老师们，同志们：
半年多来，全校上下紧紧围绕年初制定的工作要点，齐心协力，扎实工作，各项工作取得了长足进步，主要表现在:
一是党的建设和思想政治工作全面加强。全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“大学习、大调研、大改进”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“干部素质提升年”活动，举办浙江大学、复旦大学培训班，培训教学科研管理干部、党支部书记96人。1个党支部入选教育部学生党支部特色工作案例，2个党建项目获全省高校组织工作创新奖，1个项目入选山东省高校思想政治工作十大建设计划项目，马克思主义学院获批山东省示范马克思主义学院。
二是航空特色更加鲜明。强化航空内涵建设，完善航空类专业布局，新增2个航空类本科专业，航空类专业（方向）达到24个，目前还有20多个专业（方向）正在向航空类专业（方向）转型。优化招飞、招乘工作流程，招飞区域从7个省（市）扩大到13个省（市），录取飞行技术驾驶方向293人、空中乘务本科120人。 PA44飞行训练器通过中国民用航空局五级认证。 CCAR -147维修培训机构顺利通过年审，并成功开办培训班2期、培训学员48人。与青岛、济南、东营机场建立深层次合作关系，与美国斯巴腾航空技术学院签订FAA培养协议。发挥“孙子研究”教育部名栏作用，“航空文化研究”“航空科学与工程研究”栏目影响力不断扩大，学报航空特色日益凸显。学校成为中国航空学会会员单位、山东省航空航天学会副理事长单位。首次承办山东省通用飞机产业发展规划编制工作会议，并承担编制任务。
三是人才培养质量进一步提高。深化人才培养模式改革，制定《专业结构调整与建设规划（2018-2020年）》，出台专业认证实施方案，启动专业认证工作。全面完成新一轮人才培养方案修订，学分制收费改革顺利通过验收。学生在省级以上学科竞赛中，获奖数量和层次继续保持高水平，首次实现入围“创青春”大学生创业大赛全国决赛，取得了历史性突破。 2018届毕业 生考研率30. 1%、升本率32. 69%，初次就业率97. 95%，学校连续三年获评山东省最具就业竞争力的本科高校。2018年共录取新生4876人，其中，普通本科录取3350人，今年新生报到后，本科生占比将达到72. 4%。
四是科技创新能力进一步增强。扎实推进“一流学科建设行动计划”“1355科技创新工程”，硕士学位立项建设单位建设取得明显成效。山东省通用航空运行与制造工程实验室通过评审。新增联合培养单位2家、兼职导师15名。获批泰山科技论坛A类项目2场。立项国家自然科学基金项目10项、国家社科基金项目1项、全国教育规划重点项目1项，省部级项目16项。获得省部级科研成果二等奖4项，在项目立项层次、数量和获奖质量上均实现重大突破，居省内同类院校前列。
五是人才队伍建设进一步加强。深入实施“1121人才工程”“黄河英才工程”“聚英计划”，推动人才队伍增量提质。新增各类人才75人，其中，博士30人、全职黄河英才2人、技能型人才2人。 “聚英计划”遴选中青年教师66人。深化人事制度改革，圆满完成第二轮岗位聘任工作。获全省青年教师教学竞赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项、优秀奖1项，取得历史突破。新增国务院特殊津贴获得者1人，省有突出贡献的中青年专家1人，飞行学院教师团队获评山东省高校黄大年式教师团队。
六是开放办学力度进一步加大。对接航空产业发展和省市新旧动能转换重大工程，创新开展“博士企业行”活动，提升“双服务”工作质量，达成合作协议、项目30个，实现服务收益200余万元。积极推进国际化办学，派出学术交流团组4个、访学团组2个，国外友好合作院校达到43所。成功举办“孙子兵学与东方智慧”国际学术研讨会，开放办学呈现新局面。
七是内部治理和保障能力进一步提升。坚持党委领导下的校长负责制，修订完善党委行政议事规则，切实加强党委对学校各项事业的领导曰不断健全以章程为核心的制度体系，支持学术委员会发挥作用，成功召开二届四次“双代会”，不断提升内部治理水平。坚持开源节流，争取上级专项支持资金1650万元曰不断加强基础教学条件建设，教师教育实习实训中心（电气实验实训楼）完成主体工程。引进社会投资692万元，加强数字校园建设。坚持发展成果师生共享，扎实做好2018年校园民生实事，发放各类奖助学金457万元。深入开展“校地警”共建活动，保持学校平安和谐稳定。监察、审计、妇女、统战、群团、老干部等各方面工作取得新成绩，为学校事业发展营造了良好环境。
下面，根据党委研究的意见，我讲三点，与同志们共勉。
一、旗帜鲜明讲政治，认真落实新时代党的建设总要求，牢牢把握社会主义办学方向
全校上下要深化对党的政治建设的认识，增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，把习总书记和中央省委的要求落到实处。
一要把讲政治落实到全面从严治党上。一是要始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。各级党员干部要带着感情、带着责任、带着使命，逐字逐句、原汁原味地加强学习，读原著、学原文、悟原理，在深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上下功夫、在深刻领会精神实质上下功夫、在指导实践推动发展上下功夫，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要紧跟习近平总书记和以习近平同志为核心的党中央步伐，推动新时代党的组织路线和新时代党的建设总要求落地生根。要认真学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，不断完善党的组织体系和党建工作体制机制，逐级压实党建工作责任，切实发挥基层党组织的政治功能和组织作用曰坚持把树立正确选人用人导向作为重要着力点，突出政治标准，着力选拔、培养、使用忠诚干净担当的高素质干部，为学校事业发展提供坚强的组织保障。要坚持把党的政治建设摆在首位，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，按照新时代党的建设总要求，全面加强学校党的建设，不断提升党建工作质量。三是要认真贯彻落实中央、省委决策部署，不断提升学校全面从严治党水平。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持上级有号召、下面有行动，以最强烈的政治意识、最稳固的政治立场、最积极的政治担当，把中央省委的决策部署落到学校事业改革发展的方方面面。要创新党建工作载体，深化“三化工程”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“大学习、大调研、大改进”，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，特别是要突出抓好中央巡视省委反馈意见落实整改和省委巡视学校党委整改落实情况“回头看”，推动学校党的建设全面从严、全面进步、全面过硬。
二要把讲政治落实到立德树人上。当下，落实立德树人根本任务，要突出抓好“三个引”院一是要抓好方向引领。要认真落实《进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，加快构建“十大”育人体系，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。要建好育人主渠道，深入推进思想政治理论课改革，积极推进“思政课程”和“课程思政”有机融合，发挥育人协同作用。要丰富校园文化活动载体、创新育人方式，以学生喜闻乐见的方式，把社会主义核心价值观落细落小落实，让学生在潜移默化中，成长为马克思主义的坚定信仰者、中国共产党的坚定拥护者、中国特色社会主义事业的建设者和接班人。二是要抓好道路引航。要牢固树立人人皆可成才的理念，根据学生不同特点因材施教、分类施管，助推学生全面发展、全面成才。要遵循高等教育发展规律、人才成长规律、青年身心发展规律，坚持“疏”与“导”、“管”与“理”、“教”与“育”相结合，特别是要在充分了解学生成长阶段、性格差异、发展需求等方面特点的基础上，有针对性地做好思想引导、学业指导、心理疏导、困惑开导，指导和帮助学生走好人生关键一步。三是要抓好舆论引导。要严格落实意识形态工作责任制，强化“党政同责”“一岗双责”，切实加强课上和课下、网上和网下等舆论阵地建设和管理，营造积极健康向上的主流舆论，确保课堂没“杂音”、校园没“噪音”、网络没有“干扰音”。要高度警惕境内外敌对势力各种渗透、干扰和破坏，坚决抵御和防范校园传教行为，坚决抵制和防范敌对势力借中美贸易战质疑、唱衰中国经济等论调，要及时给学生讲明立场观点、统一思想认识，发挥“定音鼓”作用。
三要把讲政治落实到人心向背上。一是要保障好广大师生员工的民主权利。各级党组织要带头落实民主集中制，充分发扬党内民主，保障党员师生的权利。要深入落实《二级教代会实施细则》，切实发挥二级教代会作用，进一步健全民主管理的体制机制。要坚持和完善学校信息公开制度，简化公开程序，不断扩大广大师生员工的知情权、参与权和监督权。二是要密切与广大师生员工的联系。要认真践行党的群众路线，进一步加强和改进调查研究，转变工作作风，密切与师生的联系。校领导要带头贯彻落实“五联系”制度、领导接待日制度、纪委书记接待日制度，及时了解师生所思所想所需所盼，有效解决师生反响强烈的问题。各单位要优化工作流程，提高工作效率，探索实行“首问负责制”“一次办结制”，尽量让师生“少跑腿”“不跑腿”、办成事。三是要不断满足广大师生员工日益增长的美好生活需要。要抓好平安校园、文明校园、绿色校园、数字校园建设，为广大师生员工创造安全、文明、美丽、舒适的工作和生活环境，不断满足广大师生员工日益增长的精神文化需求。要积极创造条件，逐步提高教职工收入，改善教职工待遇，办好校园民生实事，不断增强广大教职工的获得感、归属感、幸福感。
四要把讲政治落实到正风肃纪上。一是要严肃党内政治生活。全校广大党员干部要认真遵循新形势下党内政治生活若干准则，严肃认真参加党内政治生活，自觉落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，在党内政治生活中经常接受思想教育和政治锻炼，不断增强政治信念。二是要认真履行政治责任。要切实增强“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识，对照全省高校党建重点任务清单、学校党组织党建任务清单和年度工作要点，自觉扛起肩负的政治责任。各级党组织要认真履行主体责任，党组织书记要切实履行第一责任人责任，纪委要从严履行监督责任，推动党委-党总支-党支部“三级联动”，推动各级党组织和党员干部全面发力、形成党建工作合力。三是要着力营造良好政治生态。要认真落实党内监督条例，完善党内监督体制机制，不断提升各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平。要牢牢抓住处级及以上领导干部这个“关键少数”，发挥“头雁效应”，推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任。要紧盯“四风”问题新动向、紧盯侵犯师生利益的人和事，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，不断把全面从严治党推向纵深，为学校事业改革发展提供坚强政治引领和组织保障。
二、勠力同心，攻坚克难，推动我校高质量内涵式发展
近年来，我们坚定不移走转型发展、特色发展之路，努力在向应用型转型、深化航空内涵上下功夫，学校的发展方向、目标定位和具体举措，与高等教育高质量内涵式发展的要求相一致、与党和国家支持地方高校办出特色争创一流的导向相吻合、与行业和区域经济社会发展需求相适应。对此，要坚定信心、充满决心。同时，也要清醒地看到，与新形势新要求新标准相比，还有许多问题和短板，必须在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。
一是实现高质量内涵式发展，必须坚决打赢打好“三大攻坚战”。在通往高质量内涵式发展的道路上，审核评估、申硕、航空内涵建设三项工作，是必须要坚决打赢打好的“三大攻坚战”。近两年来，全校上下齐心协力、未雨绸缪、积极准备，审核评估迎评工作取得了积极进展曰暑假期间，分管校领导带领发规处、评建办和有关部门的同志为迎评做了大量准备工作。 10月22日评估专家组就要进校，这是我们“三大攻坚战”的第一战，必须坚决打赢打好打漂亮。全校上下要对照审核评估的审核项目、审核要素、审核要点，进行全面梳理、对照，确保没有“漏项”“缺项”。各有关部门主要负责人、各二级学院院长要切实负起第一责任人责任，确保审核评估取得好成绩。学校航空内涵建设工作已经列入山东省高校设置“十三五”规划，学校也获批硕士学位授予A类立项建设单位。但去年以来，国家大幅调整了有关工作的标准和程序，特别要求学校名称要和学校内涵相一致，申硕工作也有许多新标准新要求。“十三五”期间，我们要进一步加强航空内涵建设，加强和国家教育部、省教育厅沟通，积极争取市里支持，破解瓶颈制约因素。航空内涵建设和硕士学位授予立项建设单位建设，互为条件、互相支撑，要按照申硕和航空内涵建设同步推进、同期实现的目标，强弱项、补短板，找准立项建设和航空内涵建设的结合点，画出最大同心圆，同步投入、同步建设、同步推进。各单位、各级领导干部，要按照前期学校部署会的要求，按照方案规定的任务目标和时间节点，对标对表、狠抓落实，扎实推进各项建设任务，确保抢占“火力制高点”、赢得战略主动权。
二是实现高质量内涵式发展，必须加快转型发展、特色发展步伐。要紧密对接行业和区域经济社会发展需求，进一步加大专业优化调整力度，做大做强航空类专业，提升应用型专业占比曰要发挥校院两级理事会的参与作用、支持作用、媒介作用，深化校企合作、产教融合，夯实办学的行业和产业基础，增强专业发展后劲儿。要逐步做好专业论证，突出抓好4个省级高水平应用型专业（群）建设，用好专项资金，瞄准建设目标、高质量完成建设任务，打造高水平专业品牌曰要瞄准新技术、新产业、新业态和新模式，积极探索新工科专业建设，努力提升服务国家重大战略、服务新旧动能转换能力和水平。今年省级财政将多渠道筹集首批超过10亿元资金，支持公办本科高校打造形成一批特色鲜明、优势突出、对接产业、适应需求的专业群，为全省新旧动能转换重大工程服务。相关部门、学院和学科专业要早谋划、早动手、早准备，争取至少有1-2个专业（群）能够入选。要对照高质量内涵式发展的要求，对照学校申硕和航空内涵建设工作方案的任务目标，加大航空类人才、应用型人才引进和培养力度，把任务分解到年、分解到月、分解到各二级学院，建强支撑学科专业发展的高素质师资队伍。要加强与企业的联系沟通，争取支持，力争能与一批规模以上企业建立战略合作关系，建强校内校外实习实训基地，推动工厂有“课堂”、学校有“车间”，不断完善人才培养链条。多措并举、多方发力，不断提升应用型内涵、航空内涵建设水平。
三是实现高质量内涵式发展，必须强化学科龙头地位。要深入实施“一流学科建设计划”，集中人力、物力、财力对优势特色学科进行强化建设、重点扶持，推动优势特色学科加快发展、争创一流。要主动对接新旧动能转换、乡村振兴等重大战略，瞄准山东省十大新兴产业，探索新兴学科、交叉学科建设，不断优化学科布局。要加大省级创新平台建设力度，分期投入、分步实施，逐步引进高精尖仪器设备，推动平台提质升级，不断满足学科发展和科技创新需要。要加快推进“1355科技创新工程”，坚持以需求为导向、以项目为引领，发挥学科带头人、学术带头人作用，建强科研团队、催生高水平成果曰要再接再厉、乘胜追击，争取实现到账科研经费1000万元的目标。研究生处要发挥职能作用，统筹做好学科内涵建设、学位点立项建设、规章制度建设等各项工作，特别是要健全研究生联合培养机制，不断增加联合培养研究生和兼职硕导、博导数量，为学校培养全日制研究生打下基础。
四是实现高质量内涵式发展，必须建强人才队伍。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚定不移实施人才优先战略，坚持内培和外引结合、“筑巢引凤”和“引凤筑巢”并重，深入推进“1121人才工程”“黄河英才工程”“聚英计划”。要坚持需求导向，按需引才、精准引才，优先引进事业发展急需的航空类人才、应用型人才、高层次人才。按照2018年引人计划，截至目前，我们还有20名博士计划没有完成曰泰山学者以上的领军型人才还没有实现突破。人事处（人才办）要再接再厉，确保高质量完成2018年人才引进任务曰同时，要抓紧制定出台2019年人才引进计划，抓住人才引进黄金期，确保到2019年10月前，我校博士数量达到申硕标准。二级学院要充分发挥引人用人主体作用，在引人用人上多用心思、多下功夫、多做文章，千方百计、主动出击，把学校需要的人才引进来。要加快人才发展体制机制建设，服务人才发展、助推人才成长曰要不断完善人才服务体系，积极改善人才的工作条件、生活条件，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，切实把引进的人才留下来。组织、人事、人才等部门，要发挥职能作用，加快完善各类人才考核体系，引导、激励和督促各类人才加快成长、发挥作用。
五是实现高质量内涵式发展，必须不断提升人才培养质量。要牢牢把握审核评估迎评机遇，找准人才培养的问题和短板，采取有效措施加以整改，进一步巩固教学中心地位，完善人才培养质量保障体系，切实提升人才培养质量。要对接本科教学质量国家标准，强化创新创业教育，强化实践能力培养，优化课程设置，更新教学内容，不断深化人才培养模式改革，特别是要做好新一轮人才培养方案修订准备工作，切实提高人才培养的目标达成程度、社会适应度、条件保障度、质保有效度和结果满意度。今年，学校将开始实施学分制。教务处要依托“课程中心”，培育提供更多优质课程，为学生提供更多选择曰同时，要吸取个别高校实施学分制的负面教训，对学生在选课、选择学习进程、选择学习方法等方面给予充分指导、全程引导。各二级学院、各相关部门，要密切配合、协调联动，按照学分制改革实施方案的任务分工和工作要求，把各项工作做实、做细、做好，确保学分制改革平稳有序、师生满意。
六是实现高质量内涵式发展，必须提升开放办学水平。要坚持“走出去”与“请进来”相结合，走出去找合作单位、找合作项目、找发展机遇，同时，要把行业企业的合作项目、资源资金和人才订单请进来。要健全联系沟通和合作机制，巩固与合作单位的合作关系，不断拓展合作领域、深化合作层次，特别是航空类学科专业要想方设法与国内顶尖航空公司、机场取得联系、建立合作关系，提升校企合作水平。要坚持以作为求地位、以服务求支持、以贡献求发展，要落实好“双服务”行动计划，深化“博士企业行”活动，争取更多数量、更高质量的横向有资课题，不断提升科技创新服务社会的贡献力。建筑、信息、机电、电气、生物与环境等相关学院，要结合自身实际，加强战略、服务、项目对接，不断提升服务乡村振兴等国家重大战略的能力和水平。要立足国际化人才培养和人才培养国际化，不断加快国际化办学步伐。国际交流与合作处要解放思想、开拓创新、主动工作，在探索开展留学生学历教育、争取本科合作办学项目等方面，多动脑筋、多想办法、多拿措施、力求突破，努力打开国际交流与合作工作的新局面。
三、担当作为，真抓实干，确保圆满完成2018年各项工作任务
当前，我们处于学校事业发展的关键时期，无论是打赢三大攻坚战，还是加快实现“航空梦”曰无论是完成2018年重点工作任务、实现中层单位任期目标，还是加快实现“十三五”事业发展规划、落实好第三次党代会精神，都需要同志们有新担当新作为。
一是要切实增强担当意识。要牢记“为官避事平生耻”的古训，牢固树立“干好工作是本职、干不好工作是失职、不干工作是渎职”的担当意识，扎实履职尽责。要坚决杜绝“三分钟热度”现象，决不能“听着报告热血沸腾、听完报告无动于衷”“学习现场满腔热忱、学习之后就全忘掉”。要有干劲儿，始终奋发向上，盯住目标任务，只争朝夕、紧干快干、苦干实干，撸起抽子加油干，干出工作新气象。要有闯劲儿，既要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，勇当急先锋、探路者，也要有破解新难题、找到新办法的智慧。要有韧劲儿，“咬住青山不放松”，专注于目标，毫不动摇、勇往直前、持之以恒、久久为功，推动学校事业发展不断取得新成绩。
二是要不断练就过硬本领。全校党员干部要带头学习，以学益智，以学修身，以学增才，加快知识更新，加强实践锻炼，使自己的素养和能力与时俱进，满足履职需要。要紧紧围绕学校工作大局，加强对学校《2018年工作要点》《综合改革方案》《“十三五”事业发展规划》《第三次党代会工作报告》等重要文件以及审核评估、硕士学位授予立项建设、航空内涵建设等重要工作方案的学习研究，充分认识学校当前面临的发展形势，准确把握学校当前及今后一个时期发展的目标任务。要增强抓工作落实的本领。打赢三大攻坚战，加快实现高质量内涵式发展，加快实现“航空梦”，尤其需要同志们久久为功，实实在在，一步一个脚印抓好落实。
三是要弘扬爱校奉献精神。全校上下要牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的命运共同体意识，与学校发展同呼吸、共命运，立足各自岗位，干好本职工作，在爱校奉献中书写精彩人生。做老师，就要心无旁骛，甘守三尺讲台，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”曰搞研究，就要沉潜书斋，甘于寂寞，“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”曰当干部，就要勇挑重担，奋勇当先，冲锋在前、战斗在前、奉献在前。学校党委将树牢正确选人用人导向，让“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”成为广大党员干部的广泛共识！让“能者上、庸者下、劣者汰”在我校成为常态！让“真抓实干、勇于担当、积极作为”在我校蔚然成风！
