念之德，清正廉洁之德。修德不是一句空话，我们作为新时期高校的党员干部，就是要有共产主义理想信念，要恪守清正廉洁的基本要求。因此必须加强党的基本理论的学习，加强总书记重要讲话的学习，认真领会党的宗旨深刻内涵，坚定共产主义信念。同时我们还要修清正廉洁之德，这不仅是对一个共产党员的基本要求，更是对一个普通人也是一个普通教师的基本要求，是中华民族传统美德对人的基本要求；“敏学”就是要加强学习，勤奋学习，提高为人民服务、务实勤政的能力。对我们高校的党员干部来讲，一方面要认真学习业务知识，专业知识，做好学生的老师，完成教学任务，同时还要加强党的宗旨、理论的学习，学而后知不足，学而后知荣辱，努力提高自身能力；“笃行”就是要脚踏实地的干好工作。也就是勤政务实，对高校来讲努力勤奋的做好各项教学工作，服务基层，为广大教师和学生创造良好的生活，学习环境；“拓新”是笃行的延伸和发展，我们要想更好的为民服务、为师生服务，就要更好地勤政务实，更好地做好教学工作，就必须要有创新精神，必须在过去的积累上，有所突破，有所创新。
　　从根本讲，我们的校训不是用来看的，更不是用来装点门面的。我们的校训是需要我们广大师生认真践行的。我们一定要结合学习习近平总书记“好干部”标准，理解践行校训。要率先垂范，做忠诚干净担当的好干部，忠诚干净担当是领导干部的核心素养，是新时期好干部标准的集中体现。心中有党，对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住，做到了干净才能赢得群众的认可。要牢记责任，敢担当敢作为，完成党的使命，对党忠诚就要修德，就要敏学，就要认真学习，全面领会习近平总书记的讲话精神，要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。要做到忠诚于组织，任何时候都要与组织同心同德；要做到干净就要有敬畏之心，敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，守住底线，树立正确的世界观，人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，把党和人民的利益放在第一位。担当就是要把责任扛在肩上，在真抓实干中建功立业。要勤于履责勇于担责，敢于负责，牢固树立责任重于泰山的意识，迎难而上，敢于挺身而出，切实做到为党分忧，为国尽责，为民奉献。
　　综上所述，把习近平总书记讲话落到实处，就要紧密结合我校实际，践行校训，保持定力，打造我们独具特色的郑州工程技术学院校园文化，为搞好教学和各项工作，办好中国特色的大学营造良好氛围。在实际工作中，要按照“一二三四”工程确定的目标，落实责任，敢于担当，做好本职工作，使每项任务落到实处。
　　三、努力按照“好干部”标准选好干部，为做好各项工作提供组织保证“我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，深刻阐明新时代党的组织路线，对党的组织工作作出新部署、提出新要求，为不断提高组织工作质量和水平、把党建设得更加坚强有力提供了根本遵循、指明了实践路径。
　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党，把党的政治建设摆在首位，使党在革命性锻造中更加坚强，以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。实践证明，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。不断推进党的建设新的伟大工程，必须践行新时代党的组织路线———全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一组织路线，进一步深化了对共产党执政规律、马克思主义政党建设规律的认识，既是理论的，也是实践的，必须坚定不移地贯彻落实。（注[2]出自《切实贯彻落实新时代党的组织路线 全党努力把党建设得更加坚强有力》，姜洁，人民日报，2018年07月05日）党的力量来自组织。贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织体系建设是基础。党中央是大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。（见注[2]）基础不牢，地动山摇。要从严从实加强党的基层组织建设，以提升组织力为重点，加强各领域党建工作，加强社会组织党的建设，加强支部标准化、规范化建设，（注[3]出自《奋力谱写新时代组织工作新篇章》，王军、郑杰洁，中国组织人事报，2018年07月09日）把党的基层组织打造成坚强战斗堡垒。
　　我们的党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，我们一定要按照好干部标准选好用好干部。在实际工作中把握好以下几点：
　　一要看干部有没有“德”。从实际上讲就是看党员干部理想信念是否坚定，是否有为人民服务的宗旨意识，关键时刻，利益面前是否能保持共产党员的本色。
　　二要看干部有没有“能”。也就是说干部有没有勤政务实，履职尽责的能力。
　　三要看干部是不是“廉”。古人云:民不敬我明而敬我公，吏不畏我严而畏我廉。廉洁是干部最根本、最基础的品格要素，必须严格把握。
　　四是看干部的群众基础。要充分了解干部平时表现，特别是注重群众对干部的客观评价，把“群众满意不满意”当作重要条件。
　　省委书记王国生在省十届六次全会上讲：领导有威信，干部有激情，群众有信心就是良好的政治生态。我们既要选好干部，更要爱护干部，为干部创造干事创业的好环境。对干部要督促监督加爱护，努力营造风清气正的干事氛围。具体到我们学校，一要明确目标，落实责任。把“一二三四”工程进一步具体化量化，让每个干部肩上有责任，做到“有权必有责，有责要担当，失责必追究”。二要完善督查制度。定期对干部履行职责的情况进行督促检查，发现问题及时督促纠正，使各项任务落在实处。三要对有问题的干部及时发现及时处理。在新形势下用好惩前毖后，治病救人的方针，把握执纪监督四种形态，用好批评和自我批评这个武器。四要关心爱护党员干部，及时帮助干部解决工作生活中的困难。特别是对因工作失误，犯了错误的同志更要关心爱护，帮助其渡过难关，重新展开工作，打开新局面。