本报讯 为加快新教师成长，建设一支教学能力强、学术水平高、具有实践操作能力且富有活力、勇于创新、适应学校转型发展需要的中青年教师队伍，4月25日下午，我院在第三会议室召开了新教师过“教学关、学术关、实践关”培训工作动员大会暨首次培训授课。院领导蔡乐才、王历智、王藩侯、周广均、王如渊，党委常委、组织部长华曦出席动员会。会议由党委副书记鲁飞主持，190余名新教师参加会议并听取首次培训授课。
　　下午3：00，动员大会在激昂的国歌声中开始，党委书记蔡乐才首先介绍了开展新教师“过三关”培训的两大目的：一是帮助大家尽快进入工作状态，为职业发展做好导航规划；二是帮助大家尽快熟悉学校、融入学校，更快地成长为一名优秀的高校教师。
　　陈刚博士作为新教师代表发言，对学校领导给予新进教师成长成才的关心表示感谢，同时也代表培训学员承诺严格按照学校要求、保质保量的完成本次培训。
　　人事处长白玉林详细介绍了本次培训的总体安排和主要内容，重点对培训的1个目标、2个阶段、12项具体任务、3项考核有关情况作了说明。
　　动员大会结束后，围绕新教师成长成才的话题，蔡乐才为学员作了题为 《回顾历史，立足当下——与宜宾学院共筑美好未来》 的首次培训授课。在授课中，通过回顾校史，为大家展现了宜宾学院的优良办学传统和精神内涵；立足当前，蔡乐才详述了学校转型发展面临的良好机遇和目前遇到的困难，要求大家紧紧围绕学校建设特色鲜明的应用型综合大学的发展目标，以科研创新支撑和引领宜宾当地经济社会发展的办学方向，认真做好自己的职业发展规划，以积极进取的精神面貌，艰苦奋斗，努力拼搏，抓住机遇，与学校共同成长，共同进步。同时，他也为大家介绍了学校为教师提供的多种发展锻炼平台，以及多样化的服务保障措施。
　　通过本次动员仪式和交流讲座，新教师们纷纷表示，对学校有了更深入的了解，对自己的成长成才更有信心，对在宜宾学院工作更有信心，对成为一名高校教师更有信心。
　　（人事处供稿）