本报讯（记者杨月 王旭 桑小楠） 3月22日，由我校和北京市人事局毕业生就业服务中心联合主办的2008年春季校园招聘会，为用人单位和应届毕业生的双向选择搭建了快捷通道。36家用人单位走进校园，向我校应届本科毕业生、高职毕业生伸出就业“橄榄枝”。招聘会吸引了我校500多名毕业生前来投放求职简历，寻找就业去向。北京邮电大学等高校的学生也慕名而来参加招聘会。
　　当天，天气虽冷但挡不住毕业生求职的脚步，他们早早等候在篮球场外，互相参谋合适的单位。招聘会开始不一会儿，北京晨报社、广东发展银行北京分行等招聘单位的展台前就排起了长队，招聘会现场一片火热景象。详细了解单位情况，谨慎投出求职简历，侃侃而谈自我介绍，细致礼貌提出疑问……毕业生们在各个用人单位展台前驻足询问，仔细寻找合适的单位。
　　在采访中，毕业生不约而同地感谢学校主动邀请用人单位走进校园，举办综合性校园招聘会。分院行政管理专业2005级学生张翀翼说：“今天招聘会上的企业很多，感谢学校为我们毕业生提供了相对广阔的平台，使我们有更多的选择机会。”
　　信诚人寿保险有限公司北京分公司招聘广告上的“诚信”二字格外醒目。该公司的招聘负责人告诉记者，前来应聘的我校毕业生素质很高，远远超乎他们的想象，他们很看重我校的毕业生，也十分认可我校毕业生的综合素质。谈到对毕业生工作经验方面的要求时，招聘负责人表示，经验是次要的，重要的是认同企业的核心理念和企业文化。只要个人的自身综合素质较好，具备良好的团队合作能力，经过业务培训之后，毕业生都会有优异的表现。
　　巨人学校招聘负责人谢军告诉记者，招聘时，他们更看重应聘者对巨人学校是否了解，对工作是否有初步的认识，是否对即将做的工作有定位。北京市安信瑞德房地产经纪有限公司的招聘负责人也希望毕业生在对应聘公司有较好的了解之后再投简历。
　　令毕业生梦寐以求的是找到与自己专业对口的职位。招聘会上，对口招聘社工专业毕业生的众益伙伴老年文化发展中心，颇受我校社工专业毕业生的青睐。单位招聘负责人表示，我校社工专业在北京各高校中处于优势地位，希望能在我校招聘到高素质的社工人才。
　　据悉，此次招聘会是我校首次举办校园综合性招聘会，旨在通过学校的力量为毕业生提供更好的求职平台。今年年初，学校就启动了招聘会的相关计划，同北京市人事局联系合作事宜，并向用人单位发出邀请函。
　　校领导高度重视此次招聘会，精心组织全校各部门相互配合，积极做好招聘会的筹备工作。在招聘会开始前两天，校党委常委、副院长李家华主持召开相关部门协调会，对各项筹备工作作出周密部署。校党委常委、副院长高延斌来到招聘会现场，走访了用人单位，并向毕业生提出择业建议。
　　学工部、保卫处、后勤等部门及各系负责学生工作的同志来到招聘会现场，为用人单位和毕业生服务。部分勤工助学的同学担任了此次招聘会的志愿者，他们一大早就来到现场，负责接待参会人员、安排车位、提供热水等，给用人单位留下了良好印象。